【東京】社内SE/IT運用リーダー/転勤無/家族手当◎
掲載日:
更新日:2025/07/31
仕事内容
■業務概要 社内SEとして、ITインフラ全般の運用・管理をご担当いただきます。サーバーやネットワークの安定稼働を支えるとともに、IT環境の改善・再設計・構築にも携わっていただきます。将来的には、チームリーダーとしてインフラ運用の中心的役割を担っていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・Windowsサーバーや仮想基盤、ネットワークの運用・保守 ・社内ネットワークの設計・構築、障害対応 ・基幹システムの運用・管理 ・システムBCPの運用・更新 ・ベンダーとの折衝・管理 ・社内ITインフラ環境の見直し、改善提案 ※夜間・休日の緊急対応はほとんどなく、安定した働き方が可能です。 ■配属部署・働き方 ・エンジニア5〜6名のチーム体制(20~30代中心) ・東京本社勤務、転勤なし ・チームで協力しながら、個々のスキルを発揮できる環境です ■社風・環境 ・風通しの良さとチームワークの強さが特徴 ・年齢や入社経緯に関係なく意見を出しやすく、20代の役職者も在籍 ・チャレンジ精神を歓迎する社風で、主体性を大切にしています ■会社について ・1984年の創業以来、輸送・配送分野で実績を積み重ね、多様な物流課題に対応するサービスを展開。 ・バイクや軽四輪による配送 ・メディカル・バイオ関連輸送 ・GMP準拠施設での検体保管など確かな知識と経験に裏打ちされた「安全・安心な物流」を強みとしています。 ■オフィス環境 ・明るく開放感のあるオフィス ・遊び心を取り入れたインテリア配色 ・チームごとに島分けされた座席で、コミュニケーションも円滑 ・カフェスタイルの休憩室あり ・冷蔵庫、電子レンジ、自販機、ポット完備 ※変更の範囲:会社の定める範囲職務内容
職種 | |
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開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 400万円~550万円 |
|---|---|
給与備考 | ■賃金形態 月給制 補足事項なし ■賃金内訳 月額(基本給):243,000円~341,000円 ■昇給有無 有 ■残業手当 有 ■給与補足 ※経験・スキル考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月) ■モデル給与 35歳・係長(扶養家族あり) 年収505万円(時間外手当25H含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
社会保険通勤手当:交通費は月額5万円まで
家族手当:福利厚生その他を参照
住宅手当:同居の扶養家族がいる場合:2万円
退職金制度:退職一時金・確定拠出年金※勤続3年以上が対象 |
屋内の受動喫煙対策 | Smoking Room |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
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勤務時間 | 09:00〜18:00 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 月1回土日祝いずれかの出勤あり 有給休暇(取得しやすい環境です)、産前・産後休暇/育休制度あり(男性の取得実績もあります)、子の看護休暇、介護休暇 |
就業時間備考 | 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 残業時間:月平均15時間程度 |
企業名
株式会社セルート
業種
- 運輸・倉庫
資本金
50,000,000 円
代表者氏名
髙木 惠理
設立年月
1984-11-01
従業員数
289人
本社所在地
新宿区高田馬場1-31-18


