ソフトウェアエンジニア(データアプリケーション)
掲載日:
更新日:2025/12/24
仕事内容
リクルートが展開する各種サービス(ホットペッパーグルメ、Hot Pepper Beauty、じゃらん、Airシリーズ、スタディサプリEnglishなど)において、データアプリケーション開発を担当いただきます。 アルゴリズムや機械学習、数理理論を活用し、プラットフォームのマッチング精度向上を図ります。 ・高トラフィックを処理するアプリケーションの開発・リファクタリングのリード ・エンジニア相互のソースコードレビューの主導 ・中長期的視点での技術選定(言語、フレームワーク、ツール等)および適切なタイミングでの再選定判断 ・ベストプラクティスの発信および開発組織内でのコミュニケーションの促進 ・複雑な技術課題に対する戦略的かつタイミングの良い意思決定 ・抽象度の高いビジネス課題への技術的観点からの提言・示唆 【担当予定プロダクト】 SUUMO、じゃらん、ゼクシィ関連サービス、ホットペッパー関連サービス、Airシリーズ関連サービス、スタディサプリEnglish等 ※ご志向や適性に応じて選考中に決定 【開発環境】 ・プログラミング言語:SQL, Python, JavaScript等 ・インフラ:Google Cloud(GCS, BigQuery, Cloud Pub/Sub, GKE等)、AWS(S4, DynamoDB, SNS等) ・チーム開発ツール:JIRA, Confluence, Bitbucket, Slack等 【ポジションの魅力】 ◆技術選定における裁量が大きい サービス推進の観点で合理性が認められれば積極的に新たな技術や手法が採用される環境です。 開発手法は、サービス規模や成長ステージによって様々ですが、より良い手法とわかれば、開発途中で手法を切り替えるフットワークの軽さがあります。 開発組織・環境や技術面において、リクルートは今、まさに変革の時を迎えています。 そのため、新しい開発手法の検討から実施までを、エンジニア一人ひとりが主体者として積極的に取り組むことができ、また会社からもそれを求められます。 ◆キャリアの幅広さ マネジメントだけ、特定の技術領域の開発だけ、といったキャリア形成ではなく、様々なデータのキャリアを形成することが可能です。 特にリクルートは、データ基盤が整っています。「データを整えるフェーズ」は超えたプロダクトが多数あり、多岐に亘るプロダクト数と接点量(≒ユーザ数の多さ)を基に実効性の高いデータ利活用に携わることが可能です。 【部署紹介】 株式会社リクルート データ推進室は、リクルートにおけるデータ利活用、データガバナンス・マネジメント、データプロダクト開発と運用に責任を持つ組織です。 現在約300名ほどの従業員が所属しており、データサイエンス/エンジニアリング/ビジネスの様々な専門性を持つ社員が所属しています。 ◆データ推進室の目指すスタイル エンジニアやデータサイエンティストが全事業領域をまたいで業務に取り組むことで、 事業拡大と個人の成長を同時に実現するスタイルを目指す。 ◆データ推進室の将来像 ・4万5千人の社員が安全かつ自由にデータを活用できるよう整備を進めていく ・一部のエンジニアやデータサイエンティストだけがデータを活用するよりも、社員全員でデータを活用することで「予測できない大きな変化」を起こす ・データを活用できる環境をつくり、自分自身が想像もつかない未来をつくるためデータを安全に自由に、優秀な次の世代のために、着実に地盤を固めていく ・利益を生み出すコアコンピタンスを「エンジニアリング」へ。“テクノロジーの力”で成長していくスタイルを確立し、ビジネス上の競争力強化を図る職務内容
職種 | |
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開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 6ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 662万円~1048万円 |
|---|---|
給与備考 | ・賃金形態:月給制(固定残業代含む) ・月額:459,866円~699,308円 (月額の内訳) -基本給:356,025円~541,399円 -グレード手当:103,841円~157,909円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等・深夜休日勤務手当
・追加割増手当
・通勤交通費(当社規定による)等
【福利厚生】
・社員持株制度
・育児休職制度
・介護休職制度
・退職金制度等 |
屋内の受動喫煙対策 | Smoking Room |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
休日・休暇 | ・休日:140日 (土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇等を考慮し、部門カレンダーにより定め) ・休暇:年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 |
就業時間備考 | ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・標準労働時間帯9:00~18:00(休憩60分) ・1日の標準労働時間は8時間。出退勤時間は職務内容と自由裁量に委ねる |
企業名
株式会社リクルート
業種
- 人材・教育
- ファッション・理容・美容・エステ
- 旅行・宿泊
- 冠婚葬祭
- レジャー・アミューズメント
資本金
3,500,000,000 円
代表者氏名
北村 吉弘
設立年月
1963-08-26
従業員数
15807人
本社所在地
千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー


