【株式会社ココナラ】テックリードエンジニア ～週3リモート／フレックス制／グロース上場～案件｜ 年収 ～ 1000万円（2024/07/16更新）

スキルマーケットサービス『ココナラ』の成長を力強く牽引いただける、バックエンドエンジニアのテックリードをお任せしたいと考えています。 どのようにしたらより多くの方に当サービスをより便利に使っていただけるか、ユーザー視点に立ち、 仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていってくださる方を探しています。 チームで行う業務の概略は以下です。 ・新機能の企画および設計、開発、運用 ・新機能投入後の効果検証、機能改善 ・既存機能の問題抽出および解決策の提案 特にテックリードの役割を担い、以下の業務を推進していただきたいです。 ・システムの技術的な問題を分析し課題解決に向けて取り組む ・企画などの上流工程からのPRJリード ・チームのコード品質向上と生産性向上の取り組み ・横断的に複数部署と連携して課題解決に取り組んでいただくことも可能 難易度の高いプロダクトであるため、バックエンド開発として経験・実績を積むことができます ◯ポイント ‐ユーザーに購入者・出品者2つの立場が存在 　‐toC・toB両方の領域が存在 　‐サービスの提供手法が複数存在（テキスト、電話、ビデオなど） 　‐カテゴリが450以上 　‐マッチング手法が複数存在（通常購入、見積依頼、公開依頼、コンテンツ購入など） 　‐様々な課金・決済手法が存在（高単価、長期プロジェクト、定期購入など） ◯開発環境 ・言語：Ruby、PHP、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：Ruby on Rails、CakePHP、Vue.js、Nuxt.js ・データベース：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：ZenHub ・コミュニケーションツール：Slack ・情報共有ツール： esa、confluence ・インフラ環境：AWS、Docker、GCP 【キャリアパスのイメージ】 ※マネジメントとエキスパート、2つのトラックが存在 -入社3ヶ月後に期待していること ・ココナラの文化・システムを理解して関係各所と連携しながら業務を着実に遂行できること -入社6ヶ月後に期待していること ・上記に加えて上流段階からプロダクト開発に携わり自律的・効率的に業務を遂行できること ■将来的に任せたい、担ってもらいたいこと 大きく分けて将来のキャリアには２つの方向性があると考えています ①マネジメントトラック チームマネージャーとしてチーム力の強化、メンバーの育成・コンディション管理 プロジェクトの開発マネージャーとしてスケジュール管理、エンジニアのコンディション管理 　―身につくこと：プロジェクトの進捗管理などの管理業務に加えてメンバーの育成などチームビルディングに携われる ②エキスパートトラック アーキテクチャ・パフォーマンス設計 技術成果物の社内外への発信 　―身につくこと：サービスの成長に沿ったシステム再構築など技術的なチャレンジに携われる