株式会社リーディングマーク

600万円～1000万円

東京都

バックエンドエンジニア

人材・教育

Ruby,  Ruby on Rails,  React.js

≪ポジション概要≫ ユーザー価値を最優先に、技術でプロダクトの成長を加速させるプロダクト志向エンジニアを募集！ 「ミキワメ」シリーズの開発を通じて、ビジネスと技術の架け橋となりたいエンジニアの方へ。 将来PdMへのキャリアも拓けるポジションです。 ≪業務内容≫ ■機能開発・改善のリード： 「ミキワメ」シリーズの機能開発において、企画立案から実装・リリースまで携わります。 ユーザー課題を起点に新機能開発や既存機能の改善をリードし、継続的にプロダクト価値を向上させます。 ■要件定義・仕様策定： ビジネスサイド（PdM・カスタマーサクセス・営業）と協働し、ユーザー要望のヒアリングから要件定義、仕様への落とし込みを行います。顧客の業務や真のニーズを深く理解し、あるべき仕様にまとめます。 ■プロダクト品質向上： プロダクトが常に最高のユーザー体験を提供できるよう、コードベースのリファクタリングやテスト自動化、パフォーマンス改善など品質向上の取り組みも行います。 障害発生時の迅速な原因分析・復旧や、運用上の課題解決にも対応します。 ≪組織カルチャー・ポジションの魅力≫ ■裁量： 開発チームが主体的に技術選定できる環境で、「プロダクトが良くなるのであれば手段を問わない」スタンスで最新技術にも挑戦できます。モノリスからの段階的なマイクロサービス化も検討中で、技術的チャレンジを歓迎する文化です。 ■プロダクト志向の文化： エンジニアとビジネスメンバーの距離が近く、全員がユーザー価値向上というゴールを共有したワンチームです。開発現場からのプロダクト改善提案も大歓迎で、エンジニア発の機能が数多くリリースされています。経営陣との距離も近いため、意思決定もスピーディーで自分のアイデアがプロダクトに反映されやすい環境です。 ■開発プロセス： 各プロダクトチームごとにスクラムまたはカンバンを採用したアジャイル開発を実践しています。GitHubでPRベースの開発フローを徹底し、コードレビューによる品質担保とナレッジ共有を行っています。ペアプログラミングは必要に応じて実施し、自律性とチームコラボレーションを両立させています。 ■開発ツール・効率化： Findy Team+によるパフォーマンス可視化、自動テスト・CI/CDの整備など、開発効率を高める投資を惜しみません。GitHub Copilot等のAIツール活用にも前向きで、反復作業の自動化やコード補完により生産性を上げています。 ＜AI活用状況＞ 株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。 ■プロダクト開発 AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。 直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。 ■全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、 AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」も導入するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。 さらに、生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。 ≪開発環境≫ ■技術スタック 言語：Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura クラウド：AWS、GCP、Azure 基盤：ECS、Elastic Beanstalk DB：Aurora Serverless（PostgreSQL）、ElastiCache（Redis） CI/CD：GitHub Actions、CircleCI モニタリング：New Relic、CloudWatch IaC：CDK、Terraform ドキュメント管理：GitHub、Notion、Jira コミュニケーション：Slack AIツール：Github Copilot、Cursor、Devin

600万円～1000万円

東京都

バックエンドエンジニア

人材・教育

Ruby,  Ruby on Rails,  React.js

≪ポジション概要≫ 技術力とリーダーシップで牽引するフルスタックエンジニアを募集！ エンドツーエンドで開発に関わり、技術選定から組織貢献まで幅広く活躍できます。 技術とプロダクトの両輪で価値を生み出し、将来のリードエンジニア候補として成長したい方を歓迎します。 ※補足： 「EM候補」「フルスタックエンジニア」「プロダクト開発」求人は、入社後は同一ポジションからのスタートとなりますが、目指していただくキャリアパスが異なります。 どのようにキャリアパスを描いていくかは、ご自身のご意向や適性、タイミングを踏まえてご入社後に相談しながら一緒に考えていきたいと考えております。 キャリアを重ねていく中で、目指す方向を途中で変更いただくことは問題ございません。 ≪業務内容≫ ■プロダクト開発全般： 「ミキワメ」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わります。 ■アーキテクチャ設計・改善： Hasura（GraphQL）を活用したAPI開発や、現行モノリシックシステムのモジュラモノリス化・マイクロサービス移行の設計にも関与できます。 将来的なスケーラビリティを見据えたリファクタリングにも挑戦できます。 ■ユーザー価値向上： ユーザーフィードバックやデータに基づき、UI/UX改善、新機能の提案・実装を行います。 プロダクトを圧倒的に使いやすくするための継続的な改善・運用も担います。 ≪組織カルチャー・ポジションの魅力≫ ■技術スタック： モダンな技術を積極採用しており、必要とあらば新しい言語やフレームワーク導入も検討できます。 ■開発プロセス： アジャイル（各チームでスクラムまたはカンバンを採用）で素早く価値を提供します。 エンジニア主導のボトムアップな開発文化が根付いており、現場発の技術改善提案を歓迎する風土です。 ■生産性向上への投資： Findy Team+やGitHub Copilot などを活用し、開発者体験と生産性向上に積極投資しています。 特に今後10年の鍵となるAI技術には本気でBetしており、ChatGPT等の生成系AIも開発に取り入れる文化です。 ■オープンで学習志向な文化： 社内外の勉強会参加や技術情報発信を会社として支援しています。 意思決定スピードも速く、提案が通りやすい環境で裁量大きく働けます。 ＜AI活用状況＞ 株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。 ■プロダクト開発 AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。 直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。 ■全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、 AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」も導入するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。 さらに、生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。 ≪開発環境≫ ■技術スタック 言語：Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura クラウド：AWS、GCP、Azure 基盤：ECS、Elastic Beanstalk DB：Aurora Serverless（PostgreSQL）、ElastiCache（Redis） CI/CD：GitHub Actions、CircleCI モニタリング：New Relic、CloudWatch IaC：CDK、Terraform ドキュメント管理：GitHub、Notion、Jira コミュニケーション：Slack AIツール：Github Copilot、Cursor、Devin

