株式会社カオナビ
プロダクトデベロップメント部門 組織戦略推進メンバー
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掲載日：2026/02/16
更新日：2026/02/17
500万円～750万円
東京都
IT企画・情報システム・システム企画
ソフトウェア・情報処理仕事内容
約200名のプロダクトデベロップメント本部組織戦略推進部に所属するメンバーとして、主体的に以下業務に取り組んでいただきます。 本部内のメンバーと本部外の部門と連携し、開発組織のさらなる成長を推進する役割です。関わる方々と密なコミュニケーションを取るため業務に応じて対面での対応も多く含むため、必要に応じてオフィスまで出社が可能な都内近郊にお住まいの方を募集します。 (1) 組織開発 プロダクト戦略に基づく組織・人材開発戦略の企画、立案及び実行 人材育成、新入社員のオンボーディングプログラムの企画及び実行 組織内コミュニケーションの活性化及び学習する文化の醸成支援 採用計画の見通し管理、採用活動全般の改善施策の実行 カジュアル面談の対応 (2) 組織運営の改善・支援 プロダクトデベロップメント本部内における組織運営に付随する総務業務の実行と改善 本部内のメンバーの業務支援 【ポジションの魅力】 カオナビは2025年6月のTOBを経て、積極的な投資判断をしやすい体制になりました。今後は再上場に向け、変革を起こしていくフェーズに入ります。 新たなプロダクト戦略実行に向けて組織の成長が不可欠です。 今回募集するポジションは組織の変革期を支えるポジションです。ご自身の経験やアイデアを活かして採用・育成の仕組みづくりから実行まで裁量を持って携われます。職務内容
職種 | IT企画・情報システム・システム企画 |
|---|
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
|---|
雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 500万円～750万円 |
|---|---|
給与備考 | ※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 |
待遇・福利厚生 | ・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険・交通費支給（月上限3万円）
・確定拠出年金制度
・カオナビ従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
【福利厚生】
・My Work Style制度
- ハイブリット勤務（リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ）
- スーパーフレックス（コアタイム無し）
- スイッチワーク（中抜け可能）
- ±20時間制度（月所定労働時間に±20時間の幅）
・スキル＆キャリアサポート制度
- テラコヤ（社員主催の勉強会）
- ドウジョウ（社内研修）
- 兼業推奨（副業可能）
- ハンズアップ制度（他部署への異動希望可） |
屋内の受動喫煙対策 | Non Smoking My Work Style制度による |
選考
採用人数 | 若干名 |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F |
|---|---|
休日・休暇 | 【休日】 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・年間休日123日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・カオナビ休暇（3日間・通年） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
就業時間備考 | ・スーパーフレックス コアタイム：なし フレキシブルタイム：5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要 |
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企業名
株式会社カオナビ
業種
- ソフトウェア・情報処理
資本金
1,152,860,000 円
代表者氏名
佐藤 寛之
設立年月
2012-04-16
株式公開
東証グロース市場
従業員数
363人
本社所在地
渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
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