ポスタス株式会社
- 事業内容
- ■モバイルPOSサービスの提供
■Fintechサービスの提供
■HR Techサービスの提供
～ポスタス株式会社について～
ポスタスがゆく。はたらく、が笑顔でみちてゆく。
はたらくひとは、輝いている。
忙しい中でも気持ちを奮い立たせ、集中し、
最善をつくす。その自信と誇りで輝いている。
ポスタスは、おもてなしを提供するひとを笑顔にしたい。
サービスやサポートといった機能にとどまらない
相棒として、心のそばに置いてほしい。
そのために挑戦しつづけます。
はたらくひとの笑顔のために、どこまでも、いつまでも。
決して、歩みをとめないポスタスです。
◇会社・サービスの特徴◇
店舗DXを実現するクラウドPOSレジサービス「POS＋」を企画・開発・販売しています。
今や同様の競合サービスを圧倒する存在であり、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得しています。また、社員の5割が開発エンジニアであるため定期的なバーションアップを実現しています。
導入数は月間1000店舗超！ No.1*のモバイルPOSレジ
・低コストで始められると思うPOSレジ No.1
・キャッシュレスPOSレジ No.1
・多店舗管理POSレジ No.1
*日本マーケティングリサーチ機構 ブランドのイメージ調査※2021年1月
◇POS＋が解決する社会課題◇
1.労働人口不足の解消
2030年にはサービス業の労働者は約460万人ほど不足するとの予測データが出ており、生産性の向上が課題となっています。
当社の「POS＋」は省人化と業務効率化の観点からこうした課題を解決します。
2.生産性、利益促進、従業員定着の向上
当社の「POS+」は飲食・理美容・小売などサービス業界に特化した機能を備えており、
その中でもオペレーション効率化・省人化による生産性向上を軸としています。
また、効率化・省人化により作られる時間を ”サービス品質の向上” に活かすお手伝いや、データ利活用で更なる利益促進につなげております。
また、従業員のエンゲージメント向上による定着率のアップや非対面・非接触の促進によるお客様と従業員双方の心理的安全性を確保するなど、利便性の高い機能で事業のサポートを行います。
3.給与格差の是正
小売・外食業界の平均給与は355万円。全体平均給与418万に対し約60万円の差があると言われています。「POS＋」で上記のような課題を解決。可処分時間や付加価値の高い業務に専念する時間を創出することで、サービス業界で働く方々の月間5万円の所得向上を目指し、給与格差を是正します。
【エンジニア向け採用資料】
https://speakerdeck.com/postas/posutasucai-yong-pitutizi-liao-enziniaxiang-ke
- 設立
- 2019年12月02日
- 代表者
- 代表取締役社長 本田 興一
- 資本金
- 11億50万円
- 従業員数
- 224名
- 本社所在地
- 中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
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ポスタス株式会社 開発マネジャー
管掌サービスの安定稼働、IT戦略、開発ラインのマネジメント、リリース後のサービス改善PDCAまで一貫したディレクションを行います。プロダクト戦略とのバランスをとりながら、機能改善を計画、サービスの価値を最大化し、顧客満足度を追求します。具体的には以下タスクを実施していただきます。・プロダクト開発チームの組織運営・要望に対しての機能実現案や技術選定・メンバー育成、支援・採用活動、人事考課・チーム単位...
年収 730 万円 〜 1100 万円 勤務地 中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F 職種 業種 募集終了 ポスタス株式会社 アプリケーション保守エンジニア
ポスタスが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門サービスサポートグループにアサイン後、リリースされたサービスそれぞれの保守をメインとして品質向上に向け、取り組んでいただきます。取り扱う技術は、Webアプリケーション、iOS/Androidアプリ開発関連技術、サービス全体となります。新しい技術を取り入れることが目的ではでなく、継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを...
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