プロジェクトマネージャー(BtoC決済事業)
掲載日:2023/02/27
更新日:2024/07/16
仕事内容
つぎのアタリマエをつくる 私たちは未払いリスクの高さから実現不可と言われてきた後払い決済サービスを国内ではじめて事業化に成功させた FinTech領域のリーディングカンパニーです。 2002年に事業を開始した「NP後払い」は、今では日本において1秒に1人、年間約5,000万人のカスタマーが利用する社会インフラとなりました。 現在は「NP後払い」を主軸に、BtoB向け決済「NP掛け払い」、BtoC向け会員制決済「atone」、台湾向け後払い決済「AFTEE」を展開しています。 覚悟を決めて真摯に粘り強く進めば今の常識は超えられる。これが当社が得てきた最大の学びです。「つぎのアタリマエ」になるような事業づくり、組織づくりを今後も真摯に追及していきます。 事業のつぎのアタリマエ 既存事業の拡大だけでなく、後払い決済サービスをユーザーにご利用いただくことで蓄積される信用情報、購買行動履歴などを含む膨大なデータベースを資産に、「信用」を基盤にサービスが成立する領域(CreditTech領域)での新たなビジネス展開を目指します。 従来の枠組みにとらわれない新たな切り口で「信用」を精緻化することで、これまでにない取引やサービスの成立を可能にしていきます。 組織のつぎのアタリマエ 組織においても「つぎのアタリマエ」をつくるべく、人事評価制度「Natura」を通して自律・分散・協調を実現するティール型組織の成功事例を目指します。 本制度の導入によって、社員間の競争意識を排除し、心理的安全性を醸成することでこれまで以上に成長と価値発揮に力を傾けることができる環境が構築されることを期待しています。 【募集背景】 「NP後払い」はネットプロテクションズの成長を牽引してきた主力事業です。 まだまだ大きな成長のポテンシャルを有し、上場した後も積極的な投資を続けています。 プロダクトへの投資を一層強化し事業を成長させるため、本募集をオープンしました。 【業務内容】 自社のエンジニアや開発パートナーと協力しながら、仕様の策定やプロジェクトの進行管理、設計をご担当いただきます。 具体的には、以下のような業務を想定しております。 ・BtoC向け後払い決済サービス「NP後払い」を構成する与信や決済といった機能の開発を担当するチームにおける、開発のプロジェクトマネジメント(要件定義、設計、進行管理など) ・リリース後の運用プロセスの管理、改善 ご志向性やスキルに応じて、下記のような1プロジェクトに閉じない業務にも携わっていただけます。 ・チームマネジメント ・開発計画の策定 【本ポジションの魅力】 部署を問わず、顧客やサービスにとって必要なもの、大事にすべきことをステークホルダー巻き込んで議論することがよいとされる文化があります。 そのために、仕様や要件の策定では、セールスやオペレーションなど幅広いメンバーと一緒に議論しながら、あるべきサービス作りを追求することができます。 リリース以後も継続的に関わっていただく想定で、使われるサービス作りの知見を得ることができます。募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル ■ 求める人物像 |
|---|
雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 500万円~1000万円 |
|---|---|
給与備考 | ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※月給の他、賞与を含みます 月給:33.5万円~60.2万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45H)8.6万円~15.4万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 ※昇給は年2回(5月、11月) |
選考
採用人数 | 若干名 |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
勤務時間 | 09:30〜18:30 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度最大12日)、慶弔休暇、 出産・育児休暇(ココット)など |
就業時間備考 | 休憩1時間 ※フレックスタイム制のため、標準的な時間帯を表記しています ※時間外労働および休日労働の有無:有 |
企業名
株式会社ネットプロテクションズ
業種
- インターネット・通信
- 金融(その他)
資本金
100,000,000 円
代表者氏名
柴田 紳
設立年月
2000-01-01
株式公開
東証プライム
従業員数
412人
本社所在地
千代田区麹町四丁目2番地6 住友不動産麹町ファーストビル 5階


