【プロジェクトリーダー】基幹システムマイクロサービス化/上流工程/DX推進に尽力いただける方募集!
掲載日:2024/05/22
更新日:2025/04/01
仕事内容
グループ会社であるPOLAの各種サービスを支える基幹システムのマイクロサービス化推進をお願いしたいと考えています。iPaaSプラットフォームを利用しビジネス視点でどのように基幹システムを運用すれば今後の開発アジリティを高められ、事業成長に繋げていけるかを検討しながらAPI化の方針を決定していく企画段階から携わっていただきます。 具体的な業務内容 ・基幹システム(受注、入荷、出荷、在庫、売掛、買掛、購買など)のAPI化検討 ・MuleSoftを用いた開発、運用、管理 ※ご入社後にキャッチアップしていただく想定です ・パートナー企業との折衝業務 ※これまでのご経験を加味して上記業務範囲を決定します。 【本ポジションの魅力】 ●事業に直接影響があるシステムの企画開発 全国に3000店舗、約3万人が利用するシステムになりますので影響範囲が大きく、今回は売上の根幹を担うシステムをターゲットとしているため数億円規模の長期のプロジェクトとなりますが事業成長にインパクトをもたらすやりがいのあるポジションです。 ●キャリア マイクロサービス化実現後の《店頭販売現場で使用するフロントシステムの開発》まで見据えたポジションになりますので、リテールビジネスのDX推進に幅広く携わることができます。 【配属チーム】 ・事業管理システム企画チーム(チームリーダー1名、メンバー6名) ・チームの役割:実績管理、会計管理、経営管理におけるシステムのグループ最適化。ポーラのトータルビューティー事業(TB事業)におけるシステム企画、開発、保守を担っています。 【開発環境】 基幹システム:Linux、Java、Oracle EC:Linux、PHP、MySQL インフラ:オンプレ、AWS その他:Windows系サーバ多数、Asteria、UiPath 主要な基幹システム:スクラッチ開発 その他、SaaS、パッケージ利用あり(slack、Zoom、Outlook等)職務内容
開発言語 |
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募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 550万円~800万円 |
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給与備考 | 応相談 ・月給制(基本給、固定残業代) ※スキル / 経験 / 能力に応じて決定いたします ※固定残業時間を超える分は、全額支給します ・昇給あり ・賞与あり(7月・12月・3月) ・通勤交通費負担(当社規定による) |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(健康・年金・雇用・労災)・通勤手当(当社規定に基づき全額支給)
・時間外手当
■福利厚生
・各種休暇制度
・リモートワーク制度
・カフェテリアプラン型福利厚生制度
・退職金制度
・社員割引制度
・従業員持株会制度
・企業型確定拠出年金制度(DC) |
屋内の受動喫煙対策 | Non Smoking |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
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勤務時間 | 09:00〜17:40 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日祝、その他会社カレンダーによる) ・所定休日125日 ・有給休暇(初年度10日、最高20日付与) ・リフレッシュ休暇制度(連続5日以上を基本) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
就業時間備考 | ・1ヶ月精算フレックスタイム制 ※コアタイム13:00-14:00 勤務時間例:9:00~17:40(実労働時間7時間55分) ・フレックス制度、リモートワーク制度あり ※開発の状況により週1日程度、東京のオフィスに出社いただく可能性もございます。予めご了承ください。 |
企業名
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
業種
- ファッション・理容・美容・エステ
資本金
10,000,000,000 円
代表者氏名
横手 喜一
設立年月
2006-09-29
株式公開
東証プライム
従業員数
221人
本社所在地
中央区銀座1-7-7 ポーラ銀座ビル