450万円～600万円

東京都

バックエンドエンジニア

人材・教育

Ruby,  Ruby on Rails,  React.js

≪ポジション概要≫ ポテンシャル溢れるプロダクトエンジニアを募集！ プロダクト開発を通じて社会に有益な価値を創出し、エンジニアとして大きく成長したいエンジニアを求めています。 ≪業務内容≫ ■プロダクト開発全般： 「ミキワメ」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わります。 ■ユーザー価値向上： ユーザーフィードバックやデータに基づき、UI/UX改善、新機能の提案・実装を行います。 プロダクトを圧倒的に使いやすくするための継続的な改善・運用も担います。 ≪組織カルチャー・ポジションの魅力≫ ■技術スタック： モダンな技術を積極採用しており、必要とあらば新しい言語やフレームワーク導入も検討できます。 ■開発プロセス： アジャイル（各チームでスクラムまたはカンバンを採用）で素早く価値を提供します。 エンジニア主導のボトムアップな開発文化が根付いており、現場発の技術改善提案を歓迎する風土です。 ■生産性向上への投資： Findy Team+やGitHub Copilot などを活用し、開発者体験と生産性向上に積極投資しています。 特に今後10年の鍵となるAI技術には本気でBetしており、ChatGPT等の生成系AIも開発に取り入れる文化です。 ■オープンで学習志向な文化： 社内外の勉強会参加や技術情報発信を会社として支援しています。 意思決定スピードも速く、提案が通りやすい環境で裁量大きく働けます。 ＜AI活用状況＞ 株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。 ■プロダクト開発 AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。 直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。 ■全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、 AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」も導入するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。 さらに、生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。 ≪成長機会・キャリアパス≫ ■学習支援： 業務時間中のカンファレンス・勉強会参加を奨励しており、継続的な学習・成長機会を提供しています。 社内勉強会やハッカソンも定期開催し、最新技術や知見を共有する文化です。 ■技術発信推奨： 技術ブログ執筆や技術カンファレンスでの登壇を会社として推奨・支援しています。 アウトプットを評価に組み込み、エンジニアの発信力向上をバックアップします。 ■キャリアパス： フルスタックエンジニアとして多様な経験を積んだ後は、技術のスペシャリスト（シニアエンジニア、アーキテクト等）やテックリードへのキャリアパスがあります。 将来的にはCTOや技術戦略を担うポジションへのステップアップも可能です。 ≪開発環境≫ ■技術スタック 言語：Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura クラウド：AWS、GCP、Azure 基盤：ECS、Elastic Beanstalk DB：Aurora Serverless（PostgreSQL）、ElastiCache（Redis） CI/CD：GitHub Actions、CircleCI モニタリング：New Relic、CloudWatch IaC：CDK、Terraform ドキュメント管理：GitHub、Notion、Jira コミュニケーション：Slack AIツール：Github Copilot、Cursor、Devin

600万円～1000万円

東京都

バックエンドエンジニア,  プロジェクトマネージャー(PM)

人材・教育

Ruby,  Ruby on Rails,  React.js

≪ポジション概要≫ 強いプロダクト開発組織を牽引する、エンジニアリングマネージャー候補を募集！ 「ミキワメ」シリーズの開発チームを率い、技術と組織の両面から事業成長に貢献したい方へ。 スクラムマスター等のご経験を活かし、次世代のEM候補として成長できるポジションです。 ≪業務内容≫ ■チームマネジメント： プロダクト開発チームのエンジニアリングマネージャーとして、メンバーの目標設定・評価、1on1 面談による育成・フォロー、採用活動など組織マネジメント全般を担います。心理的安全性が高く、成長できるチームを構築します。 ■プロジェクト推進・スクラムマスター： スクラムマスター的な立場で開発プロセスをリードし、スプリント計画やカンバン運用の最適化を図ります。チームのベロシティ向上やボトルネック解消など、生産性最大化に向けた継続的改善を推進します。 ■技術リード・アーキテクチャ設計： システム全体のアーキテクチャ設計や重要な技術課題の解決を主導します。既存モノリスの段階的マイクロサービス化など技術ロードマップを描き、実現に導きます。必要に応じ自身でもコーディングやコードレビューを行い、手を動かすことも厭いません。 ■事業・プロダクト戦略への貢献： 経営陣やPdMと密に連携し、事業目標を達成するためのプロダクト戦略立案・遂行に技術側面から関与します。開発リソースの見積もりと最適配分、新機能の優先順位付けなど意思決定に参加し、技術とビジネスを橋渡しします。 ■組織横断業務： 他のEMやVPoと協調し、エンジニア組織全体の課題解決や制度設計にも関わります。技術広報（テックブログ発信やイベント登壇）にも主体的に関与し、社内外に強い開発組織をアピールします。 ≪組織カルチャー・ポジションの魅力≫ ■リーダーシップと裁量： EMには大きな裁量権が与えられ、チーム運営や技術選択において自律的に判断できます。強いリーダーシップでチームを牽引しつつも、各メンバーの主体性を尊重するマネジメントが求められます。技術と人、どちらか片方ではなく両輪が綺麗に回る組織設計・システムアーキテクチャが必要とされる難易度の高い役割ですが、その分大きなやりがいを得られます。 ■開発文化： ボトムアップ文化のもと、現場のエンジニアが技術選定や改善提案を行いやすい雰囲気です。EMはその意見を汲み上げ後押しする立場であり、組織全体で「技術にBetする」姿勢を大切にしており、最新の開発環境や設備を整えています。 ■人と組織を大切にする風土： メンバーの多様性を尊重し、個々の強みを活かすチームビルディングを重視します。定期的な1on1やピープルマネジメント研修を通じて、EM自身もコーチングスキルを磨けます。失敗から学ぶ文化が根付き、チャレンジを後押しする心理的安全性の高い職場です。 ■経営陣との近さ： EMは経営層とのパイプ役でもあります。VPoEや経営陣と日常的に議論できる距離の近さがあり、現場発のアイデアを戦略に反映しやすい環境です。経営判断もスピーディーで、組織改善の提案が迅速に実行に移されます。技術戦略に経営視点を取り入れつつ、自らも経営視点を養えるポジションです。 ＜AI活用状況＞ 株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。 ■プロダクト開発 AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。 直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。 ■全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、 AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」も導入するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。 さらに、生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。

