【株式会社リロバケーションズ】社内SE（リーダークラス）※IT部門への投資継続予定／基幹システムリプレイスのフォローなど案件｜RPA 年収 ～ 800万円（2024/07/16更新）

【ベンダーコントロールなどの上流工程をお任せ／ゆくゆくは基幹システムリプレイスのフォローも／今後も企業としてIT部門に投資予定】 当社の社内SEとして、基幹システムリプレイスプロジェクト等をリードいただける方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・社内ユーザー部門から要望ヒアリング、業務要件整理、仕様検討 ・外部委託に伴うベンダーコントロールと折衝業務 ・基幹システム等の運用保守及びRPAなどのツール類の保守対応 ・施設開業に伴う、システム全般の手配等 ・他部署からの問い合わせ等への一次受付 ※自社内開発1割・ITベンダー委託9割程度です ※開発経験をお持ちの方でしっかりとベンダー依頼ができる方を歓迎しています ■仕事の流れ（例）： ・業務部門と機能追加や改善ポイントの洗い出し ・開発を任せるベンダーと打ち合わせ ・開発スタート（マネジメントを担当） ・実装、チェック ※プロジェクトは大小様々ですが、平均2～3つのPJTを担当いただきます ※今後さらなる利益を上げるために、ITに投資してシステムを使って伸ばしていく見込みです。 ※N／Wインフラ、全社共通基盤システム（メール／グループウェアなど）、PC調達などは親会社のリログループが担当となっております。 ■評価制度について： ・リログループ共通の評価制度を適用しています ・期初にコミットメントシート作成。数字面と定性目標を設定。期末に評価となり、決算賞与にも反映されます。年功序列でなく、成果主義・プロセス主義です。四半期表彰、年間表彰あり。 （例：売上予算に対してどう業務改善をしたか、コストを抑えたか、など） ■募集背景： 親会社のリログループ内の100%出資子会社として創業から15年を経過し、それまで親会社のリログループに機能をもっていたシステム部門を2020年より自社内に持つこととなりました。 観光セグメントのDXを加速させるため、今回は増員を決定いたしました。即戦力でご活躍いただける方を求めています。 ・在宅勤務ができる部署は、在宅勤務を可能しています。（週半分を目安）・入社直後は慣れていただくまでは出社いただく予定です。・自身で業務が確立的に行える場合には、在宅勤務が可能です。