【大手町】社内SE(社内情報システム担当) あいおいニッセイ同和損保出資による安定基盤
掲載日:2026/03/12
更新日:2026/03/12
仕事内容
■業務内容 ・社内情報システムの管理・運用担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ・当社システム基盤全般(ネットワーク、サーバ、PC、アカウント等)の計画・管理・運用 ・サイバーセキュリティに関する計画策定および運用管理 ・社内ヘルプデスク対応、トラブルシューティング ・DX推進に関する取り組み(社内勉強会の企画・運営 等) ■募集背景 ・当社では、次年度より全社システムの全面刷新(いわゆる「システム維新」)を予定しています。 その本格始動に向け、事前準備として体制強化を図るための採用です。 ・現在、既存インフラを担っているメンバーを、今後はアプリケーションのシステム刷新プロジェクトに注力させる計画があり、 本ポジションは既存インフラ運用の中核を担うバックフィル的な役割として期待しています。 あわせて、IT推進部門全体のレベルアップ・安定運用の強化も目的としています。 ■ポジションの特徴・魅力 全社規模のシステム刷新フェーズに立ち上げから関われる インフラ運用を軸に、セキュリティ・DX推進など幅広いIT領域を経験できる アプリ・インフラが同一部門のため、部門横断的な連携・提案がしやすい環境 ■組織体制 IT推進部:7名体制 アプリケーション担当・インフラ担当が同一部署に所属 ■働き方: 完全土日祝休み 年間休日120日とプライベートも大切にしながら、働ける環境が整っています。 ■当社の特徴: 当社は、全国の優良な賃貸住宅管理業者が集う全国賃貸管理ビジネス協会(持株比率65%)と損害保険大手のあいおいニッセイ同和損害保険株式会社(同35%)を株主とし、これまで少額短期保険持株会社として、傘下の少額短期保険業者3社で主に賃貸住宅入居者向けの火災保険を取扱ってまいりました。昨今の相次ぐ大規模災害や大きな環境変化を受け、お客さまニーズの変化や多様化に応えるため、2021年に損害保険業の免許を取得し、少額短期保険ではご提供が困難であった損保商品・サービスを開発・提供し、全管協インシュアランスグループとして一体となってお客さまに安心・安全をお届けしております。職務内容
職種 | |
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開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 521万円~695万円 |
|---|---|
給与備考 | ■賞与:3.5カ月(標準実績)/年 ※上記予定年収は、月20時間分の残業手当を含む試算例(月給+賞与)です。 ※スキル・経験・残業時間により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険通勤手当:実費(月額5万円限度)
退職金制度:補足事項なし
【福利厚生】
・在宅勤務制度(一部従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度
・継続雇用制度(再雇用)
・服装規定なし(TPOに合わせた服装を求めます)
・提携福利厚生施設あり
・年1回全年齢を対象に生活習慣病予防検診受診可
・年1回インフルエンザワクチン接種補助あり
・オフィス内は無償でコーヒー/紅茶等の飲料を提供 |
屋内の受動喫煙対策 | Smoking Room |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
勤務時間 | 09:00〜18:00 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・有給休暇:初年度は試用期間(3ヵ月)終了後に就業規則に基づき、 入社日に応じた日数を付与(最大10日) |
企業名
全管協れいわ損害保険株式会社
業種
- 金融(銀行・保険・証券)
資本金
1,000,000,000 円
代表者氏名
根上 敏一
設立年月
2011-10-01
本社所在地
東京都千代田区大手町二丁目二番二号 アーバンネット大手町ビル