450万円～600万円

東京都

SRE

人材・教育

AWS,  Ruby,  Python,  Ruby on Rails,  Azure

≪SREチームのミッション≫ 私たちSREチームは、「ミキワメ」が常に安心して使えるプロダクトであり続けることを支え、人々の自己実現を技術から後押しする存在です。 信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の全てを横断的に捉え、継続的な改善と設計の再構築を通じて、プロダクトと組織の両方に貢献しています。 ≪主な業務内容≫ ・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・最適化 ・New Relicによるパフォーマンス可視化とボトルネックの特定・解消 ・GitHub Actionsなどを活用したCI/CDパイプラインの高速化と自動化 ・セキュリティ脆弱性対応および依存ライブラリのアップデート管理 ・コスト最適化に向けたリソース使用状況の分析と改善 ・開発チームの自律的な開発・デプロイを支える環境整備と仕組み化 ≪SREチームの魅力≫ ■ 成長プロダクトの変化と向き合う挑戦 「ミキワメ」は急成長中のSaaSプロダクトです。進化し続ける信頼性要件に対し、SREとして根本設計から関与でき、技術的挑戦と事業貢献を両立できます。 ■ 組織全体に影響を与えるポジション SREは単なる運用の枠にとどまらず、開発組織全体の課題を横断的に捉え、技術文化を育てていく役割を担います。チームを超えて“技術で組織を支える”ダイナミズムを実感できます。 ■ ユーザー価値に直結する手応え システム改善がそのままユーザー体験の向上に繋がる──そんな実感を得られるのがSREの魅力です。プロダクトの「安心・安全」を保証することで、ユーザーの自己実現を技術面から支援します。 ＜AI活用状況＞ 株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。 ■プロダクト開発 AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。 直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。 ■全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、 AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」も導入するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。 さらに、生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。 ≪開発環境≫ ■技術スタック 言語：Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura クラウド：AWS、GCP、Azure 基盤：ECS、Elastic Beanstalk DB：Aurora Serverless（PostgreSQL）、ElastiCache（Redis） CI/CD：GitHub Actions、CircleCI モニタリング：New Relic、CloudWatch IaC：CDK、Terraform ドキュメント管理：GitHub、Notion、Jira コミュニケーション：Slack AIツール：Github Copilot、Cursor、Devin

400万円～500万円

東京都

バックエンドエンジニア

人材・教育

Ruby,  Ruby on Rails,  React.js

≪ポジション概要≫ 自社プロダクトに携わり、ゼロからプロダクトエンジニアとして成長したい方を募集しています。 実務経験がなくても、学習意欲と成長意欲をお持ちの方であれば、問題ありません！ ポテンシャル重視で採用を行っていきます。 将来的にはプロダクト開発を通じて社会に有益な価値を創出し、プロダクトエンジニアに留まらず、EMやフルスタックエンジニアとしても大きく成長できるポジションです。 ≪業務内容≫ ■プロダクト開発全般： 「ミキワメ」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わります。 ■ユーザー価値向上： ユーザーフィードバックやデータに基づき、UI/UX改善、新機能の提案・実装を行います。 プロダクトを圧倒的に使いやすくするための継続的な改善・運用も担います。 ≪組織カルチャー・ポジションの魅力≫ ■技術スタック： モダンな技術を積極採用しており、必要とあらば新しい言語やフレームワーク導入も検討できます。 ■開発プロセス： アジャイル（各チームでスクラムまたはカンバンを採用）で素早く価値を提供します。 エンジニア主導のボトムアップな開発文化が根付いており、現場発の技術改善提案を歓迎する風土です。 ■生産性向上への投資： Findy Team+やGitHub Copilot などを活用し、開発者体験と生産性向上に積極投資しています。 特に今後10年の鍵となるAI技術には本気でBetしており、ChatGPT等の生成系AIも開発に取り入れる文化です。 ■オープンで学習志向な文化： 社内外の勉強会参加や技術情報発信を会社として支援しています。 意思決定スピードも速く、提案が通りやすい環境で裁量大きく働けます。 ＜AI活用状況＞ 株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。 ■プロダクト開発 AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。 直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。 ■全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、 AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」を導入、さらにはAIソフトウェアエンジニア「Devin」の導入も開始するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。 また生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。 ≪成長機会・キャリアパス≫ ■学習支援： 業務時間中のカンファレンス・勉強会参加を奨励しており、継続的な学習・成長機会を提供しています。 社内勉強会やハッカソンも定期開催し、最新技術や知見を共有する文化です。 ■技術発信推奨： 技術ブログ執筆や技術カンファレンスでの登壇を会社として推奨・支援しています。 アウトプットを評価に組み込み、エンジニアの発信力向上をバックアップします。 ■キャリアパス： フルスタックエンジニアとして多様な経験を積んだ後は、技術のスペシャリスト（シニアエンジニア、アーキテクト等）やテックリードへのキャリアパスがあります。 将来的にはCTOや技術戦略を担うポジションへのステップアップも可能です。

600万円～1000万円

東京都

セールスエンジニア

人材・教育

Ruby,  Ruby on Rails,  React.js

≪ポジション概要≫ アライアンスエンジニアは、HR Tech SaaS「ミキワメ」と外部サービスを技術的に接続し、事業成長をドライブする役割です。 具体的には、API連携・アカウント連携・OEM提供に関する 技術折衝／仕様設計／スケジュール調整 をリードし、必要に応じて自ら実装も担います。 さらに、開発プロジェクトの プロジェクトマネジメント（要件定義・WBS作成・進捗管理） も担当し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら推進していきます。 このポジションは「技術」と「ビジネス」の両輪を理解し、プロダクトの可能性を外部パートナーと共に広げる“技術外交官” のような存在です。 エンジニアリングスキルを活かしながら、社外連携・事業推進に直結するダイナミックな経験を積むことができます。 ≪業務内容≫ ・他社サービスとの API連携やアカウント連携 の技術設計・検証・実装 ・OEM提供案件における 技術仕様のすり合わせ、責任範囲・利用制限・バージョン管理の合意形成 ・外部パートナー企業との 開発スケジュール調整・依存関係管理・リリースリスクコントロール ・連携機能の一部実装 ・開発プロジェクト全体の プロジェクトマネジメント（要件定義、WBS作成、進捗管理、ステークホルダー調整） ・PdM、BizDev、営業チームと連携し、事業要件を技術仕様に落とし込む ・社内のSRE、QA、セキュリティチームと協働し、セキュリティレビューやリスク対応を推進 ・連携仕様書・利用手順書・FAQなどの 技術ドキュメント作成・ナレッジ共有 ≪組織カルチャー・ポジションの魅力≫ ■技術スタック： モダンな技術を積極採用しており、必要とあらば新しい言語やフレームワーク導入も検討できます。 ■開発プロセス： アジャイル（各チームでスクラムまたはカンバンを採用）で素早く価値を提供します。 エンジニア主導のボトムアップな開発文化が根付いており、現場発の技術改善提案を歓迎する風土です。 ■生産性向上への投資： Findy Team+やGitHub Copilot などを活用し、開発者体験と生産性向上に積極投資しています。 特に今後10年の鍵となるAI技術には本気でBetしており、ChatGPT等の生成系AIも開発に取り入れる文化です。 ■オープンで学習志向な文化： 社内外の勉強会参加や技術情報発信を会社として支援しています。 意思決定スピードも速く、提案が通りやすい環境で裁量大きく働けます。 ＜AI活用状況＞ 株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。 ■プロダクト開発 AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。 直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。 ■全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、 AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」を導入、さらにはAIソフトウェアエンジニア「Devin」の導入も開始するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。 また生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。 ≪開発環境≫ ■技術スタック 言語：Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura クラウド：AWS、GCP、Azure 基盤：ECS、Elastic Beanstalk DB：Aurora Serverless（PostgreSQL）、ElastiCache（Redis） CI/CD：GitHub Actions、CircleCI モニタリング：New Relic、CloudWatch IaC：CDK、Terraform ドキュメント管理：GitHub、Notion、Jira コミュニケーション：Slack AIツール：Github Copilot、Cursor、Devin

