【チェンジ|人材育成事業部】動画コンテンツ制作(コンサルタント/シニアコンサルタント)
掲載日:2026/02/16
更新日:2026/02/17
仕事内容
お客様に必要なものをお届けする教育コンテンツの企画・開発の役割を担い、営業や教材コンテンツ企画担当と連携しながら、顧客企業や自治体の人材育成課題に対して、最適なソリューションを設計・提供していただきます。 具体的には以下の業務を中心に取り組んでいただきます。 ・eLearningコンテンツおよび動画研修の企画~開発がメインミッション ・動画研修の企画・構成(ストーリー設計、シナリオ作成) - 集合研修の既存コンテンツを映像化 - 映像上の講師+顧客のファシリテーター - 映像上の講師は人間ではなくアバターなどを想定、最新技術をフル活用 ・撮影・編集ディレクション、演出の工夫 ・eLearningや研修現場での活用を見据えた制作 得られる経験・スキル: ・動画制作スキルの深化・拡張 ・プロジェクト推進力 ・「人材育成×新規事業」ならではの成長機会 覚悟が必要なこと: ・正解がない中での試行錯誤 ・QCD(品質・コスト・納期)の追求 ・改善・挑戦・学習者視点へのこだわり職務内容
職種 |
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募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 415万円~720万円 |
|---|---|
給与備考 | 月給:345,834円~600,000円(以下(1)+(2)) (1)基本給:298,834円~545,000円 (2)ライフプラン手当:55,000円 ※基本給には月40時間分の固定時間外労働手当および月8時間分の固定深夜労働手当を含みます(管理職は除く) ※ライフプラン手当は選択制確定拠出年金制度の掛け金として利用可 ※賞与は入社初年度支給なし。翌年以降は規定により支給の可能性あり ※昇給:年1回の可能性あり(評価期間4月~3月) ※昇格:年2回の機会あり(アソシエイト/コンサルタント職位) |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・団体医療保険、団体福祉保険、所得補償保険(会社負担)・通勤手当支給(上限片道3000円迄、他詳細は規定に則る)
・PC、モニター、スマホ貸与(原則会社が指定する端末を使用)
・自己学習支援(書籍、勉強会、セミナー、オンライン講座)
・健康診断/人間ドッグ、インフルエンザ予防接種
・従業員持株会
・選択制確定拠出年金(401K)
【福利厚生】
・社会保険完備
・リモートワーク制度あり
・資格取得支援 |
屋内の受動喫煙対策 | Smoking Room 屋内全面禁煙 |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
休日・休暇 | ・土日祝 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(原則12/30~1/3。ただし前後は有給取得奨励期間となる場合あり) ・年次有給休暇 ・特別有給休暇(在社年数に応じた有給日数と社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与) |
就業時間備考 | フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩:60分 |
企業名
株式会社チェンジ
業種
- コンサルティングファーム
資本金
1,002,000,000 円
代表者氏名
福留 大士
設立年月
2003-04-10
株式公開
東証プライム
従業員数
1069人
本社所在地
港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階


