【株式会社Works Human Intelligence】セキュリティエンジニア（PSIRT）(リーダー候補)／自社製品のセキュリティ品質向上に向けた分析・診断・改善提案案件｜ 年収 ～ 770万円（2024/07/16更新）

大手企業向け統合人事システム「COMPANY」製品の「セキュリティ」品質向上に向けたセキュリティ統制強化（構築、運用） 製品に関するセキュリティマネジメント施策の企画・推進・運用業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ※ご経験や適性を踏まえミッションを決定させていただきます ・セキュリティマネジメント方針・施策の企画/改善 ・セキュリティマネジメント体制の構築/改善 ・インシデントレスポンス対応/改善 ・PSIRT関連文書の整備/改善 ・新規プロダクト開発時等のセキュリティレビュー ・脅威の調査/分析や仕様書のセキュリティ視点でのレビュー ・セキュリティトレーニングの企画・実施 ・WEBアプリケーションに対する脆弱性対応管理/運用 ・依存機能の脆弱性対応管理 ・社内ルールやプロセスの整備/標準化/セキュリティ施策の展開と徹底 ・運用/監視基盤(SOC(Security Operation Center))の企画/改善/運営 【ポジションの魅力】 ・約1,200社法人グループの大企業や官公庁のインフラとして日々利用されるプロダクトのセキュリティ分析改善を担うという 「業務スケールの大きさ」だけでなく、品質、速度、変動性、柔軟性などの担保が求められるその奥深い製品の セキュリティに携わることで「技術力が磨ける機会」がございます。 ・「日本の人事、日本の大企業を支える」社会に大きな影響を与えているというやりがいも感じていただけるかと思います。 【配属組織】※2023年2月時点 ・対象部門19名 内13名は他業務との兼務　※協力会社社員含む └それぞれが複数分野の業務に関与 └人数が最大な脆弱性診断チームは12名 ・中途社員⽐率は2割程度（男性73.7％、⼥性26.3％） 【入社後のフォロー体制】 1か月程度の教育(インプット)期間の後、セキュリティマネジメントチームの一員として業務を開始していただきます。 【キャリアパス】 ご経験・適性に応じて担当領域を決めていきます。スキルに応じて担当職域の拡大、半年後にはリーダーへのステップアップを期待します。 または、より専門的なスペシャリスト型、またはマネジメント職へのキャリアアップをしていただきます。 ※ご希望に応じてプロダクト開発側へのキャリアパスもご用意が可能です。 【モデル年収】 ・マネージャー、スペシャリストクラス：830万円～1100万円 ・部長、スペシャリストクラス(上位)：1100万以上 【テレワーク制度】 2023年現在、テレワーク率は約90％ ※オフィスへの出社とリモートワークについては、 個人がパフォーマンスを最も発揮しやすい場所を自由に選択可能です。 【働き方】※2023年2月時点 ・当部門の平均残業時間は5H/月程度です。 ※基本的には24H365日の対応はありません。（また直近1年休日出勤も発生しておりません。) ・原則10:30～16:00は業務をしておりますが、それ以外の時間の使い方(始業時間・終業時間)は自由です。 【服装】 パーカー、デニム、スニーカーもOKです！ エンジニアは基本カジュアルな服装で働いています。 （お客様との打ち合わせ時にはジャケットを着用することもあります。） ※下記のエンジニア採用ページの写真も参考にしてみてください。 https://www.career.works-hi.co.jp/tech 【リモート環境下のコミュニケーション】 ・バーチャルオフィス(oVice) ・チームごとのデイリーMTG ・チームリーダーとのOne on One ・リモティー(他部署とコミュニケーションが取れるリモートお茶会) ・誰でも参加可能な勉強会(常時30以上のコミュニティがあり自由に参加可能) ※勉強会では、情報セキュリティマネジメントやAWS認定資格に向けての支援も行っています。