プロダクトマネージャー(PdM)
掲載日:
更新日:2025/05/20
仕事内容
組織改善ツール『ラフールサーベイ』と『採用適性検査 テキカク』において、事業・プロダクトの戦略立案、それに基づくプロジェクトの計画、推進をしていただきます。 ラフールサーベイは、有効回答データ数1億5,000万件を超えるプロダクトに成長しました。 今後は、弊社の第二の柱である『採用適性検査 テキカク』とともにより 「メンタルデータテック®」で笑顔を創るりたいと考えています。 課題や要望はもちろん、まだ世の中にない戦略施策を検討することで、どういった解決策があるか、どのようにプロダクトを成長させていくか、どういった技術を利用するかなどを自分自身とメンバーの専門性を活かしながら、手早く、丁寧にコミュニケーション取りながら、プロダクトを開発してく役割を担っていただきます。 弊社事業の成長を担う重要なポジションです。 【業務詳細】 ・「0→1」の企画立案(世の中にはまだない施策の具体化)、計画の遂行 ・事業やプロダクトの中長期の戦略立案(市場調査、競合調査、勝ち筋の立案含む)、ロードマップの策定 ・代表結木、セールスやエンジニア、デザイナーなどとの協働および意思決定への関与 ・顧客インサイトに基づいた仕様設計 【魅力ポイント】 ①「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」 我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。 前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。 ②ラフールのPdMとして働く魅力 大手企業では経験できない「急成長SaaSプロダクトリリース直後」というフェーズのため、プロダクトマネージャー候補としてさまざまな経験・挑戦を積むことができます。 またベンチャー企業であるからこそ、経営陣と近い距離で幅広い工程に関わることができるので情報収集の機会も多く、更に社内でのPdMの重要性への理解、PdMへの期待が大きくやりがいを感じられます。 ③働きやすい環境 フレックスタイム制、フルリモートワーク等(希望者は出社も可能)、生産性向上に繋がる施策に積極的な会社です。 また、スキルアップに繋がる書籍購入・セミナー参加代は会社が負担する制度もございます。 ON/OFFがはっきりしている社風でもあるので、「環境を変えて再スタートを」とお考えの方にオススメです。職務内容
職種 |
|---|
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
|---|
雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 650万円~1200万円 |
|---|---|
給与備考 | ※ご経験やスキルによって上限年収は応相談 【月収】 54万円~100万円 【残業手当】 月40時間相当分の固定残業代として、13万円/月(年収650万円の場合)~24万円/月(年収1200万円の場合) 【賞与・昇給】 賞与:無 昇給:2回(5月、11月) |
待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険交通費支給
健康診断
退職金制度
〈その他の福利厚生 〉
◇ 服装自由
◇ 花粉症手当
◇ 婦人科検診負担
◇ 各種ワクチン接種負担
◇ 社内イベント有り(新年会、忘年会、創業記念イベントなど)
◇ ジョブチェン、副業可能
◇ ラフール大学(書籍やセミナー費を会社が負担)
◇ ベビーシッター支援制度 |
屋内の受動喫煙対策 | Smoking Room |
選考
採用人数 | 若干名 |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
休日・休暇 | 休日 : 土日祝休み 年間休日 : 124日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 有給休暇(初年度11日付与) ◇ 慶弔休暇 ◇ 産休、育児休暇(取得実績あり) ◇介護休暇 ◇看護休暇 ◇生理休暇 ・子どもを持つメンバー、女性メンバーが多いので、看護休暇・生理休暇などは取得しやすい環境です。 ・有給の半休取得制度あり。 |
就業時間備考 | ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00) ※原則22:00以降の連絡はない職場です。 |
企業名
株式会社ラフール
業種
- インターネット・通信
- スポーツ・ヘルス
資本金
117,000,000 円
代表者氏名
結木 啓太
設立年月
2011-11-01
従業員数
82人
本社所在地
中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階


