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【社内インフラ リーダー候補】社内SEとして、ITインフラ基盤構築や各種ネットワークの設計をお任せします。
掲載日：2025/07/04
更新日：2025/07/04
600万円～1000万円
東京都
IT企画・情報システム・システム企画
医療・福祉
社内インフラの整備・管理経験, Cisco
仕事内容
拠点の設立・移転・増床・統合におけるネットワーク戦略をリードしていただくネットワークエンジニアを募集しています。 ネットワークの開通から、機器の手配・実際の設計/実装までを裁量と責任をもって取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・各拠点のオフィスネットワークの設計・構築(東京・大阪・島根・福岡など) ・ゼロトラストセキュリティを目指したITインフラ基盤構築 ・社内の業務課題に対する効率化の提案・開発 【技術環境（全社共通の一例）】 クラウドインフラ AWS, Google Cloud, Azure, jamf Pro, CrowdStrike etc. ネットワーク FortiGate, Cisco, etc. クライアント Windows, Mac, Android, iOS, etc. コラボレーション Google Workspace, Slack, Confluence, Jira, GitHub, Zoom, etc. 業務アプリ Workday, ServiceNow, Google AppSheet, TeamSpirit, etc. 言語 Google Apps Script, PowerShell, etc. 【コーポレートIT室について】 note でコーポレートIT室に関する紹介を行っています。 https://note.com/medley/n/ne140ecdd8bac ■ポジションの魅力 ・各拠点のオフィスネットワークの設計・構築を通じて、業務効率を最大化します ・SaaSを中心としたサーバーレスな環境で、新しい技術に関する知識を身に付けられます ・セキュリティ面の強化・社内業務効率化のための提案が受け入れられやすい環境です 業務の変更の範囲：会社の定める業務募集背景
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。 会社のフェーズとしては設立17年目を迎え、社員数はグループ全体で1,000名規模となりました。中期目標（FY29売上高1,000億円、EBITDA200億円、従業員数4,000名）を掲げ、積極的な新規事業の開発やM＆A・グローバルへの展開などを進めています。 メドレーが急速に事業拡大を進める中、拠点や従業員数の増加、従業員のバックグラウンドの多様化も進み、コーポレートIT室の体制強化が必要です。職務内容
職種 | IT企画・情報システム・システム企画 |
|---|---|
開発言語 | 社内インフラの整備・管理経験 Cisco |
求人の特徴 | 新技術導入に積極的 リモートワーク可 服装自由 裁量労働制あり 上場企業・株式公開企業 転勤なし 平均年齢30代 中途入社50％以上 完全週休2日制 土日祝休み 社宅・家賃補助制度あり 資格取得支援・書籍購入支援あり 学歴不問 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など | 【必須スキル】 ・ルーター、ロードバランサーなどを用いたネットワークの設計、構築を自身で実施した経験(拠点立ち上げ等)（目安：3年以上） 【歓迎スキル】 ・インフラエンジニアとしてAWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの設計や構築および運用の経験 ・Python / Shell Script / PowerShell などのスクリプト言語を用いた開発、自動化などの経験 【求める人物像】 ・メドレーの行動原則 Our Essentials に共感する方 ・「仕事をこなす」だけではなく自ら「仕事をつくる」ことで組織成長に貢献したい方 ・既存の枠組みや常識にとらわれることのない発想ができる方 ・チームワークを大事にし、周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている方 |
|---|
雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|
給料・福利厚生
年収 | 600万円～1000万円 |
|---|---|
給与備考 | ※面接にてご経験・スキルを見極めた上でご提示いたします 裁量労働制：みなし残業49時間/月が含まれます ※ 労働区分は職種と職位に準じます 基本給：352,942~588,235円 固定残業代：147,058~245,098円（固定残業時間49時間分） ※49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給：年2回 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 交通費支給（会社規定に基づき支給） 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・住宅補助（該当条件により月額3万円支給） ・選択型確定拠出年金制度 ※正社員、契約社員が対象 |
屋内の受動喫煙対策 | あり 屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有） |
選考方法
選考プロセス | カジュアル面談⇒一次選考⇒最終選考 ※その方のスキルやご経験により、選考が増える可能性があります |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所 |
|---|---|
アクセス | ・日比谷線六本木駅直結、西麻布方面改札口から10分 ・大江戸線六本木駅、3番出口から15分 ※詳細は下記noteでご確認いただけます。 https://note.com/medley/n/n512dfa49c206 |
リモート勤務 | リモートあり |
勤務時間 | 【固定労働制】 部署・職種により決定 （原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか） ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます |
休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで） |
企業名
株式会社メドレー
業種
医療・福祉
資本金
47,000,000 円
代表者氏名
瀧口浩平
設立年月
2009年06月
株式公開
東証プライム
従業員数
1042人
平均年齢
31歳
本社所在地
港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
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