450万円～600万円

東京都

SRE

人材・教育

AWS,  Ruby,  Python,  Ruby on Rails,  Azure

≪SREチームのミッション≫ 私たちSREチームは、「ミキワメ」が常に安心して使えるプロダクトであり続けることを支え、人々の自己実現を技術から後押しする存在です。 信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の全てを横断的に捉え、継続的な改善と設計の再構築を通じて、プロダクトと組織の両方に貢献しています。 ≪主な業務内容≫ ・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・最適化 ・New Relicによるパフォーマンス可視化とボトルネックの特定・解消 ・GitHub Actionsなどを活用したCI/CDパイプラインの高速化と自動化 ・セキュリティ脆弱性対応および依存ライブラリのアップデート管理 ・コスト最適化に向けたリソース使用状況の分析と改善 ・開発チームの自律的な開発・デプロイを支える環境整備と仕組み化 ≪SREチームの魅力≫ ■ 成長プロダクトの変化と向き合う挑戦 「ミキワメ」は急成長中のSaaSプロダクトです。進化し続ける信頼性要件に対し、SREとして根本設計から関与でき、技術的挑戦と事業貢献を両立できます。 ■ 組織全体に影響を与えるポジション SREは単なる運用の枠にとどまらず、開発組織全体の課題を横断的に捉え、技術文化を育てていく役割を担います。チームを超えて“技術で組織を支える”ダイナミズムを実感できます。 ■ ユーザー価値に直結する手応え システム改善がそのままユーザー体験の向上に繋がる──そんな実感を得られるのがSREの魅力です。プロダクトの「安心・安全」を保証することで、ユーザーの自己実現を技術面から支援します。 ＜AI活用状況＞ 株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。 ■プロダクト開発 AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。 直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。 ■全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、 AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」も導入するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。 さらに、生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。 ≪開発環境≫ ■技術スタック 言語：Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura クラウド：AWS、GCP、Azure 基盤：ECS、Elastic Beanstalk DB：Aurora Serverless（PostgreSQL）、ElastiCache（Redis） CI/CD：GitHub Actions、CircleCI モニタリング：New Relic、CloudWatch IaC：CDK、Terraform ドキュメント管理：GitHub、Notion、Jira コミュニケーション：Slack AIツール：Github Copilot、Cursor、Devin

450万円～600万円

東京都

SRE

人材・教育

AWS,  Ruby,  Python,  Ruby on Rails,  Azure

≪SREチームのミッション≫ 私たちSREチームは、「ミキワメ」が常に安心して使えるプロダクトであり続けることを支え、人々の自己実現を技術から後押しする存在です。 信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の全てを横断的に捉え、継続的な改善と設計の再構築を通じて、プロダクトと組織の両方に貢献しています。 ≪主な業務内容≫ ・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・最適化 ・New Relicによるパフォーマンス可視化とボトルネックの特定・解消 ・GitHub Actionsなどを活用したCI/CDパイプラインの高速化と自動化 ・セキュリティ脆弱性対応および依存ライブラリのアップデート管理 ・コスト最適化に向けたリソース使用状況の分析と改善 ・開発チームの自律的な開発・デプロイを支える環境整備と仕組み化 ≪SREチームの魅力≫ ■ 成長プロダクトの変化と向き合う挑戦 「ミキワメ」は急成長中のSaaSプロダクトです。進化し続ける信頼性要件に対し、SREとして根本設計から関与でき、技術的挑戦と事業貢献を両立できます。 ■ 組織全体に影響を与えるポジション SREは単なる運用の枠にとどまらず、開発組織全体の課題を横断的に捉え、技術文化を育てていく役割を担います。チームを超えて“技術で組織を支える”ダイナミズムを実感できます。 ■ ユーザー価値に直結する手応え システム改善がそのままユーザー体験の向上に繋がる──そんな実感を得られるのがSREの魅力です。プロダクトの「安心・安全」を保証することで、ユーザーの自己実現を技術面から支援します。 ＜AI活用状況＞ 株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。 ■プロダクト開発 AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。 直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。 ■全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、 AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」も導入するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。 さらに、生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。 ≪開発環境≫ ■技術スタック 言語：Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura クラウド：AWS、GCP、Azure 基盤：ECS、Elastic Beanstalk DB：Aurora Serverless（PostgreSQL）、ElastiCache（Redis） CI/CD：GitHub Actions、CircleCI モニタリング：New Relic、CloudWatch IaC：CDK、Terraform ドキュメント管理：GitHub、Notion、Jira コミュニケーション：Slack AIツール：Github Copilot、Cursor、Devin

東京都

バックエンドエンジニア

金融（銀行・保険・証券）

Spring Boot

全社約200名の内、半数以上がエンジニアで構成されております。内製開発にこだわっており、顧客の声を反映した改善のPDCAや法令・制度変更への迅速な対応を実現しています。エンジニアがビジネスドメインを理解し、自ら開発したプロダクトを通して顧客課題の解決をするという手ごたえを感じていただける環境です。 金融というドメイン上、「セキュリティ重視がゆえにユーザビリティが棄損するのでは」という懸念を持たれる方もいますが、「顧客のために、セキュリティもユーザビリティも両立できる道を探す」ことを大事にしています。実際、ご入社いただいた方々より、思った以上に顧客目線が大事にされており、そこが合言葉となって社員が助け合っているため、むしろ働きやすさを感じたという声も上がっています。 トップダウンでルールが定められることはなく、最前線で開発する現場の声を重要視し、最適な技術選定や開発環境整備などを行っていく方針です。取れるリスクは積極的にとり、新しい手法も柔軟に検討しています。三菱UFJ銀行の子会社となってからも、スピーディーかつユーザーファーストなプロダクト開発を期待されており、今までのやり方を崩すことはありません。

600万円～850万円

東京都

IT戦略,  IT企画・情報システム・システム企画,  プロジェクトマネージャー(PM),  プロジェクトリーダー(PL)

