データエンジニア ※Webエンジニア/データ領域未経験者歓迎
掲載日:
更新日:2025/12/24
仕事内容
リクルートは、個人と企業を繋ぐマッチングプラットフォームや企業向けの業務支援サービスを提供しています。 その中でリクルートが持つデータの力とデータ分析やAIのテクノロジーを掛け合わせてプラットフォームのマッチング精度を向上させるとともに、サービスに新たな価値を付加することが重要なミッションとなっています。 リクルートのデータエンジニアは、国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータを扱い、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。 じゃらんnet、SUUMO、ゼクシィなどのリクルートの各種サービスのデータを分析して、それらのデータを活用した各種施策を実施するデータ分析基盤を運営します。 今回は、その基盤の企画・構築・運用を行うチームリーダーまたはメンバーを募集します。 担当頂くのは、Google Cloud, Amazon Web Service等に構築された分析基盤のインフラ運用だけでなく、データETL・データパイプラインの設計・開発やTableau等BIツールの開発、新規インフラ・クラウド機能の検証・構築・移行を含みます。 例えば、下記のようなお仕事をご担当いただきます。 ・データ活用のためのETL処理の開発と運用 ・Google Cloud,AWSを活用した大規模なデータパイプライン、データ蓄積基盤の設計、開発、運用 ・Tableau等BIツールを使った、意思決定のための分析環境の開発・運用 ・Terraform/Ansibleなどを使った、インフラタスク自動化の設計・開発 ・ユーザーの行動データを取得するための技術方式の設計 ・次世代アーキテクチャの検討・計画立案 ・データエンジニアのチームマネジメントおよび人材育成 【部署紹介】 ◆データ推進室の概要 データ推進室は、リクルートにおけるデータ利活用、データガバナンス・マネジメント、データプロダクト開発と運用などに責任を持つ組織です。 現在約300名ほどの従業員が所属しており、データサイエンス/エンジニアリング/ビジネスの様々な専門性を持つ社員が所属しています。 ◆データ推進室の目指すスタイル エンジニアやデータサイエンティストがリクルートの全事業領域をまたいで業務に取り組むことで、 事業と個人の成長を同時に実現するスタイルを目指します。 ◆データ推進室の将来像 ・4万5千人の社員が安全かつ自由にデータを活用できるよう整備を進めていく ・一部のエンジニアやデータサイエンティストだけがデータを活用するよりも、社員全員でデータを活用することで「予測できない大きな変化」を起こす ・データを活用できる環境をつくり、自分自身が想像もつかない未来をつくるためデータを安全に自由に、優秀な次の世代のために、着実に地盤を固めていく ・利益を生み出すコアコンピタンスを「エンジニアリング」へ。“テクノロジーの力”で成長していくスタイルを確立し、ビジネス上の競争力強化を図る 【開発環境】 ・プログラミング言語 SQL, Python, JavaScript等 ・インフラ Google Cloud(GCS, BigQuery, Cloud Pub/Sub, GKE等) AWS(S4, DynamoDB, SNS等) ・チーム開発ツール JIRA, Confluence, Bitbucket, Slack等 【ポジションの魅力】 ◆クラウドを使える環境 Google Cloud/AWSの最新技術が存分に扱える環境があります。 ◆プレイングマネージャーが目指せる環境 チームリーダーとしてリーディングをしながら実際に手を動かすことも可能です。 ◆外部講演会に参加できる環境 対外講演も業務の一環で可能です。 【活躍している社員の一例】 ◆社員① 38歳、証券系 SIerのインフラエジニア、プリセールス営業を10 年経験後、リクルートに転職。リクルート歴4年 ◆社員② 38歳、Web企業のサーバサイドエジニアを6年経験後リクルートに転職。リクルート歴7年 ◆社員③ 31歳、SIer、事業会社で分析基盤に携わり、リクルートへ転職。リクルート歴1年職務内容
職種 | |
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開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 6ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 543万円~2173万円 |
|---|---|
給与備考 | ・賃金形態:月給制(固定残業代含む) ・月額:377,320円~1,449,003円 (月額の内訳) -基本給:292,118円~1,121,808円 -グレード手当:85,202円~327,195円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有 ・賞与:年2回(6月と12月) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等・深夜休日勤務手当
・追加割増手当
・通勤交通費(当社規定による)等
【福利厚生】
・社員持株制度
・育児休職制度
・介護休職制度
・退職金制度等 |
屋内の受動喫煙対策 | Smoking Room サテライトオフィスを含めた拠点により異なる |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
休日・休暇 | ・年間休日140日 ・土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。 ・年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化) ・ストック休暇 ・出産育児休暇 ・ケア休暇 ・転勤休暇 ・海外出張調整休暇 ・STEP休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・F休暇 |
就業時間備考 | フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯9:00~18:00 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 |
企業名
株式会社リクルート
業種
- 人材・教育
- ファッション・理容・美容・エステ
- 旅行・宿泊
- 冠婚葬祭
- レジャー・アミューズメント
資本金
3,500,000,000 円
代表者氏名
北村 吉弘
設立年月
1963-08-26
従業員数
15807人
本社所在地
千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー


