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- 裁量を持って社内DX化を加速させる◆社内SE◆※残業平均10時間以下※案件
株式会社タウ
裁量を持って社内DX化を加速させる◆社内SE◆※残業平均10時間以下※案件| 年収 ~ 1000万円
年収 | 800 万円 〜 1000 万円 |
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勤務地 | 埼玉県 さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F |
職種 | |
業種 |
職務内容
改修・開発受託開発を中心にお任せします。
■AI画像認識システム:自動車を瞬時に査定
■建設機械専門の販売システム:自動車以外の分野に進出
------入社後の流れ------
スキルや経験を考慮して、最適なプロジェクト・ポジションからスタートします。
わからないことがあれば、リーダーに聞きながら業務を進めていくことができるので安心です。
また3カ月に一度の外部研修参加によって、最新技術等を習得できる機会もご用意しています。
------開発実績------
■RPAの全社導入
■本社のフリーアドレス化に伴うインフラ環境整備
■グローバル事業を支える高度なセキュリティ対策の強化など
事業に関連するシステム開発だけではなく、会社全体の業務効率アップやセキュリティ強化を図るための様々なテーマに対しても、企画段階から積極的に参加できます。
------将来のキャリアパス------
既存システムの改修や、新規システムの企画提案なをお任せし、将来的には会社全体のIT戦略を担うリーダーとして経営、マーケティングなどより裁量の大きい働き方が可能です。
------会社概要------
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】
メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
【まだ、できることがある】
本来であれば、産業廃棄物として処分されるはずであった、ダメージカーのリユース事業は、
CO2の削減や不幸にも事故に遭った方々の救済といった社会貢献性の高い事業です。さらに「私たちならもっとよくできる、まだやれることがある」という想いのもと、基本軸である、産業廃棄物の低減、情報の非対称性の解消と格差是正、経済発展と、業界の地位向上を意思決定の基本軸としてビジネスを展開し、CSR活動にも積極的に取り組んでおります。
求人概要
企業情報
株式会社タウ
裁量を持って社内DX化を加速させる◆社内SE◆※残業平均10時間以下※