ソフトウェア・情報処理

プロジェクトマネジメント経験,  ベンダーマネジメント経験,  チームマネジメント経験

■配属部署のミッション デジタルトランスフォーメーショングループは、アジャイル開発案件を受託するスタイルから、お客様と伴走しながら、キリンのデジタル化の加速に貢献する「変革のリーダー」としての役割へのシフトを期待されています。 既存のBtoC領域を中心に、重要なシステム案件の企画段階から参画し、業務・システム両面の課題解決やソリューション提案を行います。また、事業会社のデジタルICT戦略の策定・推進支援や、新技術探索の情報提供と支援も行っています。 これまでウォーターフォール開発中心だった文化から、デジタル案件の遂行や人材育成を通して、アジャイル開発の文化醸成を促していくことも重要なミッションの一つです。 ■担当範囲・業務 入社後は、DevOpsもしくはヘルスサイエンスチームへ配属となり、 下記いずれかの業務を行っていただきます。 ・ヘルスサイエンス事業のECおよびMAの運用​、システムの移行​対応 ・BtoC領域を中心とした情報システムに関するコンサルティング ・グループ各社のBtoC領域を中心とした情報システムの相談窓口、取り纏め​ ・アジャイル開発手法を活用したデジタル案件への開発、運用、保守、情報活用支援​ ・アジャイル開発人材の育成計画の立案および実行​ ■プロジェクト例 ・オウンドメディア(WEBサイト) 　例：KIRIN｜キリングループ 商品情報サイト ・ダイレクト事業支援(ECサイト)(D2C領域の取り組み) 　例：DRINX｜KIRIN（キリン）公式オンラインショップ ・キャンペーン共通基盤整備(My KIRIN ID) 　例：キリンIDとは｜キリン (kirin.co.jp) ・デジタルキャンペーン(動画配信運用) ・デジタル施策におけるリテラシー向上の為の情報・辞令・ガイドラインの掲載 ■仕事の魅力（社員の声） ・自分の意志で新しい業務に挑戦できる環境があるため、スキルの幅を広げながら成長できます。 ・様々な業務を経験できるという他にも、BtoCの領域にも深く関われるため、世界的に自分の取り組みが発信され、ダイレクトに反応を感じられる点も大きな魅力です。 ・自分の発想やアイデアを仕事に反映しやすい環境も、やりがいにつながっています。新しい技術が出てきたときに、自分で調べて企画を提案し、採用され、事業として実現することは珍しくありません。既存の課題を解決するだけでなく自分で考えた提案を業務として実現できると、やりがいを感じられます。

550万円～750万円

東京都

ITセキュリティ,  サーバー・ネットワーク監視

人材・教育

内部統制、IT統制運用経験,  情報システムのセキュリティ対応経験,  社内インフラの整備・管理経験,  サーバ、ネットワーク機器等の運用保守経験

情報システム部のセキュリティプロフェッショナルとして、社内のセキュリティシステムの運用・改善やプロジェクト推進を担当いただきます。 【仕事内容】 ・コーポレート領域におけるセキュリティ施策の企画・推進 ・セキュリティ製品を活用したサイバー攻撃の監視・対応、インシデント対応および報告 ・セキュリティ製品やオペレーションの設計・構築・運用 ・脅威情報・脆弱性情報に基づく注意喚起の判断、グループ各社への情報配信と対応指示 【利用しているツール】 当社では、最新のセキュリティ対策を実現するため、以下のツールやプラットフォームを活用しています： ・EDR/EPP ・SWG/CASB ・IDP/SSO ・MDM ・CSPM ・ログ統合管理 ・メールセキュリティ ・標的型攻撃メール訓練 その他、脆弱性管理ツールやDLP、PIM、SSPMなどの導入を検討中です

400万円～700万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画

不動産

情報システムのセキュリティ対応経験,  ヘルプデスク業務経験,  パソコン、電子機器などのIT機器管理経験

下記の業務を積極的に行える方を募集します。 　・入退社に伴うアカウントの管理対応 　・IT資産 (ソフトウェア・PC・モバイルデバイス) の管理、キッティング 　・社内で利用している SaaS の運用・管理 　・情報セキュリティ体制の構築、運用 　・各種ビジネスプロセスの整備・改善 　・その他のコーポレート関連業務 ■このポジションの魅力 ・IPOに向けた体制構築に携わることができます ・情報システム業務にとどまらず、コーポレート業務など幅広い経験を積める ■すむたすで働く魅力 ・サービスの成長とともに、不動産業界の変貌を間近で体感できます ・アナログな業界に革命を起こし、“次世代のスタンダード”を構築できます

500万円～850万円

東京都

IT戦略,  IT企画・情報システム・システム企画,  プロジェクトマネージャー(PM),  プロジェクトリーダー(PL)

ソフトウェア・情報処理

プロジェクトマネジメント経験,  ベンダーマネジメント経験,  チームマネジメント経験,  ABAP,  SAP

キリングループ向けのSAP生産領域もしくは購買領域のシステム開発・運用保守業務をチームメンバー（ご経験によってはチームリーダー）としてお任せします。 ★使用モジュール：PP, MM ■具体的な業務内容 キリングループ向けのSAPシステムの開発・運用保守業務全般をチームメンバー（ご経験によってはチームリーダー）としてお任せします。 ＜開発業務＞ 案件内容および、ご経験により以下の役割をお任せします。 ・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト計画の立案、プロジェクト管理 ・チームリーダーとして、所属チームにおける品質管理や進捗管理 ・メンバーとして、開発プロジェクトの各工程※の実行 ※プロジェクトにより、下流工程（詳細設計・製造・単体テスト）中心に担当、上流工程（要件定義、外部設計、導入）中心に担当、全工程を担当する・・・など様々なパターンがあります。 ＜運用保守業務＞ ご経験により、システム運用リーダー、もしくはメンバーとして実行・推進いただきます。 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・障害発生時の根本原因調査、暫定対応及び、恒久対応策検討・実施 ・ユーザー部門との折衝 ・業務運用改善提案、および改善対応 ・システム運用課題対応 ■働き方について ・ハイブリッド勤務（リモートワークと中野本社出社の組み合わせ） ・現在、チームの出社頻度は週1～3日程度となっております。 ※入社直後は原則出社いただく予定です。 ■ポジションの魅力 ・キリングループは2022年1月に国内主要事業会社にSAP S/4 HANAを物流・生産・会計領域にビッグバン導入しました。KIRINならではの独自業務や導入規模の大きさを実感いただけます。 ・SAPのプロフェッショナルとして、グループの一員として事業に貢献することができます。 ・クライアントであるキリングループの各事業会社の本社機能と同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 ・各事業会社との密接な関わりとして、現場体験研修、現場への出張、対話会等様々な施策があり、事業や業務を深く理解する機会があります。 ・計画年休制度、パワーアップWeek制度（連続7日以上の休暇取得する）により、休暇が組み立てやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・若手社員が多く活躍しており、活気のある職場です。

900万円～1300万円

東京都

IT戦略,  IT企画・情報システム・システム企画,  プロジェクトマネージャー(PM)

