【ソニーペイメントサービス株式会社】社内SE(アプリ)◆ソニーグループ/自社決済サービス・上流工程・要件定義案件｜ 年収 ～ 800万円（2024/11/11更新）

本ポジションでは当社事業の要である決済サービスを支えるシステム開発部の増員として、フロントシステム/オーソリ関連システムの各種プロジェクト管理を担っていただける方を募集しています。 ■概要： 決済サービス「e-SCOTT」の開発プロジェクトの推進をお任せます。上流工程からプロジェクト参画できる要員を募集しています。システム要件定義やプロジェクトマネジメントなど、開発プロセスの初期段階から関与し、効果的なソリューションの提案やプロジェクトの成功に貢献していただきます。 ■組織構成： IT部門は30名弱の人員で、システム開発部とシステム管理部にて構成されています。システム開発部システム開発課は現在10名の組織です。配属を想定している各チーム3名～4名体制で、20代～40代のメンバーで構成されています。中途社員が多い職場です。 ■環境： AWS、オンプレミス、Java、PHP、PostgreSQL、Oracle ■就業環境： コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入している等、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。また服装はオフィスカジュアル（ジーンズ可）等、ラフな環境です。夜間対応は計画的に実施(当番制で頻度は2か月に1回程度）。その際は翌日に必ずお休みを取っていただきます。 社風はソニーの自由闊達な雰囲気を受け継いでおり、風通しの良い環境です