【株式会社メディカルノート】VPoE案件｜ 東京都 年収 ～ 1300万円（2024/04/11更新）

今後の事業拡大を見据え、当社に最適な開発体制の整備をお任せします。 事業部を越えた全社的な視点から、エンジニア組織の構築をリードしていただきます。 【具体的には】 ・中長期的の成長を見据えた開発組織全体の組織デザイン・マネジメント ・事業部を横断した開発組織における人員計画策定及び予実管理 ・開発組織・開発プロセスの改善施策の立案・運用 ・エンジニアの育成（目標設定などの1on1 、評価、育成） ・ブランディングを目的とした技術ブランディング、エンジニアリング広報PR、イベントの企画立案 ・エンジニア採用施策の立案、実行 ・上記に必要とされる定量的・定性的な分析・レポーティング　等 ◎エンジニア組織をマネジメントするやりがい 現在はスクラムをベースとした開発手法のもと、各チームが自律的に課題を解決していく組織を目指しています。 事業とともに成長していくエンジニア主体の組織づくりは、やりがいを思って取り組んでいただける環境です。 ◎これから重要性の高まっていくポジション 自社メディアは、すでに日本有数のヘルスケアプラットフォームとして成長。 患者さんと医師、医療をつなぐプラットフォームとしてますます発展し、世の中に浸透していく段階にあります。 だからこそ、これからの当社にとって開発組織の強化とその中核を担うポジションとなります。 【仕事のやりがい】 ・月間ユーザー数1500万人以上という、スケールの大きなサービスに携わる経験 ・国内ではまだ数少ない、VPoEの経験とキャリア ・エンジニア組織を横断的にマネジメントするやりがい