ソフトウェア・情報処理

プロジェクトマネジメント経験,  ベンダーマネジメント経験,  チームマネジメント経験,  SAP

キリングループのSAP生産領域・購買領域のシステム開発・運用についてマネジメントをご担当いただきます。 ※現時点でSAPに関するスキルは必須ではありません。入社後にSAPの知識習得や資格取得の機会を提供いたします。 ■具体的な業務内容 運用保守業務(チームリード・マネジメント)がメイン業務となりますが、開発案件の立上げに合わせてPM（プロジェクトマネージャー）またはPL（プロジェクトリーダー）をご担当いただくこともございます。 ＜運用保守業務＞ ・チームリード・マネジメント ・問合せや障害対応時のメンバーおよび協力会社への指示・進捗管理、運用改善 ・事業課題に対するシステム観点のコンサルテーション・検討推進（組織変更や法令対応など） ＜開発業務＞ ・プロジェクト計画の立案、プロジェクト管理 ・プロジェクトの各工程の実行（詳細設計・製造・単体テストを除く）、課題検討推進 ＜メンバーマネジメント業務＞ ・部長と共に人財育成の検討、推進 ・その他マネジメント業務（SLA、目標・課題進捗管理、要員管理、予実管理など） ■働き方について ハイブリッド勤務（リモートワークと中野本社出社の組み合わせ） 現在、チームの出社頻度は週1～3日程度となっております。 ※入社直後は原則出社いただく予定です。 ■ポジションの魅力 ・キリングループは2022年1月に国内主要事業会社にSAP S/4 HANAを物流・生産・会計領域にビッグバン導入しました。KIRINならではの独自業務や導入規模の大きさを実感いただけます。 ・SAPのプロフェッショナルとして、グループの一員として事業に貢献することができます。 ・クライアントであるキリングループの各事業会社の本社機能と同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 ・各事業会社との密接な関わりとして、現場体験研修、現場への出張、対話会等様々な施策があり、事業や業務を深く理解する機会があります。 ・計画年休制度、パワーアップWeek制度（連続7日以上の休暇取得する）により、休暇が組み立てやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・若手社員が多く活躍しており、活気のある職場です。

600万円～850万円

東京都

IT戦略,  IT企画・情報システム・システム企画,  プロジェクトマネージャー(PM),  プロジェクトリーダー(PL),  スクラムマスター

ソフトウェア・情報処理

プロジェクトマネジメント経験,  ベンダーマネジメント経験,  チームマネジメント経験

■配属部署のミッション デジタルソリューショングループは、開発案件を受託するスタイルから、お客様と伴走しながら、キリンのデジタル化の加速に貢献する「変革のリーダー」としての役割へのシフトを期待されています。 既存のBtoC領域を中心に、重要なシステム案件の企画段階から参画し、業務・システム両面の課題解決やソリューション提案を行います。また、事業会社のデジタルICT戦略の策定・推進支援や、新技術探索の情報提供と支援も行っています。 これまでウォーターフォール開発中心だった文化から、デジタル案件の遂行や人材育成を通して、アジャイル開発の文化醸成を促していくことも重要なミッションの一つです。 ■担当範囲・業務 入社後は、DevOpsもしくはヘルスサイエンスチームへ配属となり、 下記いずれかの業務を行っていただきます。 ・ヘルスサイエンス事業のECおよびMAの運用​、システムの移行​対応 ・BtoC領域を中心とした情報システムに関するコンサルティング ・グループ各社のBtoC領域を中心とした情報システムの相談窓口、取り纏め​ ・アジャイル開発手法を活用したデジタル案件への開発、運用、保守、情報活用支援​ ・アジャイル開発人材の育成計画の立案および実行​ ■プロジェクト例 ・オウンドメディア(WEBサイト) 　例：KIRIN｜キリングループ 商品情報サイト ・ダイレクト事業支援(ECサイト)(D2C領域の取り組み) 　例：DRINX｜KIRIN（キリン）公式オンラインショップ ・キャンペーン共通基盤整備(My KIRIN ID) 　例：キリンIDとは｜キリン (kirin.co.jp) ・デジタルキャンペーン(動画配信運用) ・デジタル施策におけるリテラシー向上の為の情報・辞令・ガイドラインの掲載 ■仕事の魅力(社員の声) ・自分の意志で新しい業務に挑戦できる環境があるため、スキルの幅を広げながら成長できます。 ・様々な業務を経験できるという他にも、BtoCの領域にも深く関われるため、世界的に自分の取り組みが発信され、ダイレクトに反応を感じられる点も大きな魅力です。 ・自分の発想やアイデアを仕事に反映しやすい環境も、やりがいにつながっています。新しい技術が出てきたときに、自分で調べて企画を提案し、採用され、事業として実現することは珍しくありません。既存の課題を解決するだけでなく自分で考えた提案を業務として実現できると、やりがいを感じられます。

500万円～850万円

東京都

IT戦略,  IT企画・情報システム・システム企画,  プロジェクトマネージャー(PM),  プロジェクトリーダー(PL),  ITセキュリティ

ソフトウェア・情報処理

プロジェクトマネジメント経験,  ベンダーマネジメント経験,  チームマネジメント経験

グループの中長期計画をふまえ、海外グループ会社を含む施策の立案~実行やリスク評価・アセスメントなどの業務を関係者とコミュニケーションを取りながら推進いただきます。 ■具体的な業務内容 ・ポリシー・ルール・マニュアル類の作成・更新作業の実施、及び、利用者への周知 ・対策状況の確認、及び、アセスメントの実施・分析 ・リテラシ向上施策（研修・訓練など）の企画・運営 ・インシデント発生時の対応、対応訓練の実施​ ​ ■働き方について 毎週　金曜日　チーム会（本社出社） 現在、チームメンバーの出社は週２日程度となっております。 ※入社直後は原則出社いただく予定です。 ■アピールポイント ・業務経験を活かし、セキュリティ領域（SIEM運用、SOC運用、CSIRT）やアプリケーション領域、DX、IoTなど幅広い分野での活躍が可能です。 ・年１回のキャリア面談によりご本人の希望を聞くと共に、定期的な人材ローテーションによる育成を行っており、広い業務領域における経験を積んでいただけます。 ・将来的にはキリングループ全体の情報セキュリティ戦略企画業務を担っていただくことを期待しており、スケールの大きさを実感いただけます。 ・酒類・飲料・ヘルスサイエンスという多くの人にとって必要とされる商品の生産や流通を情報セキュリティの側面から支えるため、業務を通して影響度社会貢献実感を持っていただきやすい環境です。 ・クライアントであるキリングループの各事業会社とも同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 ・休祭日・夜間の対応は稀に発生します（年間で1回未満）が、基本的にはワークライフバランスを保ちやすい環境です。 【技術ワード】 リスク管理・分析: Nessus、Qualys、OpenVAS セキュリティツール: Splunk、ArcSight、QRadar、Snort、Suricata、Symantec DLP、McAfee DLP、CrowdStrike、Carbon Black

