テクニカルプロダクトマネージャー(TPM)
掲載日:2026/02/16
更新日:2026/02/17
仕事内容
開発チームの一員として、プロダクトの技術的な心臓部とも言える領域を担当し、プロダクトの進化をリードしていただきます。特に、検索基盤の刷新、インフラ基盤の改善、大規模顧客向けのパフォーマンス向上といった、技術的に難易度の高い案件において中心的な役割を担っていただきます。 プロダクトマネージャーが策定したビジネス要求(What)に基づき、エンジニアと密に連携しながら、その実現方法(How)を具体化し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 具体的には以下のような活動を行います。 ・検索基盤、インフラ、パフォーマンス改善など、技術的専門性が求められる領域のプロダクトマネジメント ・技術的な実現可能性の調査、アーキテクチャ設計への関与、技術仕様の策定 ・開発チームとプロダクトマネージャー、ビジネスサイド、その他関係部門との技術的な橋渡し ・複雑な要件の整理、仕様に関する意思決定の集約とドキュメント化 ・開発の優先順位付けに関する技術的観点からのインプットと調整 ・担当領域におけるプロジェクトマネジメント全般 【このポジションの魅力】 カオナビは2025年6月のTOBを経て、積極的な投資判断をしやすい体制になりました。今後は再上場に向け、変革を起こしていくフェーズに入ります。 本ポジションでは、プロダクトの根幹を支える重要な技術領域を担当し、プロダクトの品質と価値を直接的に向上させる経験を積むことができます。裁量権の大きい環境で、自身の技術的知見を活かしながら、事業の成長にダイレクトに貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。職務内容
職種 | |
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開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 750万円~1200万円 |
|---|---|
給与備考 | ※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給) ※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 |
待遇・福利厚生 | ・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険・交通費支給(月上限3万円)
・確定拠出年金制度
・カオナビ従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)
【福利厚生】
・My Work Style制度(ハイブリット勤務、スーパーフレックス、中抜け可能、月所定労働時間に±20時間の幅を設けて調整可能)
・スキル&キャリアサポート制度(テラコヤ、ドウジョウ、兼業推奨、ハンズアップ制度) |
屋内の受動喫煙対策 | Non Smoking 屋内喫煙可能場所あり |
選考
採用人数 | 若干名 |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
休日・休暇 | 【休日】 ・完全週休2日制(土日)祝日 ・年間休日123日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・カオナビ休暇(3日間・通年) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
就業時間備考 | ・スーパーフレックス ・コアタイムなし ・1日あたり最低労働時間4時間、月間所定労働時間あり |
企業名
株式会社カオナビ
業種
- ソフトウェア・情報処理
資本金
1,152,860,000 円
代表者氏名
佐藤 寛之
設立年月
2012-04-16
株式公開
東証グロース市場
従業員数
363人
本社所在地
渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F


