【株式会社ジモティー】エンジニアリングマネージャー（VPoE候補）案件｜ 東京都 年収 ～ 1500万円（2023/03/22更新）

当社は東証グロース上場の創業11年を迎える急成長中のベンチャー企業です。 【地域の今を可視化して人と人の未来をつなぐ】を経営理念に掲げ、 地元で個人・企業・行政が互いに必要なモノを融通しあえる持続可能な社会の実現を目指して、 クラシファイドサイト「ジモティー」の企画・開発・運営を行っています。 おかげさまで、当社は現在月間1000万人以上が利用し、約9億PVのトラフィックを誇る大きなサービスとなっております。今後も、生活の中で当たり前に使われる社会インフラへと進化しより多くの方に使っていただけるよう新しいチャレンジをしていきたいと考えております。 ■ミッション 経営観点から事業計画に対してエンジニア組織運営をどのように推進していくかの方針を定義し、開発チームを牽引していくこと ■募集の背景 これまではマネージャーは2-3名の体制で足元の開発効率の改善について中心に行ってきておりました。 今後の事業の拡大に合わせて、中長期目線での組織全体の開発パフォーマンスや組織課題について仕組みを導入していきたいと考えており、一緒に議論しながら改善を回していける方を募集しております。 ■具体的な業務内容 ・開発フローの改善 　・スクラム、アジャイル(..etc)の導入 ・中長期におけるエンジニアチームKPIの策定 ・目標設定・評価のピープルマネジメント ・ブランディング、スカウト、面談、選考、入社後のオンボーディングなどの採用活動 ・チームのKPI策定/評価 ・メンバーミッション設定/評価 ・エンジニア採用 ・労働環境改善 ・技術教育/エンジニア育成 ■将来的にお願いしたい業務 ・経営戦略の実現のための組織戦略の立案及び推進 ・経営戦略や事業部門とエンジニアリングの橋渡し なお、上記は一例で、最初は現状の組織体制を見ていただき何をすべきかというところを一緒に議論するところから行えると嬉しいです！ ■レポートライン CEO → ★該当ポジション→ MGR3名 → メンバー12名 ■ポジションの魅力 ・大規模メディアの開発責任者として、権限と責任をお持ちいただき自ら牽引していただけるポジションです。 ・地域のあらゆる情報を可視化しマッチングすることで必要なモノや情報を融通しあい、持続可能で豊かな社会作りに貢献できる、社会貢献度の高いビジネスに携わることができます。