650万円～950万円

東京都

IT戦略,  ITコンサル,  IT企画・情報システム・システム企画

ソフトウェア・情報処理

プロジェクトマネジメント経験,  ベンダーマネジメント経験,  チームマネジメント経験

■部門のミッション 当部門は以下の2つをミッションとしています。 ・当部門が川上のキリングループ会社・部門別デジタルIT戦略の策定から川下の個別案件実行・評価まで参画し、投資効果を最大化させる。 ・実行済み案件に対し、定期または発生都度リスクマネジメントを行い、安心・安全を確保する。 ■業務内容 上記ミッションを遂行するにあたり、以下の複数業務を行っていただきます。 １，キリングループ会社のIT戦略策定・実行支援： 機能戦略に沿ったITロードマップの策定と実行支援 ２，業務プロセス変革： 業務課題の分析、打ち手の検討 ３，システム導入・統合支援： システム要件定義やシステム開発のPMO ４，ITインフラの最適化： クラウドなど安定した環境や最新技術を用いたプライアンスへの切り替え ５，ITセキュリティ強化： AI機能を実装したアプライアンスを用いたサイバーリスクへの対応 ■プロジェクト例 ・新規事業やサービス刷新に伴う業務プロセス整理支援、業務要件・システム要件策定、RFP作成、プラットフォーム選定支援 ・基幹システムの業務課題・システム課題・End Of Service Life（EOSL）期限を考慮したシステム移行計画の策定 ・既存事業を支える次期システムの将来構造策定に向けた業務プロセス整備、業務改革・IT戦略立案 ・プロジェクト責任者としてAI画像解析プラットフォームの概念検証（PoC）プロジェクトの推進、技術・業務課題の解決 ・需給量コントロール業務支援の可視化プロセス整備支援、開発ベンダーコントロール ・海外事業を含めた予実管理業務支援の業務効率化支援、可視化ツール選定支援 ・機器故障問合せ業務効率化に伴う業務課題整備、チャットボットツール選定支援 ■仕事の魅力 キリングループでは、KIRIN Digital Vision 2035で、デジタルの力で、食・ヘルスサイエンス・医の領域で価値創造の「質」「量」「スピード」を飛躍的に高め、キリンが世界のCSV先進企業になっていることを定めており、デジタルの役割を「人がやらなくてよい仕事をゼロにする（＝生産性向上）」「人とともに価値を生み出す仕事を加速させる（＝価値創造）」と定義しています。 当部門はこれらを実現する役割が求められるため、最先端の技術に触れ、キリングループ会社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案、IT企画の業務を経験することができます。 また、当部門は2025年1月に新設されたフレッシュな組織で、今後の成長が大いに期待されています。メンバーは全員キャリア採用者で構成されており、豊富な実務経験と専門性を持つプロフェッショナルの集まりです。フラットでオープンなコミュニケーションを重視し、自由な発想でイノベーションを推進しています。組織の基盤作りに携わりながら、自身も大きく成長できる環境です。

500万円～850万円

東京都

IT戦略,  ITコンサル,  IT企画・情報システム・システム企画

ソフトウェア・情報処理

社内のIT戦略企画,  プロジェクトマネジメント経験,  経営層への稟議・起案・提案経験,  ベンダーマネジメント経験,  チームマネジメント経験,  SAP

キリングループの基幹システム（物流、需給、生産、経理）である「SAPシステム」を、より業務や経営に活用するための「ロードマップ（将来構想）の検討・作成」を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・SAPシステムの大小のバージョンアップに関する中長期計画の策定 ・日々進化するSAPソリューションの情報収集および評価 ・キリングループ各社の経営組織や現場組織の要望を踏まえた新規SAPソリューション導入計画の策定 ・SAP社との各種サービス利用契約の内容や条項の精査・評価 ・経営層やステークホルダーに対し、立案した戦略や導入計画の説明・提案　など ※現時点でSAPに関するスキルは必須ではありません。 入社後にSAPの知識習得や資格取得の機会を提供し、成長を支援しますのでご安心ください。 ■アピールポイント ・国内有数の酒類・飲料会社を擁するグループの安定した事業基盤のもと、基幹システムであるSAPの将来構想やアプリケーション戦略の立案に主体的に、かつ直接携わることができます。 ・アプリケーション戦略の立案を担う役割のため、キリングループ（酒類・飲料・ヘルスサイエンス等）の多岐にわたる事業の中長期戦略にも触れられ、業務を通じてグループの事業展開や社会貢献に対する実感を得やすい環境です。 ・SAPの最新ソリューションやAIなどの先端技術の調査・評価も推進しており、入社後には新技術を積極的に身につけられる機会があります。また、物流・生産・経理などの関連業務やシステム担当者との連携が多く、ビジネス視点から幅広い分野の知識と経験を積むことが可能です。 ・キャリアプランを尊重した定期的な人材ローテーション制度を導入しており、興味に応じて各業務システムにも深く関与できます。 ・休日・夜間対応は基本的に発生せず、万が一発生した場合でも振替休日を取得できます。 ・突発的な作業は少なく、フレックスタイム制やリモートワークの活用により、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・最新技術情報の収集などを目的とした近距離出張が年数回程度発生します。

500万円～850万円

東京都

IT戦略,  IT企画・情報システム・システム企画,  プロジェクトマネージャー(PM),  プロジェクトリーダー(PL)

ソフトウェア・情報処理

プロジェクトマネジメント経験,  ベンダーマネジメント経験,  チームマネジメント経験

キリングループ製品の生産に関わる業務領域のシステム開発・運用保守・改善を担当いただきます。ユーザ部門と直接会話しながら、事業成長をITの側面から支援していきます。 ■具体的な業務内容 ＜開発業務＞ ユーザ部門の環境変化や目標達成に向けたシステム開発を行います ・これまでの経験・スキルに応じてプロジェクト実行メンバー、リーダー、PMを担当 ・特にプロジェクト実行においては、上流工程（要件定義、外部設計、導入）を中心に担当 ＜運用保守業務＞ システムの安定稼働・有効活用に向けシステム運用を行います ・ユーザーからの問い合わせや、障害対応などのインシデント対応を担当 ・システム運用から見えてくるユーザー部門の課題に対して提案、システムの利活用を提案 ・これまでの経験・スキルに応じてチームリーダーを担当 ■働き方について ハイブリッド勤務（リモートワークと中野本社出社の組み合わせ） 現在、チームの出社頻度は週1～3日程度となっております。 ※入社直後は原則出社いただく予定です。 ■ポジションの魅力 ・キリングループならではの規模の大きさを実感いただけます。 ・クライアントであるキリングループの各事業会社の本社機能と同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 ・各事業会社との密接な関わりとして、現場体験研修、現場への出張、対話会等様々な施策があり、事業や業務を深く理解する機会があります。 ・計画年休制度、パワーアップWeek制度（連続7日以上の休暇取得する）により、休暇が組み立てやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

