プロダクトマネージャー（楽楽勤怠）
掲載日：2025/08/19
更新日：2025/09/05
650万円～950万円
東京都
プロダクトオーナー, バックエンドエンジニ...
インターネット・通信
経営層への稟議・起案・提案経験
仕事内容
楽楽勤怠の開発における以下業務に携わって頂きます。 1.製品の要求仕様の策定 ・デザイナーと連携しUX検討を含めた製品要求仕様策定 ・ステークホルダーとの合意形成と開発・デザイナー側への共有 ・市場要求をもとに営業・CS及びお客様のインタビュー等を実施 2.製品の要求分析、要求仕様の策定 ・ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋として製品開発の遂行支援 ・提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援 ・提供後の成果指標の確認・分析と改善アクションの策定 3.製品開発の支援及び提供後の製品改善 ・ビジネスサイドと連携して事業戦略を踏まえた製品の方向性の決定支援 ・製品・お客様課題の発見と開発案件の創出 ・開発優先度の決定支援と製品ロードマップの策定 ※プログラミングなどの実開発業務は行いません。 ■開発体制 ・各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発です。 ・基本構成：管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー ・チームにおける役割の例としては以下になります。 ・プロジェクトマネージャー ・プロダクトマネージャー ・テックリード（技術スペシャリスト） ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。 ・当社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 ・マネジメント系：PM/PdM業務（進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等） ・スペシャリスト系：開発技術リードや技術育成、技術発信など ■開発環境 下記、何れかでの組み合わせとなります。 ・使用言語：Java、JavaScript ・ミドルウェア：Apache、Tomcat ・フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js ・データベース：PostgreSQL ・IDE：eclipse、IntelliJ ・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー ・手法：アジャイル、ウォーターフォール ・バージョン管理システム：GitLab ・チケット管理システム：Redmine、Trello ・CI、テスト：GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide ・その他ツール：Flyway、Docker ・PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能） ・ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給 ■転職者の入社後の声 ・プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる。 ・機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる。 ・様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている。 ・品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる。 ・自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる。 ・行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている。 https://www.rakus.co.jp/about/principles/ 変更の範囲：会社の定める業務募集背景
ラクスでは新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度が年々高まっています。売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待も大きくなっています。 中でも楽楽勤怠については、更なるマーケットシェア拡大に向け直近大幅なリニューアルが実施されました。 楽楽勤怠の開発においてはスクラム開発が導入されており、週1回ペースでリリースを重ねながら、サービス品質の向上にむけて開発を進めております。 今後は業界ニーズを満たす新機能の開発や、大規模ユーザーに耐えうるレスポンスの強化等、”SaaS型勤怠管理市場におけるシェアNo.1” を目指し様々なことに取り組んでいくために、まず「楽楽勤怠で実現すべきこと」の要求を正確に言語化することが求められます。 PdMという立場から、楽楽勤怠に求められているもの・実装すべき機能は何かをビジネスサイドと協力しながら考え、共に楽楽勤怠のトップシェア実現に向けて働いて頂ける方を募集しています。職務内容
職種 | プロダクトオーナー バックエンドエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL) |
|---|---|
開発言語 | 経営層への稟議・起案・提案経験 |
求人の特徴 | 自社内開発（受託なし） エンジニア評価制度あり 新技術導入に積極的 代表がエンジニア リモートワーク可 服装自由 月平均残業時間20時間未満 上場企業・株式公開企業 転勤なし 平均年齢30代 中途入社50％以上 女性が活躍中 年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み 資格取得支援・書籍購入支援あり 学歴不問 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など | 【必須要件】(以下いずれも必須) ・Webアプリケーションの開発経験5年以上、かつ要件定義などの上流経験2年以上 【歓迎要件】 ・HR領域のビジネスドメイン経験 ・エンジニア・デザイナーと協業した経験 ・製品要求仕様(PRD)あるいはそれに準じるドキュメントの作成経験 ・エンドユーザーやビジネスサイド部門との折衝経験 |
|---|
雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
備考 | ・期間の定め無し ・試用期間：6ヶ月（期間中の条件変更なし） |
給料・福利厚生
年収 | 650万円～950万円 |
|---|---|
給与備考 | 年収 6,784,080円 〜 9,661,116円 《年収678万円の事例》 ■賃金形態：月給制 ■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします ■月給：約 425,500 円 ・基本給：約338,000円 ・固定残業代：20時間分、時間外手当 57,500円＋その他手当30,000円（超過分は別途支給） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します。 ■賞与 ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません ■昇給：年1回（5月） ■給与例 メンバークラス：年収567万～ リーダークラス：年収678万～ アシスタントマネージャークラス：年収814万～ |
待遇・福利厚生 | ■服装：オフィスカジュアル ■時短勤務制度（育児、介護） ■ラクスマイル制度 - 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可） ■その他制度 ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり） ・従業員持株会 ・在宅勤務制度（毎週水曜日） ・資格取得支援サポート ・階層別研修 |
屋内の受動喫煙対策 | あり 屋内禁煙 |
選考方法
選考プロセス | ・書類選考 合格の方には面接の日程をご案内します。 書類を拝読し、応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。ご了承ください。 ・面接 2～3回実施いたします。面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。 |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 変更の範囲：会社の定める事業所 |
|---|---|
アクセス | 都営地下鉄大江戸線・新宿線 新宿駅 A1出口直結 JR・私鉄各線 新宿駅南口 徒歩7分 |
リモート勤務 | リモートあり |
勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） |
勤務時間備考 | ■タイムリーシフト／マンスリーシフト制度 ・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 （例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時） |
休日・休暇 | ■完全週休二日（土日）・祝日 ■有給休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇（1人につき5日間/年） ■慶弔休暇 ■シックリーブ（5日間/年） ■時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可） ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 -有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有） |
企業名
株式会社ラクス
業種
インターネット・通信
資本金
378,378,000 円
代表者氏名
中村 崇則
設立年月
2000年11月
株式公開
東証プライム
本社所在地
渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
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