【グロースハッカー】「売れる」メディアをゼロから創造!市場分析・戦略立案・CVR改善まで一気通貫で手掛け、事業の武器を創り出す
掲載日:2025/11/18
更新日:2025/11/18
仕事内容
CARTA ZERO アドメディア部において、D2CカテゴリーやYMYLカテゴリーにおける新規メディアの立ち上げ・グロースをリードしていただきます。 ユーザー理解やデータ分析を起点に、CVR最大化を目指したメディア戦略を企画・実行し、新規案件獲得や既存案件のクロスセルを促進する自社メディア(比較サイト等)の企画・制作から効果改善までを一気通貫で担当。 各局の営業担当やクリエイティブチームと連携しながら、CARTA ZEROの事業の武器となるメディアを創り出す、裁量の大きな業務です。 ・リサーチを通じた市場・競合分析およびユーザーインサイトの把握 ・上記に基づく、担当メディアのポジショニング戦略・コンセプト企画 ・新規メディア/記事の企画立案、および制作ディレクション ・広告配信データ(CVR, CPA)やヒートマップ等の分析に基づく改善施策の立案 ・A/Bテスト等による高速なCVR改善サイクルの実行 ・デザイナー・ライターなど、社内外の専門家と連携したプロジェクトの推進 変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)職務内容
職種 |
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募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 600万円~900万円 |
|---|---|
給与備考 | ・月給制(欠勤・休職・月の途中の入社・退職に応じて日割り計算) ・月給内訳:ベース給308,636円~490,455円、ライフプラン支援金55,000円、固定残業手当(45時間分)127,857円~191,813円、固定深夜手当(15時間分)8,524円~12,788円 ※超過分別途支給 ・年収は前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ・別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による) ・昇降給:年2回 ・ライフプラン支援金とは:会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができ、給与として受け取るかを選択可能 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入・交通費支給(月額5万円まで)
・保険(団体割引 GLTD任意保険)
・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
【福利厚生】
・オフィス内に社内BARを設置(18時30分以降はアルコール・ソフトドリンクの提供あり)
・事業会社を超えた社内交流の促進 |
屋内の受動喫煙対策 | Non Smoking 喫煙室設置
■ 屋内の受動喫煙参照先
[https://cartaholdings.co.jp/company/](https://cartaholdings.co.jp/company/) |
選考
採用人数 | 若干名 |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
勤務時間 | 09:30〜18:30 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇 ・有給休暇(入社月によって付与日数が異なる): 1月〜2月入社:14日 3月〜4月入社:12日 5月〜6月入社:11日 7月入社:8日 8月入社:6日 9月入社:4日 10月入社:3日 11月入社:2日 12月入社:1日 次休暇年度より17日 |
就業時間備考 | スーパーフレックスタイム制あり(コアタイムなし) フレキシブルタイム:6:00~22:00の間で労働者の決定に委ねる 所定労働8時間/休憩60分 時間外労働有 |
企業名
株式会社CARTA HOLDINGS
業種
- インターネット・通信
- 広告・デザイン・イベント
- ECサイト
資本金
10,000,000 円
代表者氏名
宇佐美 進典
設立年月
1999-10-01
株式公開
東証プライム
従業員数
1563人
本社所在地
港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F


