自社製品「ZeeM」人事給与の導入SE(プロジェクトリーダーとして活躍できる方)を募集中!
掲載日:2026/03/03
更新日:2026/03/03
仕事内容
■業務内容 《概要》 自社製人事給与パッケージシステム(ZeeM)の導入全般を担当、プロジェクトチームのリーダーとして新規顧客へのシステム導入プロジェクトを推進していただきます。 (顧客との折衝、システム要件定義やプロジェクト管理など) 《プロジェクトの流れ》 ▼キックオフ:プロジェクト関係者で導入プロジェクト計画の把握と合意を行う ↓ ▼初期要件確認:お客様と共同で導入対象機能の決定ならびに初期の仕様確定作業を行う ↓ ▼システム初期設定: ①初期の仕様確定内容をもとに、パラメタ設定・データ移行などのシステム初期設定作業を実施 ②マスタ・データ納品後のお客様環境において、操作研修を行う ↓ ▼稼働支援: ①月次処理の本稼動に向けた最終的な給与検証ならびに並行本番を実施 ②運用に活用するデータ検索機能の操作研修を行う ↓ ▼稼働後支援: ①月次処理の本稼働立ち合いと、稼動後のシステム変更に備えた操作研修を実施 ②月変算定・賞与・年末調整の初回イベントの時期に、合計4回のオンサイトサポートを行う ◆プロジェクトの期間:標準6~7カ月 ◆プロジェクトの体制:2~5名のチーム ■本ポジションの魅力 拡大事業においてプロジェクトマネジメントの経験を積むことで、将来的にも組織マネジメント/スペシャリスト双方の道でキャリアアップを目指すことができます。 《今後の事業の方向性》 クラウドビジネスや他社システム連携など、HRビジネスとして事業拡大を図る計画 ■働く環境 ・充実した教育制度 入社者向けビジネス研修、年次別研修をはじめ、昇格時研修、営業職向け研修、技術者向け研修、プロジェクトマネジメントやテレワークにおける仕事の進め方などのテーマ別研修などなど多くの研修を実施しています。社員の自律的なキャリア形成を支援するためのカリキュラムも用意しています。社員を大切にしているからこそ実現する、充実した成長支援環境が整っています。 ・資格取得奨励金制度 ・リモートワーク制度 ・フリーアドレス制度 働き方の多様化が叫ばれている今、その取り組みのひとつとして「フリーアドレス」を導入。 社員の固定席を設けず、ノートパソコンなどを活用して自分の好きな席で働くワークスタイルで、コミュニケーション活性化やイノベーションの創出など社員がのびのびと働けるオフィス環境を整えています。 ・エンジニア比率8割のアットホームな組織 プロパー出身の社長室はいつもドアが開いており、500人規模でありながら社長との距離が非常に近いのも同社の魅力の一つ。まじめで仕事に真摯に向き合う社員が多い一方で、社員同士の距離が近くアットホームな雰囲気があります。職務内容
職種 |
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募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
給与備考 | 応相談 経験・能力を考慮の上決定します。 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(6月・12月) |
|---|---|
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用保険、労災)
(東京都情報サービス産業健康保険組合加入)・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・資格取得奨励金制度
・定期健康診断 |
選考
採用人数 | 1人 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
勤務時間 | 09:00〜18:00 |
休日・休暇 | ※年間休日126日(2019年度) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・国民の休日、祝日 ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・ヘルパー休暇応相談 経験・能力を考慮の上決定します。 ・アニバーサリー休暇(年間1日) ・リフレッシュ休暇(年間7日) など |
就業時間備考 | 休憩は、11:30~13:30の1時間 |
企業名
株式会社クレオ
業種
- SIer
資本金
3,149,650,000 円
代表者氏名
柿﨑 淳一
設立年月
1974-03-22
株式公開
東証スタンダード市場
従業員数
495人
本社所在地
品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル12階


