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仕事内容

【プロダクトについて】 ▼テレビCMの売上増効果がわかる「TVAL（ティーバル）」 https://www.switch-m.com/service/tval TVALは、デジタル広告（Web広告、コネクテッドTV広告などを総称して業界ではデジタル広告と呼ぶ）のようにテレビCMの視聴単価を可視化し、CMと商品購入の関係や効果も分析できます。打ち手が分かることで売上につなげることができます。多額のマーケティング投資を必要とするテレビCMが、「売上にどれだけ貢献しているのか」「どれだけ効率化できるのか」分からないということが、経営者やマーケターにとって長年の悩みでした。私たちが提供するプロダクトは、精度の高いテレビ視聴データや、購買履歴やパソコン・スマートフォンの閲覧履歴の実データを活用し、テレビCMを視聴した人が実際に商品を購入したのかを分析し、成果につなげることができます。 ▼テレビ番組リアルタイム視聴率「TVAL now（ティーバルナウ）」 https://tval-now.switch-m.com/ TVAL nowは、今放送されているテレビ番組の視聴率を、会員登録不要でスマホやPCで簡単に確認できます。従来テレビ業界向けに提供されてきたテレビ視聴率を一般公開することにより、テレビ視聴データの民主化、またリアルタイムでテレビ番組を視聴することへの関心を高めていきたいと考えています。【これから挑戦する領域】これまでの分野で強みを活かしつつ、今後はテレビCMとネット広告の統合マーケティングの最適化に挑戦します。具体的には、YouTube、X（旧Twitter）、TikTok、Instagram、TVer、AbemaTV、Netflixなど、配信プラットフォームが多様化する中で、広告主の視点に立ったメディアプランニングを支援する唯一のプレイヤーを目指しています。「テレビだけで完結する時代は終わった」当社の考え方であり一般的にもその認識は広がっています。広告主企業がテレビとネット広告の予算配分をどうすべきか？どのメディアにどれだけ投資すれば、事業成果を最大化できるのか？これらの問いに対して、私たちは「広告主目線」での支援を行います。これまでの総合代理店やデジタル広告代理店では実現が難しかった、広告主の最適な投資を支援するプレイヤーになろうと考えています。 ▼テレビ×デジタルの広告投資の最適化を実現「クロスメディアインサイト」 https://www.switch-m.com/service/xmedia-insights 【なぜやるのか】これまでのテレビ広告業界では売り手と買い手の間で情報の非対称性が発生していました。テレビCMは数千万円～数億円の投資にも関わらず、視聴率もリアルタイムで知ることができず、誰が何人何回見たのかすらもデータで見ることができず（デジタル広告では当たり前に見ることができるデータ）、広告主は少ない情報で投資判断せざるを得ない状態です。テレビCMが「売上に本当に効いているのか」という疑問は、長きにわたって企業のマーケティング領域における大きな課題となっています。「テレビCMがどのぐらいの人に届いたのか」「テレビCMを視聴した人が本当に商品を購入したのか」というシンプルな問いに答えるために、私たちは「TVAL」を開発しました。さらに業界のDXを推進して、消費者にとっても価値ある広告を届けられることで「情報で世界を豊かにする」というミッションを体現したいと考えています。【今が挑戦するタイミング】近年では業界大手のインテージやADKマーケティング・ソリューションズ、ノバセルとの資本業務提携や大型資金調達を実施しました。既に内部収益性の高い経営基盤を確立しており、黒字経営を達成していた当社ですが、資金調達の狙いにあるのはIPOを見据え第二創業期を迎える中で、更にスピード感を持って事業をドライブさせていく予定です。業界としても大きな変化の中にあり、一人ひとりの主体的な行動や提案が強い意味を持つ今だからこそ、他では得難い経験を積むことができるフェーズのど真ん中であることは間違いありません。業界としても、今大きい変革を迎えており、総合代理店とデジタル広告代理店の垣根が曖昧になりつつあり、 YouTube、TikTok、TVer、Netflixなど、広告メディアも急速に多様化しています。この変化の中で、当社は大手ナショクラのバイイング責任者との関係性や、詳細なテレビCMデータの独自保有という強みを活かし、広告主の視点で真に価値を提供できる企業になろうとしています。【働くメンバー】事業領域のユニークさに惹かれ、IPA未踏スーパークリエータ認定のCTOやグリー、リクルート、アクセンチュア、野村総研など多様なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。【配属予定組織】プロダクト開発部

職務内容

職種	バックエンドエンジニア

募集条件

求めている人材必須/歓迎スキル・経験など

■ 必須スキル

・Webサービスの設計／開発経験・サーバーサイド・DBからフロントまで横断的な開発全般の知識・コードレビューや設計レビューの経験・アジャイルやスクラムなどの開発プロセス理解・-課題を自ら発見し、提案・実行できる自走力

■ 歓迎スキル

・チーム開発における技術選定やアーキテクチャ設計の経験・リードエンジニア／テックリードとしての職務経験・育成やメンタリングの経験・パフォーマンス・セキュリティ・スケーラビリティ等の非機能要件への対応経験

雇用形態

雇用形態	正社員
試用期間	有り: 3ヶ月

給料・福利厚生

入社時の想定年収	700万円～1500万円
待遇・福利厚生	健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険社会保険通勤手当：上限3万円／月＜その他補足＞　・慶弔手当：結婚、出産などに対して一時金を支給　・四半期表彰：四半期ごとに表彰者に賞金を支給　・リファラル採用手当　・テレビ購⼊支援　・書籍購入補助　・コミュニケーション補助制度

選考

採用人数	若干名

勤務地・勤務時間

勤務地	東京都港区芝5-26-24 田町スクエア3F
休日・休暇	・完全週休2日制（土日休み）・祝日・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休、育休・スタートアップ休暇・リフレッシュ休暇
就業時間備考	フレックスタイム制　- コアタイム：11時〜14時

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応募する

企業名

株式会社スイッチメディア

業種

インターネット・通信
放送・出版・音楽・芸能
コンサルティングファーム

資本金

371,000,000 円

代表者氏名

高山俊治

設立年月

2012-10-01

従業員数

31人

本社所在地

港区芝5-26-24 田町スクエア3F

テックリード候補

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