【株式会社ソーシャルインテリア】EC運用担当案件｜ 年収 ～ 650万円（2024/10/26更新）

“よいものが、循環する社会へ”をテーマに既成概念に囚われない新しいサービスを生み出している当社。 subsclifeをさらに多くの方に知っていただくべく、CRM領域を強化したいと考えております。 「理想の生活を叶えるサービスとして、または循環型社会を実現するサービスとして、インテリア業界に革命を起こす」 この想いに共感し、一緒に形にしてくださる方を募集しております。 【お任せする仕事】 ・CRM領域全般 ・ECサイトの分析、事業戦略の立案 ・ECサイトの運用、施策のPDCA実行、開発案件ハンドリング ・業務フローの構築 【期待される目標・ミッション】 CRMツール含めあらゆる接点を使って訪問ユーザーを注文につなげること、 現状のUIに満足することなく常に上を目指し実行することで、売上規模を拡大する。 また、それを運用に落とし込みつつ、新たな手法を考案しPDCAをまわす。 【この仕事の魅力】 ・subsclifeのECサイト運営に関わるディレクション業務全般に関われる ・売上の拡大、及び利益の観点も考えながら長期的な会社運営ができる ・施策考案から実行、管理まで一気通貫して携わることができる ・自身のアイディアを実現できる（トライアンドエラーできる環境） 【当社の魅力】 ■異業界出身者のアイディアを積極的に取り入れる社風 他の業界では当たり前なのになぜインテリア業界ではできないのか、といった、業界未経験ならではの疑問が、インテリア業界に革命を起こすためには、とても大切な気づきになると考えています。 『国内初の家具・家電のサブスクサービス』を立ち上げた私たちも実は、経営層を含めてほとんどが“業界未経験”からのスタートでした。 そんな当社が「すごいベンチャー100」や「日本サブスクリプション大賞」に選出され、内外からイノベーターとして認められていることは、業界未経験の方も活躍できることの証です。 ■スタートアップならではの自由な活躍フィールド 家具・家電のサブスクサービスはすでに多くのユーザーからご評価いただいており、順調に成長しています。 ただ、私たちのようなスタートアップ企業は常に新しいことにチャレンジし、アップデートを重ねていく必要があります。 そういった意味で泥臭い一面もありますが、だからこそ、積極的にアイデアを出し、周囲を巻き込んでカタチにしていく意欲の強い方ほど、自由に自分の仕事を創っていけると考えています。 ■落ち着いた雰囲気の社風 当社はベンチャーではありますが、平均年齢が30代半ばなので、雰囲気としては落ち着いていると思います。 また、それぞれが自身の仕事に真摯に取り組む実直な会社でありながら、フレックス制やリモートと出社のハイブリッドで仕事をしており、自由度の高い働き方を取り入れています。 一通りキャリアを経験してきた後に、「さらに成長したい」「熱中できるものを探したい」「0→1の経験をしたい」という想いを持ったメンバーが集まっています。 いわば“大人ベンチャー”の会社です。 3つの事業を社員80名の規模で企画・運営が実現できているのは、それぞれがプロフェッショナルとしての専門性を高めつつ、チームワークを大切にしているからです。 ◇働き方 ハイブリット方式 - 東京オフィス及びリモートワーク - 多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートを導入しております。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。)