[開発] iOSエンジニア
掲載日:
更新日:2025/12/18
仕事内容
■関わるサービス レシピ動画プラットフォームのクラシルや、お買い物サポートアプリのクラシルリワードの開発に関わっていただきます。 クラシルリワードでは、買い物のためにお店に行く(移動する)、チラシを見る、商品を買ってレシートを受け取る、これらの日常の行動がすべてポイントに変わって貯めることができて、そのポイントを使って様々な特典と交換することができます。 ■お任せしたい業務 クラシルリワードのiOSアプリ開発をお任せします。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・Swift / SwiftUI を用いた新機能の設計・開発・運用 ・既存機能の改善・リファクタリング ・API との連携やパフォーマンス最適化 ・モジュール分割・コードの保守性向上 ・ユニットテスト・UIテストの実装と継続的な改善 ・CI/CD 環境の整備・自動化による開発効率の向上 <開発の進め方> delyのエンジニアは言われた要件をただ実装するだけの役割ではありません。 4〜6名前後の少数で構成されるチームがそれぞれ改善対象のKPIを持ち、エンジニア、デザイナー、PdM、BizDevなど職種横断メンバーで目標達成に向けて日々議論しながら開発をしていくスクラム体制になっています。 エンジニアであっても技術だけに閉じずに、プロダクトをグロースするための施策・仮説検証に深く関与していただくことができます。 <開発機能の具体例> ・スーパーやドラッグストアで貰うレシートの写真アップロードでポイントを還元する「レシチャレ機能」 ・アプリを経由してECモールの買い物をするとポイントが貯まる「ショッピング機能」 <開発環境> ・言語:Swift ・アーキテクチャ:MVVM, Actomaton ・Core:SwiftUI / Swift Concurrency ・CI/CD:XcodeCloud / GitHub Actions ・ライブラリ管理:Swift Package Manager / Cocoapods ・ツール:SwiftLint / SwiftGen / Sourcery / Mockolo / Mint / fastlane ・その他ツール:Slack / Figma / Notion / Redash ・その他:スクラム開発 <この仕事の魅力> ・最新技術の積極的な活用 ほぼ全ての画面をJetpack Composeで作成しています。また、Google推奨のアーキテクチャに加え、Clean Architectureの概念も取り入れています。 ・効率的な開発プロセス GitHub Actionsを用いたPR作成時のテストやリリース作業の自動化により、週に複数回のリリースを実現しています。 また、ブランチを小さな単位で作成し、迅速にマージすることで、コンフリクトの防止やレビューの効率化を図っています。 ・品質向上への取り組み MagicPodを使用したE2Eテストの自動化により、アプリの基本的な動作を担保しています。 さらに、テストの失敗やLint/Detekt等の警告が発生した際には、Slackにアラートが送られる仕組みを整備し、迅速な対応を可能にしています。 ・継続的な成長環境 エンジニアが仕様作成段階から参加し、ビジネス的な観点と技術的な観点のバランスをとった仕様を作成しています。 これにより、ミニマムに価値のある機能を最短でリリースすることが可能となり、長期的な開発を見据えた取り組みを行っています。 ・生活インフラサービス 累計ダウンロード4,200万超のクラシル、成長率235%のクラシルリワードというサービスに携わることができます。 「家族や友達も知っている」サービスとして、生活のインフラとなるプラットフォーム開発を経験することが可能です。職務内容
職種 | |
|---|---|
開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
|---|
雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 700万円~1200万円 |
|---|---|
給与備考 | 想定年収:700万〜1,200万円(年2回の賞与を含む) 毎月25日支給 年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動) 給与(月額):503,449円〜813,009円 給与(月額)の内訳:ベース給与372,892円〜・固定残業手当130,557円〜 ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。 ※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給 ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康(関東ITS)・厚生年金)交通費支給(上限:月4万円)
【福利厚生】
【子育て・育児支援制度 】
産前産後休業
育児休業(男女ともに取得実績あり、復職率100%)
男性育児休暇取得推進中
子の看護休暇(年5日、時間単位取得可)
出産立会休暇(最大2日連続取得可)
時短勤務制度(育児・介護などに対応)
ベビーシッター割引チケット
【健康・メンタルヘルス支援制度 】
定期健康診断
ワクチン接種支援
産業医面談
ライフブリッジ制度
Wevox導入
ケアルーム完備
【社内制度】
副業可(ガイドラインに基づく許可制)
エンジニア/デザイナー向け 周辺機器購入支援(上限5万円)
福利厚生賃貸サービス導入
【社内カルチャー・コミュニケーション制度 】
VISION DAY
Year End Party
表彰制度
ピットインミーティング
オールハンズミーティング
AIワークショップ
Thanks Message制度
リファラル採用インセンティブ制度
歓迎ランチ
部活動 |
屋内の受動喫煙対策 | Smoking Room |
選考
採用人数 | 若干名 |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
勤務時間 | 10:00〜19:00 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日休み 年末年始休暇 年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与) 慶弔休暇 介護休暇 生理休暇(月1回) 結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可) |
就業時間備考 | フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00 所定労働時間:1日あたり平均8時間 平均残業時間:開発職12時間/月、全社平均17時間/月 |
企業名
クラシル株式会社
業種
- レジャー・アミューズメント
- ECサイト
資本金
100,449,500 円
代表者氏名
堀江 裕介
設立年月
2014-04-01
従業員数
200人
本社所在地
港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階


