【HRISマネージャー候補】伸び代の大きい医療ヘルスケア分野でグローバル化を見据えた人事システムの構想策定ができます!
掲載日:2025/04/08
更新日:2025/04/08
仕事内容
ミッションは「人事システムの最適化」「データドリブンな意思決定のための環境構築」「人事オペレーションの高度化・効率化」です。 経営層から各人事組織など、社内の様々なカウンターパートと連携をしながら、ミッション達成に向けたアクションをリードいただきたいと考えています。 【お任せしたい業務(例)】 ・人事システムの最適化 ・グローバルでの人事システム構想策定(基幹システム + 周辺システム) ・Workdayの利活用推進(既存機能の最適化や機能エンハンス) ・周辺システムのリプレイスや新規導入 ・データドリブンな意思決定のための環境構築 ・人事データ分析環境の構築 ・データ取り扱いポリシーの策定(プライバシー/セキュリティ) ・人事オペレーションの高度化・効率化 ・生成AIをはじめとする新規技術も用いたオペレーション再設計 ・ピープルマネジメント、チームのパフォーマンス最大化 ■ポジションの魅力 日本発のグローバル企業を志向し、高い売上成長率を継続する企業におけるコーポレートの中核として、「人事×テクノロジー」の施策の企画・推進に関わることができます。ステークホルダーが多く難易度は高いですが、その分裁量や影響力も大きくやりがいがあります。 ・業務の変更の範囲:会社の定める業務募集背景
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現していきます。 会社のフェーズとしては16周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000名を超える規模となりました。「2029年に売上高1000億円」の中期目標を掲げ、積極的な新規事業の開発やM&A・グローバルへの展開などを計画しています。 人事領域においてもこれまで以上にデータドリブンな意思決定を推進すべく、本ポジションを募集します。職務内容
職種 | IT企画・情報システム・システム企画 |
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開発言語 | 社内のIT戦略企画 チームマネジメント経験 |
求人の特徴 | 新技術導入に積極的 リモートワーク可 服装自由 裁量労働制あり 上場企業・株式公開企業 転勤なし 平均年齢30代 中途入社50%以上 完全週休2日制 土日祝休み 社宅・家賃補助制度あり 資格取得支援・書籍購入支援あり 学歴不問 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など | 【必須スキル】 ・コンサルティングファーム、または事業会社におけるIT戦略の企画立案・実行経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎スキル】 ・人事基幹システム(Workday/SuccessFactors/Companyなど)の構想/導入/保守に関する業務経験 ・データ分析環境の構築・分析経験(人事データに限らない) ・BPRの経験(生成AIを利用していれば尚歓迎。人事業務に限らない) ・PdMや開発の経験 【求める人物像】 当社のミッション「医療ヘルスケアの未来をつくる」に共感し、行動原則である Our Essentials を体現いただける方 |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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給料・福利厚生
年収 | 1000万円~1500万円 |
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給与備考 | 【裁量労働制】 基本給:58.8~88.2万円 固定残業代:24.5~36.7万円(固定残業時間49時間分) ※上記に限らず、面接にてご経験・スキルを見極めた上でご提示いたします 昇給:年2回 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 交通費支給(会社規定に基づき支給) 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・住宅補助(該当条件により月額3万円支給) ・選択型確定拠出年金制度 ※正社員、契約社員が対象 |
屋内の受動喫煙対策 | あり 屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有) |
選考方法
採用人数 | 1人 |
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選考プロセス | カジュアル面談⇒一次選考⇒二次選考⇒三次選考⇒最終選考 |
勤務地・勤務時間
勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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アクセス | ・日比谷線六本木駅直結、西麻布方面改札口から10分 ・大江戸線六本木駅、3番出口から15分 ※詳細は下記noteでご確認いただけます。 https://note.com/medley/n/n512dfa49c206 |
リモート勤務 | リモートあり |
勤務時間 | 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで) |

企業名
株式会社メドレー
業種
医療・福祉
資本金
47,000,000 円
代表者氏名
瀧口浩平
設立年月
2009年06月
株式公開
東証プライム
従業員数
1042人
平均年齢
31歳
本社所在地
港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F