【Q&A】転職エージェントとのキャリアカウンセリングって？

こんにちは。社内SE転職ナビ　運営事務局です。

転職活動の方法には、自身で転職サイトで求人に応募するほか「転職エージェントに登録して、求人を紹介してもらう」という方法があります。

転職エージェントに登録すると「当社のエージェントとキャリアカウンセリング（＝面談）しませんか？」と連絡がくると思います。この「キャリアカウンセリング」とは何で、どんな内容なのかイメージが湧かない方も多いでしょう。

そこでこの記事では、初めてキャリアカウンセリングを受ける方向けに、キャリアカウンセリングの内容をQ&A形式でご紹介します。

キャリアカウンセリングとは？

Q：キャリアカウンセリングとは何ですか？

A: キャリアカウンセリングとは、転職希望される方のスキルや経験、今後のキャリア形成や、目標に基づいて、最適な転職先やキャリアプランを見つけるためのサポートをすることです。転職や仕事探しに長けたキャリアアドバイザーが、相談される方の強みや可能性を引き出し、転職活動を効率的かつ成功に導くためのアドバイスを提供します。

Q：キャリアカウンセリングで何が得られますか？

A: カウンセリングでは、自己分析の手助けやご自身の市場価値の確認、転職先の条件や希望に合った求人情報のご紹介を受けることができます。また、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策といった実務的なサポートも含まれており、転職活動をスムーズに進めるためのあらゆるサポートが得られます。また、転職だけを進めるのではなく、相談される方の希望や背景を踏まえて、あえて「転職しない方がいい」といった提案を受けることもあります。また、希望や状況などで、合致する求人の紹介ができないこともあります。

Q: キャリアカウンセリングを受ける人はどのような人に向いていますか？

A: キャリアに迷いがある方、現職に不満がある方、新しい挑戦をしたい方など、転職を考えているすべての方に役立ちます。なので、「転職しない方がいい」という選択をする方もしばしばです。また、自分の市場価値が分からない方や、転職活動に自信がない方にも大いに役立ちます。

カウンセリングの必要性について

Q:キャリアカウンセリングって本当に必要ですか？

A: もちろんご自身で自分のキャリア形成やビジョン、また希望に合致する求人を探せる方でしたら、キャリアカウンセリングを受ける必要はありません。ただ、カウンセリングを受けることで、あなたのスキルや経験、今後やりたいことやビジョンを明確化・言語化できたり、自分では探せなかった希望にマッチした求人を効率よく見つけることができるのも事実です。特に求人の紹介だけでなく、自己判断だけでは気づきにくいご自身の強みや新しいキャリアの可能性を発見することができ、今後のキャリア形成に役立つことができます。

カウンセリングのメリットについて

Q: 自分で探すのとカウンセリングを受けるのとで、どう違いますか？

A: 自分のキャリアの棚卸しもそうですが、特に求人を効率よく探すことができるのがメリットです。ご自身で1つ、ないし複数の求人サイトに登録し、情報を入力して、希望する求人を探して応募という作業や時間をキャリアカウンセリングを受ければ、効率よく求人を探すことができます。また、選考が通りやすい職務経歴書の書き方が添削、アドバイスや、事前の面接対策を受けることができるので、自分だけで転職活動をするよりも、時間と労力を大幅に節約することができます。

時間・負担について

Q: カウンセリングってどのくらい時間がかかるの？

A: もちろん、相談される方のスケジュールに合わせて柔軟に対応しますが、時間としては1時間～1時間半程度かかります。やはり、相談される方のこれまでのご経歴やご希望の条件など詳細をヒアリングさせて頂くことで、最適なキャリア形成についてアドバイス、ご支援することができるので、ある程度の時間はかかってしまいます。

Q: 忙しくて時間がない場合、どうすればいいですか？

A: 直接、会話をしていきながらのキャリアカウンセリングが最も効果を発揮しますが、忙しくてお時間がない場合は、例えば15～20分でもいいので一度お話をさせて頂き、今後の進め方や連絡方法を決めてから、メールやチャットでやり取りを進めさせていただくこともできます。カウンセリングはオンラインでも対応可能ですのでお気軽にご相談ください。

効果的な活用方法

Q: どうすればカウンセリングを最大限に活用できますか？

A: 履歴書や職務経歴書のご用意、希望する条件の整理を踏まえてから受けたほうが、より効率的に活用できますが、何よりも大切なのが、着飾ったり、着色をつけず、あなたのこれまでのご経歴や希望、疑問を率直に伝えて頂くことが大切です。どうしても、他人にご自身のことを話すと、着色をつけてしまうこともあるかと思いますが、率直に話して頂く方が、アドバイザーがより的確なアドバイスと求人提案を行うことができます。

Q: カウンセリングを受けるタイミングはいつが良いですか？

A: 今のキャリアに少しでも疑問や不安を感じたら、その時点でカウンセリングを受けることをお勧めします。「転職するかどうかも迷っている」という段階でも構いません。早い段階で相談することで、より良いキャリア形成の機会を逃さず、最適な準備を整えられます。

Q：自分でも転職サイトを使って直接応募しているんだけど大丈夫？

A：もちろん大丈夫です。むしろ、転職エージェントと並行して、ご自身でも他社の転職サイトを使って直接応募して頂くのを推奨しています。理由は、ご自身でも直接応募してみて、応募先の反応や選考状況を肌で感じてもらいながら進めていったほうが、より転職活動を現実味をもって進められる点と、ご希望条件にとっては転職エージェントから紹介される求人が少ないことや全くないケースもあるので、転職サイトと転職エージェント、両方進めて効率よく転職活動をされる方が多いです。

Q：別の転職エージェントにも登録し、キャリアカウンセリングを受けたんだけど、それでも必要？

Q：相談される方にもよりますが、むしろ複数の転職エージェントのキャリアカウンセリングを受けている方も多くおります。理由は、1人だけでなく、複数のキャリアアドバイザーから様々な視点でアドバイスを受けたほうが、よりご自身のビジョンや強みを明確化しやすいからです。また、キャリアアドバイザーといっても、人と人なので、やはり相性があります。そのため、ご自身と相性が良いキャリアアドバイザーと少しでも出会えるようにいろんな転職エージェントのキャリアカウンセリングを受けられてもいいと思います。

カウンセリング後のフォローアップについて

Q: カウンセリング後のサポートはありますか？

A: カウンセリング後のフォローこそが最も重要です。キャリアアドバイザーは、基本的に転職活動が完了するまで継続的なサポートを提供します。書類のアドバイス、求人の紹介から、応募、面接、面接のための事前準備、内定後の条件交渉まで、次の転職先が決定するまでご支援しています。

Q: 一度のカウンセリングで十分ですか？

A: 一度のカウンセリングでも方向性を見つけることが可能ですが、必要に応じて追加のサポートを受けることをおすすめします。転職活動は状況や条件によっては長期戦になってしまいます。そのため、進捗や新しい状況に合わせてアドバイスをアップデートすることで、最適な転職活動を進めることができます。

このように、転職エージェントのキャリアカウンセリングは、転職活動を成功に導くための強力な機会です。

お仕事が忙しい方でも、ご自身だけで転職活動をするより、短時間で効率的に進めることができ、当事者の不安や疑問を解消し、次のキャリアステップを自信を持って踏み出せるようサポートしてくれます。

転職における「無駄な時間」を省き、理想の職場へ最短で到達するために、ぜひ転職エージェントとのキャリアカウンセリングをご活用ください。もし社内SEにご興味ありましたら、一度、社内SE転職ナビに登録し、当社のキャリアアドバイザーに相談してみてはいかがでしょうか？