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仕事内容

マッチングアプリ「with」の事業グロースを目的に、マーケティング起点でのグロース戦略設計〜実行までを一気通貫で担うポジションです。単なる広告運用や施策実行ではなく、「どこに・どれだけ・なぜ投資するのか」「その結果をどう評価し、次にどうつなげるのか」をデータをもとに設計・判断する役割を担っていただきます。マーケティング施策、効果測定、プロダクト・CRMとの連携まで含め、領域を限定せずにグロース全体を横断的に見ながら、事業成長に直結する意思決定とプロジェクト推進を行っていただきます。 ▼具体的には・ファネル/セグメント分析を通じたグロースオポチュニティの発見、打ち手の策定(プロダクトチームとの連携含む) ・MMMや因果推論などを用いたマーケティング施策評価モデルの構築・評価モデルから導かれる最適なメディアプランニングの作成・プロダクトチームと連動したCRM施策の企画推進・WEB調査や、ユーザーインタビューを通じたリサーチ業務〜1日の流れイメージ〜・KPIの進捗確認と要因分析・グロースオポチュニティーの探索・担当プロジェクトの進捗確認〜入社後のキャッチUPイメージ〜入社後は、既存のマーケティング・グロースの仕組みやデータ基盤を理解するところからスタート。最初はデータドリブンなメディア／グロースプランニング業務を中心に、DR（ダイレクトレスポンス）チームやプロダクトと連携しながら実案件ベースでキャッチアップしていただきます。その後は、ご自身の適性やWillに合わせて、マーケティング戦略設計、評価モデル・分析の高度化、プロダクト／CRMと連動したグロース施策の企画・推進など、領域を広げていくことが可能です。【組織連携】マーケティング・プロダクト・経営チームなど複数組織と密に連携し、データを活用したグロース施策の意思決定とプロジェクト推進を担います。領域に閉じず横断的に協業することで、施策単位ではなく事業全体の成長を設計する役割です。【現状の課題（今後取り組んでいきたいこと）】・広告〜プロダクト〜CRMを分断せず、グロース全体を一気通貫で設計・推進できる体制を構築・特定のメンバーに業務や意思決定が集中している状態を解消し、組織として再現性のある体制を確立・属人化しがちなグロース・マーケ投資判断を、再現性のある仕組みとして組織に定着【仕事の魅力】 (1)特殊な事業モデルだからこそのデータ分析の難しさ：・カップルの幸せ退会を事業の軸においているからこそ、（例えば長期継続率が上がったとしてもユーザの為になっていない等）サービス理解・人間心理・ロジカルさを要するデータ分析 (2)大規模予算：・月間数億円のマーケティング予算 (3)裁量の大きさ：・マーケ〜プロダクト横断で担う裁量の大きいポジション・仕組み化を進めるフェーズで、「決まったやり方」はなく、自ら設計できる裁量 (4)磨ける力：・単一KPIでは測れないため、データ解釈力・仮説構築力が一段上がる (5)柔軟な働き方：・フルリモート勤務可。・ライフスタイルに合わせた働き方が可能。 (6)成長フェーズ×IPO視野：・IPOも視野に入るフェーズで、マーケ×事業のど真ん中を経験できる (7)キャリアパスの広がり：・将来的にはグロース責任者／COO等のキャリアにつながる経験値【作業環境】・基本ツール：Excel,Googleスプレッドシート,Googleスライド・コミュニケーション：Slack

職務内容

職種	データサイエンティスト Webマーケ(SEO・SEMなど) ディレクター・プロデューサー

募集条件

求めている人材必須/歓迎スキル・経験など

■ 必須スキル

・広告運用だけでなく、データをもとにマーケ投資全体を考えてきた方（目安3年〜）〜具体的には〜・事業会社で、「獲得施策の設計」「媒体横断での予算配分」「効果測定や振り返り設計」を担ってきた方・広告代理店で、「事業会社のマーケ戦略／投資設計に関与」「MMM・効果測定・検証設計」などに触れてきた方

■ 歓迎スキル

・toCサービスの獲得からグロースまでのご経験をお持ちの方

■ 求める人物像

・論理的に自分の考えを伝えることができる方・コミュニケーション力に優れ、変化に柔軟に相手の立場を考慮した話ができる方・責任感が強く、サービスや組織にコミットしてくれる方・指示を出すだけでなく、自ら能動的に行動できる人・データドリブン思考で問題を発見し、仮説を立て運用の戦略を提案、実行できる方

雇用形態

雇用形態	正社員
試用期間	有り: 3ヶ月

給料・福利厚生

入社時の想定年収	500万円～850万円
給与備考	想定年収500万円～850万円（月額を12ヶ月換算）　└月給 417,000円〜709,000円/月　　└基本給 309,000円〜526,000円/月　　└業務手当 108,000円～183,000円/月　※45時間相当の固定割増賃金/超過分は別途支給 ※給与改定：年2回（4月・10月）　ただし会社業績・個人成績により改定しない場合がある ※評価：多面評価、グレードの段階制
待遇・福利厚生	・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・感動体験制度・よい体験をするための費用（上限6万円/年） └ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等・スキルアップサポート制度・業務に必要と判断された、スキルを向上させるため必要な費用を補助（上限10万円/年）・婚活・恋活サポート・活動に対する費用（上限1万円/年）・シッターサポート・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート　※保育料2,200円を上回る場合・ランチサポート・二人以上での食事に支給（2,200円税込/人）※月3回・その他、社会保険・手当等・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・交通費全額支給（上限5万円/月）※実費支給・結婚祝い金・出産祝い金（各5万円）・社員紹介賞与・業績賞与
屋内の受動喫煙対策	Smoking Room 屋内禁煙

選考

採用人数	若干名

勤務地・勤務時間

勤務地	東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F
休日・休暇	・完全週休2日制（土日、祝日）・年次有給休暇（入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与）・リフレッシュ休暇（有給休暇の他に、毎年5日付与）・結婚休暇（結婚1年内に3日付与）・年末年始休暇（12/28〜1/4：8日付与）・育児／看護／介護休暇（法定通り）・産前産後休暇（法定通り）・産後パパ育休（法定通り）・ウェルネス休暇（必要な日数・当月内1日は有給扱い）・記念日休暇（1日付与）・恋活休暇（1日付与）・出産立ち会い休暇（3日付与）・家族看護休暇（5日付与）・子の看護休暇（5日付与）・忌引休暇（3〜5日付与）・裁判員休暇（法定通り）
就業時間備考	■フレックス制※（コアタイム11時～16時） └ 標準労働時間：8時間 └ 休憩時間：1時間 ■所定労働時間を超える労働の有無 └ 有（管理監督者の場合は、時間外労働・休日労働は労働者の裁量に委ねる）

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企業名

株式会社エニトグループ

業種

インターネット・通信

資本金

265,000,000 円

代表者氏名

小野澤香澄

設立年月

2012-09-01

従業員数

110人

本社所在地

渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F

【with】グロースマーケティング

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