社内SE/AWSエンジニア
掲載日:2026/03/03
更新日:2026/03/03
仕事内容
インフラ設計・構築・運用をリードし、安定かつ拡張性のあるシステム基盤を構築していただきます。主な業務内容は以下の通りでございます。 ・可用性・拡張性を考慮したシステムアーキテクチャ設計・構築 ・システム監視体制を構築しログ分析で異常を検知 ・アラート見直しによる運用改善と負荷軽減の推進 ・EOL対応(OS・ミドルウェアのアップグレード/移行) ・AWS環境の監査対応・コンプライアンス維持 ・Security Hub、GuardDuty、WAF等によるセキュリティ対策 ・DR対策(災害・障害時の事業継続性確保)職務内容
職種 | |
|---|---|
開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 600万円~1000万円 |
|---|---|
給与備考 | ■月額総額:¥428,600~¥715,000 ・基本給 :¥372,600~¥621,000 ・業務手当:¥56,000~¥94,000(残業20h分相当/但し超過分は別途支給) ■賞与:年2回(6月・12月/業績連動型) ■昇給:年2回(5月・11月/人事考課による) |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)・交通費支給(上限50,000円/月迄)
・退職金制度(確定拠出年金制度利用/60歳定年制)
・住宅手当(当社規定有)
・子ども手当(当社規定有)
・資格維持制度(費用負担有)
・読書推奨制度(費用負担有)
・コミュニケーション推進制度
・社内託児所制度 ※東京
・社内マッサージ ※東京
【福利厚生】
・交通費支給(上限50,000円/月迄)
・退職金制度(確定拠出年金制度利用/60歳定年制)
・住宅手当(当社規定有)
・子ども手当(当社規定有)
・資格維持制度(費用負担有)
・読書推奨制度(費用負担有)
・コミュニケーション推進制度
・社内託児所制度 ※東京
・社内マッサージ ※東京 |
屋内の受動喫煙対策 | Smoking Room 館内禁煙 |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日)・祝日 ・特別有給休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇(慶弔休暇など) ・産休・育休制度完備 |
就業時間備考 | フルフレックス制度(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間:8時間 |
企業名
株式会社スタイル・エッジ
業種
- その他の業種
資本金
30,000,000 円
代表者氏名
金弘 厚雄
設立年月
2008-06-19
従業員数
365人
本社所在地
新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F


