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株式会社ラクーンホールディングス

株式会社ラクーンホールディングス

事業内容
「企業活動を効率化し便利にする」を理念に企業間取引における新しいインフラを創造し提供し続けます!
【事業内容】
1.企業間取引サイト『スーパーデリバリー』(2002年～)
メーカーの販路拡大のニーズと小売店の仕入れルートの確保のニーズをマッチングさせたサービス
アパレル・雑貨業界におけるインターネット上での企業間取引の先駆けとして、マーケットを拡大しています

2.企業間決済サービス『Paid（ペイド）』(2011年～)
スーパーデリバリーで蓄積した掛売決済における代金回収率100%のノウハウから誕生した、企業間取引で利用できるB2B後払い決済サービス
売り手側の企業に代わって与信管理から代金回収業務までを代行しています
売り手企業を手間がかかりリスクのある請求業務から解放し、事務的業務の効率化と取引先の拡大を実現しています

3.クラウド受発注ツール『COREC（コレック）』(2014年～)
企業間における受発注をWeb上で一元管理(業種を問わず)
受注側はCOREC上で取引先ごとの注文書を作成、受注をデータで受け取れる。これにより受注処理から出荷作業の手間とコストを削減されます
発注側はCOREC上からデータやFAX、メールで発注書を送信、COREC以外の取引先への発注も一つにまとめることが可能であり、管理、共有の効率化されます

4.ネット完結型売掛保障サービス『URIHO（ウリホ）』(2016年～)
年商5億以下の企業のための売掛保証サービス

【環境、制度】
・特定のサービスにアサインされる訳ではなく、3,4名程度のプロジェクトをその都度担当します
・補助金
年度毎一人あたり10万円の補助金
開発環境の増強及び技術者のスキルアップや好奇心をフォロー
・見込み残業は30時間で超える人はほとんどいません
勤務時間は9:00～18:00(フレックスタイム制)で19時位にはほとんど人がいません
・住宅補助（会社から3キロ圏内の場合、2万円／月）
自転車で通勤している社員も多くいます

【評価制度とキャリア】
スペシャリストとして技術を極めることも、マネジメントを極めることも可能です!
具体的には…
・評価制度
職務等級制度を採用しており、年2回の査定で判断
・キャリア
基本資格(A1～A3)と上位資格があります
上位資格は特定分野の専門知識・経験を持つスペシャリストである【S資格】(S1,S2)と、部門または一事業の業務を管理・運用・実行できるマネージャーである【M資格】(M1,M2)があります
【S資格】【M資格】の両方の取得も可能です
上位資格の取得者はコアタイム無しのフレックス制となります

【社風】
社員の声が経営まで届き易いです
思いついたアイデアや気になったことは全社で共有している日報メールでつぶやくこともできます
それを元に改善のためのプロジェクトが始まることもあります
エンジニアも会議で提案を行えます

【担当者から一言!】
アットホームな雰囲気のある会社です
新卒歓迎会、創業記念祭などの懇親会は、文化祭のようなイメージでコンセプトを決めて行います
バンドサークルや就業後のゲーム大会、ダーツなども出来ます
設立
1995年09月01日
代表者
代表取締役社長 小方 功
資本金
185億2,237万円
従業員数
194名
本社所在地
中央区日本橋蛎殻町1-14-14

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