【株式会社キュービック】メディア責任者案件｜ 東京都 年収 ～ 900万円（2022/09/30更新）

自社メディアのグロースとメンバーの成長を両立させる管理職（もしくは候補）としてのご活躍を期待するポジションです。 自社メディアのグロースとメンバーの成長を両立させる管理職をお任せする予定です。 ※ご経験やご志向に応じて、担当いただくメディアや業務を決定いたします。 ・担当チーム内のメディアの事業計画・戦略策定、またはそのレビュー ・担当メンバー（複数名）の目標設計、達成支援、成長支援 ・全社・事業部全体の戦略テーマの推進 ■具体的な業務内容 自社メディアの売上・利益を最大化するためのマーケティング活動をお任せします。 キュービックのマーケターは、「広告運用」と「SEO」の2つの事業部で構成されており、SEO事業部のチームのマネジメントをお願いします。 ■担当するのは自社メディアなので、ほぼすべての意思決定を所属するチームで行うことができます。 ■チーム内でスピーディーにPDCAを回したり、ユーザーインサイトに基づいた企画を実現しやすい環境です。 ■チームは社員5人前後、インターン複数名で構成されており、チーム単位で売上・利益目標を持っています。 ■広い裁量・責任範囲の中で、ユーザーやクライアントに向き合って価値を創出することが求められます。 ※参考 ・SEO事業部：SEO戦略・戦術の立案から、施策実施・コンテンツ制作・品質管理、リリース後のPDCAまでを実施。メディアコンセプトの作成や戦略立案、キーワード調査・選定、記事のディレクション、CVR改善や内部SEO対策、被リンクまで一気通貫で行うことができるため、裁量がとても大きいのが特徴です。 ■チーム チームは社員5人前後、インターン複数名で構成されており、チーム単位で売上・利益目標を持っています。 広い裁量・責任範囲の中で、ユーザーやクライアントに向き合って価値を創出することが求められます。 ■キュービックのSEO 自社メディアなので、裁量権広く、主体的に意思決定して制作・運営できます。 また記事の質を求めるカルチャーがあり、ユーザーや専門家へのインタビューを通じた一次情報の取得が奨励されています。Webメディアでありながら、紙メディア出身の編集者が多く在籍しているのもキュービックの特徴です。 ■会社概要・特徴 【キュービックの事業】 キュービックは、金融、人材、法律相談、ECなど複数のデジタルメディアを運営しています。デジタルメディア事業のトップランナーとして、2016年は13億円だった売上は、2022年には115億円を見込めるほど急成長しています。現在では、約30メディアを開発・運用をするまでとなりました。 高品質のコンテンツ制作にこだわっているため、コンテンツを制作する編集者は、新聞などの紙媒体の出身者で構成。 実地調査や専門家へのインタビューを行うなど、確かな情報提供に自信があります。 ウォーターサーバーの比較記事を作成するために、各社のウォーターサーバーを設置して比較検証したこともあるほどです。 【キュービックの職場環境】 社員は約300名。活気に溢れ、前向きな人が多い社風がキュービックの特色です。 代表自身がマーケティング経験者で、会社で一番多い職種もマーケター。 そのため、マーケターが適正に評価される仕組みが整っています。 成果がダイレクトに評価につながるので、新卒入社5年目で40名のメンバーを抱える事業部長もいるほどです。また、中途入社したメンバーは、広告代理店やメーカー、メディアなど大手・有名企業の出身者が多いのも特徴です。 特定領域のスペシャリストと一緒に働くことで、お互いに刺激や影響を受けながら働くことができるでしょう。 ■インタビュー記事 ・『新卒3年目、大胆な抜擢人事で事業部長に。20代最年少執行役員を目指して』 　https://cuebic.co.jp/interview/business03-watanabe/ ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/cuebic9bic/zhu-shi-hui-she-kiyubituku-zhong-tu-cai-yong-xiang-ke-hui-she-shuo-ming-zi-liao-2023 ※応募の際に履歴書を作成される方は、以下の履歴書作成ツールをご利用ください。PCでもスマホからでも入力・作成でき、PDFでダウンロードできます。 弊社キュービックが開発した履歴書作成ツールです。 https://www.hop-job.com/resume/