～500万円

東京都

バックエンドエンジニア,  フロントエンドエンジニア,  ネイティブアプリ

ソフトウェア・情報処理

Git,  Windows,  Linux,  機械学習,  ディープラーニング

- フルスタックAIシステム開発 (推論アプリ、疑似データ作成アプリ、データ集計・可視化アプリ、API、GUIなど) - 顧客の既存システムへのAIソリューションの統合 - 他のエンジニアのコードレビュー - 要求定義から仕様策定に際しての、技術的な議論やレビューと提案 - 開発環境のCI、テストの追加更新

600万円～1000万円

東京都

セールスエンジニア

人材・教育

Ruby,  Ruby on Rails,  React.js

≪ポジション概要≫ アライアンスエンジニアは、HR Tech SaaS「ミキワメ」と外部サービスを技術的に接続し、事業成長をドライブする役割です。 具体的には、API連携・アカウント連携・OEM提供に関する 技術折衝／仕様設計／スケジュール調整 をリードし、必要に応じて自ら実装も担います。 さらに、開発プロジェクトの プロジェクトマネジメント（要件定義・WBS作成・進捗管理） も担当し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら推進していきます。 このポジションは「技術」と「ビジネス」の両輪を理解し、プロダクトの可能性を外部パートナーと共に広げる“技術外交官” のような存在です。 エンジニアリングスキルを活かしながら、社外連携・事業推進に直結するダイナミックな経験を積むことができます。 ≪業務内容≫ ・他社サービスとの API連携やアカウント連携 の技術設計・検証・実装 ・OEM提供案件における 技術仕様のすり合わせ、責任範囲・利用制限・バージョン管理の合意形成 ・外部パートナー企業との 開発スケジュール調整・依存関係管理・リリースリスクコントロール ・連携機能の一部実装 ・開発プロジェクト全体の プロジェクトマネジメント（要件定義、WBS作成、進捗管理、ステークホルダー調整） ・PdM、BizDev、営業チームと連携し、事業要件を技術仕様に落とし込む ・社内のSRE、QA、セキュリティチームと協働し、セキュリティレビューやリスク対応を推進 ・連携仕様書・利用手順書・FAQなどの 技術ドキュメント作成・ナレッジ共有 ≪組織カルチャー・ポジションの魅力≫ ■技術スタック： モダンな技術を積極採用しており、必要とあらば新しい言語やフレームワーク導入も検討できます。 ■開発プロセス： アジャイル（各チームでスクラムまたはカンバンを採用）で素早く価値を提供します。 エンジニア主導のボトムアップな開発文化が根付いており、現場発の技術改善提案を歓迎する風土です。 ■生産性向上への投資： Findy Team+やGitHub Copilot などを活用し、開発者体験と生産性向上に積極投資しています。 特に今後10年の鍵となるAI技術には本気でBetしており、ChatGPT等の生成系AIも開発に取り入れる文化です。 ■オープンで学習志向な文化： 社内外の勉強会参加や技術情報発信を会社として支援しています。 意思決定スピードも速く、提案が通りやすい環境で裁量大きく働けます。 ＜AI活用状況＞ 株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。 ■プロダクト開発 AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。 直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。 ■全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、 AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」を導入、さらにはAIソフトウェアエンジニア「Devin」の導入も開始するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。 また生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。 ≪開発環境≫ ■技術スタック 言語：Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura クラウド：AWS、GCP、Azure 基盤：ECS、Elastic Beanstalk DB：Aurora Serverless（PostgreSQL）、ElastiCache（Redis） CI/CD：GitHub Actions、CircleCI モニタリング：New Relic、CloudWatch IaC：CDK、Terraform ドキュメント管理：GitHub、Notion、Jira コミュニケーション：Slack AIツール：Github Copilot、Cursor、Devin

600万円～850万円

東京都

IT戦略,  IT企画・情報システム・システム企画,  クラウドサーバー(設計/構築),  オンプレサーバー(設計/構築),  ネットワーク(設計/構築),  プロジェクトマネージャー(PM),  プロジェクトリーダー(PL)

ソフトウェア・情報処理

プロジェクトマネジメント経験,  ベンダーマネジメント経験,  チームマネジメント経験

グループ各社の中長期計画を踏まえ、グループ各社が利用する情報システムのインフラ基盤の構築・運用業務について、リーダーもしくはメンバーとして参画いただき、インフラの維持運用および改善活動を関係者とコミュニケーションと取りながら推進いただきます。 ■具体的な業務内容 インフラ基盤の構築・運用業務については原則アウトソースしています。 委託先等のベンダーコントロールを主体として、事業会社への貢献度の最大化が図れるように各案件のQCDを意識した管理を行っていただきます。 下記のいずれかの領域について担当いただきます。 ・インフラ関連プロジェクトの計画策定と推進支援 ・オンプレミス基盤／クラウド基盤の運用管理 ・オンプレミス基盤からクラウド基盤へのリフト／シフトの要件整理および推進支援 ・Microsoft365等のグループウェアの運用管理 ・PC／タブレット／IP電話等の端末更改における選定・評価やユーザー展開 ・事業会社の課題／ニーズの理解とインフラ環境の構築における要件の整理 ・委託先等のベンダーコントロール ■ポジションの魅力 ・国内有数の酒類・飲料会社を持つグループの安定した事業基盤の中で、国内有数の規模のインフラ基盤の構築・運用に携われます。 ・酒類・飲料・ヘルスサイエンスという多くの人にとって必要とされる商品の生産や流通をITインフラの側面から支えるため、業務を通して社会貢献実感を持っていただきやすい環境です。 ・所属先となるインフラ部門の担当領域は広くネットワーク、デバイス、サーバー、ストレージ、認証基盤、グループウェア運用管理など幅広い分野の経験と知識を得ることができます ・クラウドリフト／シフトやゼロトラストの導入など最新のアーキテクチャも学ぶことができる環境があります。 ・キャリアプランを尊重した定期的な人材ローテーションによる育成を行っており、興味があればSIEM運用、SOC運用、CSIRTなどセキュリティ関連業務にも関与することができます。 ・将来的にはキリングループ全体のインフラ基盤全般の戦略企画業務を担っていただくことを期待しており、スケールの大きさを実感いただくことが可能です。 ・クライアントであるキリングループの各事業会社とも同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 ・休祭日・夜間の対応は稀に発生します（年間1回程度）が、振替休日の取得が可能です。フレックスタイム制やリモートワークも活用いただけるので、基本的にはワークライフバランスを保ちやすい環境です。