【フェンリル株式会社】スマートフォンアプリリードエンジニア(大手ゲーム会社オンラインサービス開発)[大阪/島根/京都]案件| 年収 ~ 1200万円(2024/11/11更新)

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フェンリル株式会社

スマートフォンアプリリードエンジニア(大手ゲーム会社オンラインサービス開発)[大阪/島根/京都]案件| 年収 ~ 1200万円

年収 550 万円 〜 1200 万円
勤務地 大阪府, 京都府, 島根県 いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
職種
業種

職務内容

フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。 グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。 チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。 同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI/UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。 また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。 フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。 ◆業務内容 ・開発方針策定 ・要件定義、基本設計、技術選定 ・実装、保守、運用 ・エンジニアチームのリード ・テックリードのサポート ◆やりがい・魅力 フェンリルが大手クライアントと共同開発をしている toC サービスの開発プロジェクトにエンジニアとして参画いただきます。 クライアントとのより深いパートナーシップを築き、プロダクトの価値をユーザに伝えるデジタルタッチポイントの創出に取り組みます。 プロダクト開発では、要件のヒアリング、デザインの決定、開発、テストまで一貫してフェンリルが担当します。 コミュニケーションを重視する我々のチームでは、プロダクトの実装を熟知しているエンジニアも上流工程から関わっていただき、顧客との共有認識を深めることを大切にしています。 顧客とコミュニケーションを取り共通認識を深めつつ、顧客のビジネスとプロダクトにとって最善の方法を見極めていきます。 そのため、クライアントワークでありながら、エンジニア目線のアイデアをアプリケーションに反映することができます。 プロジェクトの成功の為に、エンジニア目線の最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただる環境です。 開発しているプロダクトは、グローバルで数百万、数千万のユーザーとのデジタルタッチポイントになります。 そのため、利用者の反応が SNS などからも多く収集できます。 ポジティブな意見からプロダクトへのフィードバックなど様々な反応を得ることができ、自分たちが作ったものがどのように利用されているのかを身近に感じることが出来ます。 また、フロントエンド、バックエンド、インフラなど、ウェブアプリケーション開発全般に携わることができる環境がありますので、自身の技術領域を広げることができます。 【部門体制】 人員構成   - マネージャ:3名   - ディレクター:3名   - デザイナー:5名   - ライター:1名   - プロジェクトマネージャ:3名   - エンジニア:15名 ・大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます。 【文化・特徴・雰囲気】 新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。 ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。 部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。 【ソフトウェア・ツール】 コミュニケーション: Slack / Google Meet / oVice ドキュメント: Confluence / Cacoo / draw.io チケット管理: Jira / Backlog リポジトリ管理: GitHub CI/CD: CodeBuild / GitHub Action / CircleCI 開発環境: Docker 【ハード】 MacBook Pro 貸与 サブディスプレイ貸与 【その他】 特定の資格の受験料を補助 【部門・チーム内のコミュニケーションについて】 ・週次の部門全体定例 ・プロダクトチーム単位の朝会 ・週次のクライアントとの定例会 ・もくもく勉強会 ・上長との 1on1、2on1 部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。 ・就業場所の変更の範囲  会社が定める事業所および別途会社が認めた場所 ・業務の変更の範囲  会社内での全ての業務

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