IT Strategist/IT企画・推進部 [CTO]
掲載日:2025/04/03
更新日:2025/04/03
仕事内容
【配属組織】 IT企画・推進部 【職務内容サマリ】 IT Strategistとして、IT戦略やシステム導入計画の策定に関する知識・ノウハウ・経験を有し、FWDのビジョンに合った思考および資質を有する事が要求されます。 下記職責をメイン業務とし、リーダーシップおよびオーナーシップを持ってIT企画関連業務を牽引し、会社の発展・成長に貢献していただきます。 【職務詳細】 IT Strategistの役割として、以下の業務を行う。 〇IT戦略関連 -FWD Groupとして目指すべき方向性、また市場動向等を鑑みた当社IT戦略(中長期計画等)の策定・管理・モニタリング -中長期計画に基づいたロードマップ(システム化計画)の策定・管理・モニタリング -保険業界を中心としたITトレンドに関するマーケティング 〇システム化計画の具体化に伴う関連業務 -システム化計画の具体化に伴う関連業務 ・IT関連プロジェクトポートフォリオ策定・管理・モニタリング ・各ビジネス部門やIT関連部門 (Group Office含む)と協業し適切なソリューション選定 ・導入計画の策定、経営層への提案 -IT部門強化施策の企画・推進業務 ・IT関連の各部門課題の洗い出しと強化策の企画 ・同強化策の管理・推進 【キャリアパス】 マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。またプロジェクトマネージャーや他の業務領域への転向など、ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。 Job Posting(社内公募)制度も整っており、社内全体の公開求人へのご応募も可能です。 【魅力】 ・当社では在宅勤務を推奨しています。 ・週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます(子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など)。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。 ・在宅勤務が主体であるため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。 ・また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。 ・残業時間は平均25~30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。職務内容
職種 |
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募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 800万円~1200万円 |
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給与備考 | ※別途、変動報酬あり ※スキル・経験に応じて決定 ※CGによってエグゼンプト手当・ノンエグゼンプト手当支給が変動 ■賞与 ・あり:変動報酬 年1回(3月) ■昇給 ・あり:年1回(4月) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備■福利厚生
・在宅勤務・リモートワーク(基本週4日を限度とし全従業員利用可)
・特別連続有給休暇 ※毎年7日付与
・定年65歳(70歳までの再雇用制度あり)
・退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出型年金)
・福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
・代用社宅制度
・通勤手当(全額)/在宅勤務手当
・研修制度(新卒入社時研修、e ラーニング、外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度等) |
屋内の受動喫煙対策 | 未設定 |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
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勤務時間 | 09:00〜17:00 |
休日・休暇 | 年間124日 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始(12/30~1/3) 【有給休暇】 初年度は職位また以下入社月により変動: ■4月~9月:10日 ■10月~3月:5日 次年度以降は16日~最大20日で付与 ※役職により入社月に関わらず20日の場合もあり ※有給休暇取得率67.8%(2022年度、特別連続休暇を含む) |
就業時間備考 | ※フレックス制度あり(コアタイムなし) |
企業名
FWD生命保険株式会社
業種
- 金融(銀行・保険・証券)
資本金
33,750,000 円
代表者氏名
伊地知 剛
設立年月
1996-08-08
従業員数
940人
本社所在地
中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル 6階