【RevOpsエンジニア】データの源泉から価値創造までエンジニアリングする
掲載日:2025/11/18
更新日:2025/11/18
仕事内容
■データ戦略局のミッション 私たちは、事業成長を加速させる存在となることをミッションとしています。 当社の収益プロセスには、営業、マーケティング、広告運用など多様な部門が関わっており、それぞれが異なるシステムとデータを扱っています。収益を最大化するには、これらのプロセスを一気通貫で可視化し、最適化する必要があります。そのためには、部門を横断してデータを統合し、収益に関わるすべてのプロセスを同じ言語で語れる基盤が不可欠です。 データ戦略局では、広告プラットフォーム、商談情報、マーケティングデータ、マスターデータなど多種多様なデータを「ひとつなぎ」にする基盤構築を急ピッチで進めています。この取り組みは、適切に設計されれば組織全体の生産性を飛躍的に向上させる一方、不適切な設計はすべてのデータ業務の足かせとなります。だからこそ私たちは、ビジネス・事業・業務・人に深く精通し、あるべき姿を実装することを大切にしています。 私たちが目指すのは、データを共通言語として組織全体を繋ぎ、人と人のコミュニケーションを圧倒的にスムーズにする環境です。同じ言葉、同じ意味で議論できる組織は、本質的な対話を可能にし、迅速な意思決定を実現します。そしてこれは、来るAI時代において競争優位性を生み出す源泉となります。 ■RevOpsエンジニアの役割 RevOpsエンジニアは、組織部門を横断し、収益創出プロセス全体を統合・最適化する役割を担います。 これまで各部門が個別に管理してきた業務とデータを一つの流れとして捉え直し、部門間のサイロを打破することで事業価値を最大化します。 具体的には、Go-to-Market戦略に基づいて、見込み客の獲得から契約、そして継続利用に至るレベニュープロセスを一気通貫で設計・構築します。 日々のオペレーションを標準化するPlaybookの策定から現場への浸透まで、実行の全プロセスをスコープにします。つまり、戦略を描くThinkerであると同時に、それを現場で実現するDoerとしての役割を果たします。 最終的な目標は、データに基づく意思決定の仕組みを設計・実装し、顧客獲得から収益化までのプロセスを継続的に改善できる体制を確立することです。職務内容
開発言語 |
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募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 0万円~ |
|---|---|
給与備考 | ベース給:374,091円〜672,273円 固定残業手当(45時間):150,863円〜255,713円 固定深夜手当(15時間):10,058円〜17,048円 ライフプラン支援金:55,000円(DC拠出または給与選択可) 想定年収:700万 ~ 1,200万円 昇降給:年2回 決算賞与・インセンティブあり(業績・成果連動) |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(関東ITソフトウェア健保)交通費支給(月5万円まで)
選択型確定拠出年金(DC)制度
健康診断・脳ドック・歯科検診(30歳以上)
Apple優待、チケット割引、社内BAR
キャリア支援・自己啓発制度
ウェルビーイング積立休暇 |
屋内の受動喫煙対策 | None |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇、ボーナス休暇、慶弔休暇 年次有給(入社月に応じて最大14日) 翌年からは年間17日付与 特別休暇:ウェルビーイング積立休暇など |
就業時間備考 | 所定:9:30〜18:30(休憩1時間) **スーパーフレックス制度**:6:00〜22:00(コアタイムなし) リモートワーク:可(条件あり) |
企業名
株式会社CARTA HOLDINGS
業種
- インターネット・通信
- 広告・デザイン・イベント
- ECサイト
資本金
10,000,000 円
代表者氏名
宇佐美 進典
設立年月
1999-10-01
株式公開
東証プライム
従業員数
1563人
本社所在地
港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F


