【株式会社TVer】エンジニアリングマネージャー / インフラ・SRE領域案件｜AWS 年収 ～ 1200万円（2024/08/07更新）

本ポジションではエンジニアリングマネージャーとしてシステムの運用の効率化、セキュリティ強化などを通して、全社の信頼性を向上させる全般的な業務をお任せします。 TVerをより魅力的なプロダクトにするべくエンジニアリング組織はじめ、全社横断的にコミュニケーションを図り業務を遂行していただきます。 ＜業務例＞ ・SREグループのテクニカルマネジメントとして技術コントロール、方針決め、自部門以外との調整など ・中長期経営計画をベースとした採用推進、目標設定、育成などのチームマネジメントの推進 ・組織マネージャが担当するマネジメント全般のサポート ・チームの説明とマネジメント範囲の一例 　・Observability チーム：NewRelicモニタリングからの、各チームとの改修推進、課題、インシデント管理など 　・DevOps チーム：サービス（自作を含む）を活用した運用効率化、改善の提案、構築、CI/CD改善 　・SysOpsチーム：AWS,GCP等の各種利用クラウドサービスの管理、運用（権限管理など）、各サービス利用におけるコスト分析及び最適化提案 　・Securityチーム：プロダクトセキュリティにおける予防策設計/インフラ実装・運用、脆弱性診断など ■募集部門について 再生数月間3億9000万回を超えるサービスで、大規模かつ高負荷なプロダクトである「TVer」を開発面で支えるサービスプロダクト本部では、「プロダクトの開発・運用・保守から新たな価値を創造し、事業成長を牽引する」をミッションとし、事業戦略に沿ったプロダクト戦略の策定、アプリやCMS等の開発ディレクションや、バックエンド・データ・インフラ等システムの設計、開発、運用のほか、大量データの収集や処理、分析などを行っています。 想定配属先となるサービスプロダクト本部は約50名で構成されており、PdMやディレクター、機能を実装・運用するバックエンドエンジニア、SRE、インフラエンジニア、データエンジニア、データサイエンティスト、フロントエンジニア、各種スマートフォンエンジニアなどが在籍しています。 今後スピード感を持ってさらなるサービス拡大を目指すにあたり、体制の増強を急いでいます。 現在、多数のシニアエンジニアやリードエンジニア、CTO経験者などを擁し、各方面から優秀なエンジニアが参画している状況ですが、サービス開始以来前年比約1.5〜2倍の月間再生記録を維持するなど、急激にサービス規模が拡大・成長しており、まだまだやりたいことや実現できていないことが多い状況です。 サービス規模に対して少数精鋭の状況であるため、ご自身の技術力を向上できる環境であることはもちろん、組織づくりや開発体制の在り方を、主体的に提案・実践できる環境であることが大きな特徴です。