BA_SREエンジニア(あと値決め)
掲載日:2023/02/27
更新日:2025/04/01
仕事内容
■想定業務内容 SRE人材として、インフラ刷新・サービス品質向上のための戦略プロジェクトを、キャリア志向性にあわせて以下の業務の中から最適な業務をお任せいたします。 インフラ業務に閉じず、アプリケーション側の開発も行っていただきながら大規模なトランザクションに耐えられるような企画や推進を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存システムのアーキテクチャ刷新 ・基盤システム(DB、サーバー)の刷新 ・サービス品質向上のための監視・運用設計 ・各開発案件におけるSRE視点での協業職務内容
開発言語 |
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募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル ■ 求める人物像 |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 700万円~1200万円 |
|---|---|
給与備考 | ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※想定年収には月額の他、賞与を含む ※月給制 ※昇給は年2回(5月、11月) ※加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません。 |
待遇・福利厚生 | 「会社において必要だよね」「社員にとって大事だよね」という仕組みを、社員の声を汲み取
りつつ柔軟に作ってきています。あなたが欲しい制度もぜひ教えてください。(自ら制度をつ
くっていただくことも歓迎です!)
・ココット
- 出産/育児にまつわる支援制度。育児取得に際しサポーター社員を登用できるなど、周囲の
社員にも配慮しています。
・マナブック
- 書籍を購入し、レビューをつけて会社に寄付することで、購入金額を全額会社が負担。ま
た、その書籍は誰でも借りることができます。
・トレサポ
- スキルを身につける上で、必要な研修や講座・セミナーを受講や資格取得に関わる費用を最
大10万円まで会社が負担ます。
・通勤/住宅手当
- 合計2万円支給します。
・ワーキンググループ制度
- 個人がメインの業務とは別に、全社公募型のプロジェクトに業務時間の20%程度のリソース
を配分して、自由に参画できる制度です。
・ファミレス
- 全社員を5〜6名のグループに分割した「ファミリー」単位での食事費用補助。1on1の食事
に対する「さしご飯」も対応。
・各種社会保険完備 |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
勤務時間 | 09:30〜18:00 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度最大12日)、慶弔休暇、 出産・育児休暇(ココット)など |
就業時間備考 | (コアタイム:9:30〜16:30) |
企業名
株式会社ネットプロテクションズ
業種
- インターネット・通信
- 金融(その他)
資本金
100,000,000 円
代表者氏名
柴田 紳
設立年月
2000-01-01
株式公開
東証プライム
従業員数
412人
本社所在地
千代田区麹町四丁目2番地6 住友不動産麹町ファーストビル 5階


