【GDX本部】グループ内のAI利活用／システム企画（最上流）（エキスパート）
掲載日：2025/08/29
更新日：2025/08/29
750万円～1200万円
東京都
IT企画・情報システム・システム企画
人材・教育
社内システムの企画経験, チームマネジメント経験
仕事内容
売上1兆円規模、グループ148社（国内：37社 海外：111社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2025年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。 ■業務詳細 パーソルグループの各事業会社の経営戦略や事業課題に対して、AIを活用した最適なシステムの構想・計画・推進・実装・検証・改善や、プロジェクト全体のマネジメントを担います。 （ご担当頂く業務例） ・企画具体化のためのビジネス要件整理やシステム概念構想、アーキテクチャ選定、将来構想の最上流工程 ・ビジネス要件からシステム要件への落とし込みや磨き込み、プロダクトリリースまでの開発全体のディレクションの他、プロダクト開発のPOやSMとしてもお任せします。（なお、開発は開発チームが担います） ・グループ各社経営層とのシステム実現案のディスカッションから、プロダクト検証時の現場部門へのインタビュー ・担当PJのマネジメント、メンバーリーディング ■配属組織 ・グループAI・DX本部：デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で170名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンター管理職との定期的な1on1を行っています。残業時間は20～30時間程度です。 ・上記本部内に、2025年度からグループ全体のAI利活用推進・ガバナンスを担う部門を新たに立ち上げます。 立ち上げのメンバーとしてぜひ一緒にパーソルグループのビジネス変革を推進いただきたいです。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■魅力/やりがい ・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。 ・グループ各社のAI利活用を牽引する立場で、AIに関する知見やプロジェクト推進に関するスキルを発揮するだけでなく、事業変革の一端に取り組むような難しくもやりがいのあるミッションを担って頂くポジションです。 ・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。 ・組織の拡大期にあたり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことができます。 ・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率85％)募集背景
パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進の為、各AI関連PJTの企画、推進、管理を行って頂けるプロフェッショナルを募集しております。職務内容
職種 | IT企画・情報システム・システム企画 |
|---|---|
開発言語 | 社内システムの企画経験 チームマネジメント経験 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など | 【必須要件】 ①②いずれも満たす方 ①下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・事業会社でのシステムDX推進/システム企画経験 ・コンサルティングファームでのシステムコンサルタント/システム企画経験 ・SIerでのシステム企画/システム構築経験 ②スクラム／アジャイル開発のご経験 【歓迎要件】 ・AI関連PJTのご経験 【活かせるスキル】 ・システムデザイン力（ビジネス要件が生まれた段階からシステム構想を独力で作成できる）をお持ちの方 ・ソリューション知識（デジタル関連製品、データ関連製品、クラウド等）や導入提案経験をお持ちの方 ・企画書作成力（企画意図を的確に伝える力、決裁権者の納得を引き出す力、資料へ落とし込む力）をお持ちの方 ・論理的思考力を有し、自主的に提案・実行していける方 ・コミュニケーション（ファシリテーション）能力と周囲を巻き込む力 ・チームマネジメント、ピープルマネジメント経験をお持ちの方 |
|---|
雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
備考 | 無期総合職：試用期間3ヶ月 担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） |
給料・福利厚生
年収 | 750万円～1200万円 |
|---|---|
給与備考 | ■年収：760～1200万円 ■月給：634,300円～1,000,900円 ・基本給：514,300円～812,000円 ・固定時間外手当(30時間分):120,000円～188,900円 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる |
待遇・福利厚生 | ■社会保険： 健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有 ■厚生年金基金：無 ■各種手当： 通勤手当：交通費は往復最大2,000円／日まで実費支給(定期代の支給無) リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給 ※出向の場合は出向先に基づく 退職金：無 ただし、企業型確定拠出年金制度有 ■福利厚生 総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) 団体扱い保険(生命保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 財形貯蓄、従業員持株会 マザーネットなどの育児サポート ■その他 複業制度 グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度 育児休業制度、介護休業制度 育児時短勤務制度(最長中学校入学まで) 定年：有 継続雇用制度有 |
屋内の受動喫煙対策 | あり 喫煙専用室設置 |
選考方法
選考プロセス | 【面接回数】2回 書類選考→1次面接→最終面接＋適性検査→オファー面談 ※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。 ※ご経歴のみならず組織適合性やスタンスを重要視しています。適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル |
|---|---|
アクセス | ・東京メトロ銀座線・半蔵門線／都営地下鉄大江戸線「青山一丁目」駅 4番・5番出口より徒歩7分 ・東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 3番出口より徒歩6分 ■その他 ・弊社では、社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率85%) ・就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） |
勤務時間 | 9:00～18:00 マンスリーフレックス制 コアタイムあり |
勤務時間備考 | 標準労働時間8時間(休憩60分) 【マネジメント】 管理監督者：始業9:00～終業18:00を目安とする。 【エキスパート（IT・DX職種）】 専門業務型裁量労働制 :始業9:00～終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。 ※一日のみなし労働時間9時間15分 ※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり 【メンバー】 マンスリーフレックス制：標準始業9:00～標準終業18:00とする。 ※コアタイム：10:00～15:00 ※フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝日) ※年間休日：123日 ※年次有給休暇：10～20日 ※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇 |
企業名
パーソルホールディングス株式会社
業種
人材・教育
資本金
17,479,000,000 円
代表者氏名
和田 孝雄
設立年月
2008年10月
本社所在地
港区南青山1-15-5
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