【ダイレクト企画部】ビジネスアナリスト/データ分析
掲載日:2026/02/16
更新日:2026/02/17
仕事内容
ライフネット生命が掲げる「生命保険をわかりやすく、安くて、便利に」というマニフェストの実現にむけて、直販チャネルでの業績を中心に、自社、競合、顧客の分析から課題や機会の抽出を担っていただき、ライフネット生命の顧客基盤の拡大を推進していただきます。 ・業績モニタリングと分析 ・市場調査設計(Webアンケートによる需要調査など) ・競合の情報収集と分析 ・予算策定や収益管理、計画実行のための企画および部門間調整 (全社横断プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務含む) ・生命保険商品・サービスの企画立案と実行補助職務内容
職種 | |
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開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル ■ 求める人物像 |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 608万円~980万円 |
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給与備考 | ・基本給608万円(本給4,714,286円、みなし時間外手当785,714円※20時間分、賞与58万)〜基本給980万円(本給7,714,286円、みなし時間外手当1,285,714円※20時間分、賞与80万) ・業績連動賞与標準実績含む(年1回) ・20時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給 |
待遇・福利厚生 | 社会保険(健康保険・厚生年金保険)、労働保険(雇用保険・労災保険)完備・業績連動賞与あり(業績による) ・通勤手当、みなし時間外手当(20時間)、時間外割増賃金別途支給 【福利厚生】 ・KDDI健康保険組合 ・積み立てNISA ・弔慰金・高度嘱託見舞金 ・従業員持株会 ・ピアボーナス ・企業型確定拠出年金 ・在宅勤務制度(フルリモート不可、6割出社) ・Self Development支援制度(最大100万円補助) ・資格補助制度(受験費用補助) ・ピアラーニング制度 ・メンター制度 ・社内勉強会 ・役職任期制度(部長:原則3年、最長5年) ・各種研修制度(マネジメント研修、階層別研修、ダイバーシティ研修、ハラスメント研修、ヘルスケア研修) ・入社時研修(2~3日) ・サポーター制度(入社後6か月間) ・ウェルカムランチ(計4回) ・部活動制度 ・社内SNS、ピアボーナス ・ランダムランチ制度 ・来風面談(部長:月1回/本部長:年2回/人事:年1回) ・New Commer Presentation(入社3か月後目安) |
屋内の受動喫煙対策 | Smoking Room ※現在の拠点は本社のみ |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
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休日・休暇 | 完全週休2日制、年末年始休暇(12月31日〜1月3日) 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業 勤続3年毎に、5日間の連続休暇を2回(合計10日間) ナイチンゲール休暇3日:従業員本人の病気療養、もしくは、家族・パートナー・共に人生を歩んでいきたい人が病気やケガになった時の看護をするための休暇 堂々と部活動休暇1日間:会社で認められた部活動を行うための休暇 |
企業名
ライフネット生命保険株式会社
業種
- ソフトウェア・情報処理
- 金融(銀行・保険・証券)
資本金
12,200,190,000 円
代表者氏名
横澤 淳平
設立年月
2006-10-01
株式公開
東証プライム
従業員数
160人
本社所在地
千代田区二番町5番地25 二番町センタービル


