【医療×IT】医療保険者向け 営業 ◆新規事業 子会社出向
掲載日:
更新日:2025/12/01
仕事内容
医療保険者に対して日常的に接点をもち、情報交換や仮説提案を通じたビジネス課題の整理をおこない、顧客課題に沿った事業紹介、導入支援などを実施しコンサルティング営業をおこなっていただきます。 ・サービス内容:医療機関⁻患者間の情報共有、健診受診率向上、疾病の発症予防、重症化防止、医療費適正化、健康寿命延伸に関する提案 ・クライアント:医療保険者(健康保険組合、共済組合、協会けんぽ、自治体)、企業、医療機関 ・コンサルティング営業 医療保険者向けの医療費適正化事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューション提案。(受診勧奨、重症化予防など医療費適正化へのソリューション) ・商品開発支援 市場ニーズに合わせた顧客課題を解決する為に、新商品の開発・設計支援に携わることも可能です 取扱うサービスは、医療機関⁻患者間の情報共有・健診受診率向上・疾病の重症化予防等の予防医療を促進するサービスとなります。国の政策に伴ったサービス提供となりますので、社会的意義の高い仕事です。 まずはプレイヤーとしてKPI達成・パイプラインマネジメントを行っていただき、中長期的にはメンバーマネジメント、ナレッジの体系化、セールスチームの体制構築のウエイトを高く持ち、ご自身がプレイヤーとして介在しなくとも、連続的な成果を出せる組織運営をお任せいたします。 (チーム人数:3名 2025年時点) 【本ポジションの重要性など】 本ポジションは、顧客開発・案件管理・計画達成に責任を持って業務遂行・リードする立場であり、ご自身の成果が全社成果に直結することから、やりがいのある仕事であると同時に全社から注目されるポジションとなります。また、成果を出すことで、年齢に関係なくマネージメントへの昇進も十分可能となります。 【やりがい/身に着けられるスキル】 ・営業スキル(営業戦略/計画策定・営業プロセス習熟・価値提案力・案件創出力・ファシリテーション能力 等)に加え、経営思考を身に着けることができ、経営センスを持った営業スキルが身に付きます。 ・自身の成果が会社成果に直結するため、達成感の大きさが違います。 ・まだまだ小さな組織であるため、一人ではなくチームとしての和を重視しており、全員が同じ方向性を持って仕事を進めることができます。募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 500万円~800万円 |
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給与備考 | *業績連動賞与(年1回)あり 【賃金例】 (1)年504万円/月給420,000円の場合 基本給:303,728円 固定残業(45H):106,780円 固定深夜残業(20H):9,492円 (2)年799万円/月給666,000円の場合 基本給:481,626円 固定残業(45H):169,323円 固定深夜残業(20H):15,051円 |
待遇・福利厚生 | 各種社保完備 |
屋内の受動喫煙対策 | Smoking Room |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 |
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企業名
株式会社Welby
業種
- レジャー・アミューズメント
資本金
916,650,000 円
代表者氏名
⽐⽊ 武
設立年月
2011-09-01
株式公開
東証グロース市場
従業員数
49人
本社所在地
中央区京橋一丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 4階


