【調布】社内SE◆土日祝休◆残業月15h◆リモートワーク可◆国内シェアトップクラスの計測器メーカー※SIerからのキャリアチェンジ歓迎/100%自社勤務・裁量大
掲載日:2026/03/05
更新日:2026/03/05
仕事内容
~土日祝休み/在宅勤務可/東証スタンダード市場上場/国内シェアトップクラス/土日祝休み/年間123日/ワークライフバランス良好~ ■業務内容: 当社のIT推進課において、インフラ・ネットワークの保守・運用、IT戦略立案などを幅広く担当していただきます。 ■具体的な業務内容: ・ITインフラの運用管理と最適化:Windows Server(オンプレミス)、Active Directoryの運用管理、および将来的なリプレース計画の策定 ・ネットワークの安定運用と改善:Cisco、YAMAHA等の機器を用いた企業内ネットワークの運用・保守・監視 ・PC・デバイスのライフサイクル管理:PC選定・キッティングから資産管理、トラブルシューティングまで一貫したサポート ・IT資産管理とプロビジョニング:ハードウェアに限らず、ソフトウェア、ライセンス、アカウントなどIT資産の管理、運用 ・情報セキュリティ対策の推進:ISMS(SecureNavi)の運用、認証/EPP/EDR/資産管理/SASEなど技術的対策の計画立案および実行 ・情シス業務の標準化:既存の属人的かつ非効率な業務プロセスの可視化と改善(情シス業務の標準化) ・社内ITサポート:従業員からの問い合わせ対応(リテラシーの異なる他部署との橋渡し役) ■利用環境・ツール: <サーバー/ディレクトリ>Windows Server, Active Directory <ネットワーク>L2/L3スイッチ・ルーター(Cisco, 富士通, YAMAHA)、無線AP(Cisco Meraki)、DHCP/RADIUS(NetAttest, Account@Adapter+) <セキュリティ>認証(HENNGE One、エンドポイント)、TrendMicro, SentinelOne(ベンダSOC)、ISMS運用(SecureNavi) <その他>グループウェア(Google Workspace)、バックアップ/ストレージ(Arcserve, Buffalo, Synology) ■フォロー体制: OJTで直接指導します。また、チームメンバー全員でフォローする文化です。分からないことはいつでも気軽に質問・相談できる環境を整えています。 ■就業環境について: 残業平均15時間程度、土日祝休み、完全週休二日制、年間休日123日など、プライベートの時間も大切にしたい方にはぴったりな求人です。 変更の範囲:会社の定める業務職務内容
職種 | IT企画・情報システム・システム企画 ITセキュリティ |
|---|---|
開発言語 | 社内インフラの整備・管理経験 ヘルプデスク業務経験 パソコン、電子機器などのIT機器管理経験 サーバ、ネットワーク機器等の運用保守経験 |
求人の特徴 | リモートワーク可 時短勤務OK 月平均残業時間20時間未満 上場企業・株式公開企業 年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み 退職金あり 資格取得支援・書籍購入支援あり 社員食堂・食事補助あり 学歴不問 業界未経験歓迎 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など | ■必須条件:※下記いずれか必須となります。 ・企業内サーバー(Windows)の設計・構築・運用いずれか ・企業内ネットワークの設計・構築・運用いずれか ・情報セキュリティ対策の計画立案・実行いずれか ■歓迎要件: ・コーポレートIT部門での実務経験 ・ISMS取得運用の実務経験 ・プロジェクトマネジメントの実務経験 |
|---|
雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
備考 | <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
給料・福利厚生
年収 | 450万円~600万円 |
|---|---|
給与備考 | <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収については、賞与年間4か月を想定したモデルとなります。 ※時間外手当は、実費別途支給します。 【賞与】有 年2回(6月、12月) 【昇給】有 年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養手当あり 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度を利用可能(65歳まで、1年更新) <教育制度・資格補助補足> OJT中心となります。 <その他補足> ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■食事補助・社員食堂(全従業員利用可)※社員食堂は本社のみ ■時短出勤制度:育児や介護を要する方のみ(就業規則に合わせて対応) ■時差出勤制度:当社規定による ■各種手当:営業手当、扶養手当、 資格手当・資格取得褒賞金等 |
屋内の受動喫煙対策 | あり 屋内喫煙可能場所あり |
選考方法
採用人数 | 1人 |
|---|---|
選考プロセス | 書類選考 ↓ 一次面接・適性検査 ↓ 最終面接 ↓ 内定 |
勤務地・勤務時間
勤務地 | 東京都調布市調布ヶ丘3-5-1 |
|---|---|
アクセス | 京王電鉄京王線 調布駅より徒歩約10分 変更の範囲:会社の定める事業所 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
リモート勤務 | リモートあり |
勤務時間 | 8:25~17:10 (所定労働時間:7時間45分) |
勤務時間備考 | 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業:月15時間程度となります ■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔・出産育児・介護・リフレッシュ等) |

企業名
株式会社共和電業
業種
メーカー(機械)
資本金
1,723,990,000 円
代表者氏名
下住 晃平
設立年月
1949年06月
株式公開
東証スタンダード
従業員数
541人
本社所在地
東京都調布市調布ヶ丘3-5-1



