【白井聖仁会病院】社内SE ◎新しい病院づくりへの一歩を担うスタッフの募集です案件｜ 年収 ～ 500万円（2024/07/16更新）

院内のIT整備を一手に担い、頼りにされる存在です。 1980年の開業以来、地域に根付いた総合病院として幅広い医療サービスを提供している当院。高齢化が進む今、多様なニーズに応えていくため、院内のIT化を進めていくことにしました。 しかし、院内にITに詳しいスタッフはいないのが現状です。そこで今回、社内SEとしてIT化を先導していただく方を採用します。まず最初にお任せするのは、電子カルテの導入・運用です。 各診療科の医師や看護師からニーズをヒアリングし、ベンダーやメーカーと交渉。機能のカスタマイズや設置場所・台数などを調整し、導入後の定着まで一手に担っていただきます。 電子カルテだけでなく、ゆくゆくはオンライン診察やHPの改善、キャッシュレス決済の導入など、さまざまなIT化をお任せしていく予定。当院唯一のIT担当として、頼りにされるポジションです。将来的に情報処理室の開設や、室長などのポジションアップもありえます。 これからIT化を進めていくからこそ、新しいことにチャレンジできる環境です。多岐にわたる経験を積める当院で、ステップアップしませんか。 より時代に合った病院運営に向けて、まずは電子カルテの導入を手がけていただきます。医師や看護師のニーズをキャッチし、ベンダーやメーカーと調整。できることとできないことを整理し、医師や看護師に伝えます。電子カルテ導入後は、浸透・定着に向けた教育指導もお任せします。2021年秋口には本格稼働させる計画です。 【具体的な業務内容】 ■電子カルテの導入 院内の各部門とベンダー・メーカーとの間に入り、機能や設置場所、台数などを調整します。医師や看護師と打ち合わせを重ね、必要な機能をヒアリング。予算を踏まえて実現可能かどうかを判断し、現場のニーズと調整を図ります。 ■マニュアルやルールの策定、データの分析 電子カルテの運用に向けてマニュアルやルールを策定し、データを分析します。定期的に病院機能評価を受けており、2021年春にも更新が控えているため、どのスタッフがどの業務にどれくらいの時間を割いたかといった情報をまとめていきます。 ■ヘルプデスク業務 医師や看護師からシステムの不具合や使い方についての問い合わせが入った際に対応します。 ■トラブルシューティングの報告 ★電子カルテ以外の業務フローの改善やシステム化もお任せします。 例えば、未収金の課題解決に向けたキャッシュレス決済の導入、オンライン診察、HPの運用や更新など、幅広いIT関連プロジェクトに参画していただく可能性があります。 ※将来的に、情報処理室の開設や室長などのポジションアップが可能です。 【入社後の流れ】 現状の院内環境を把握していただいた上で、系列病院である我孫子聖仁会病院では2年前に電子カルテを導入しており、専任の院内情報処理スタッフがいます。わからないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。