株式会社ダイスネクスト

550万円～1000万円

東京都

ITセキュリティ

建築・土木

社内のIT戦略企画,  プロジェクトマネジメント経験,  チームマネジメント経験,  情報システムのセキュリティ対応経験

・社内IT/情報セキュリティ分野における以下の業務全般に携わっていただきます。 ・将来的に当社情報システム/セキュリティ部門の中心になっていただけることを期待しています。 ＜具体的には＞ 大和ハウスグループ情報管理に基づき ・セキュリティ策定の立案（運用指針、対策基準、監視　等） ・サイバーセキュリティ戦略の策定、リスク管理、社員による情報漏洩対策 （社内システムの運用保守、情報保全・セキュリティ対策の立案、外部企業との交渉、社内ITリテラシー向上対策） ご希望にあわせて、将来的にはプロジェクトを牽引するポジションなどのキャリアにも携わることが出来ます。 ■働き方： チームでのプロジェクト推進を行うため、協力した働き方が求められます。 ■募集背景： 建築業界におけるIT化の加速化が求められており、継続した組織拡大を行っております。その中で情報流出に対するリスクマネージメントを考えており情報セキュリティ責任者を募集致します。 変更の範囲：会社の定める業務

350万円～550万円

東京都

バックエンドエンジニア

建築・土木

C#

BIM（Revit）を使用した建築業界のIT化推進業務（企画/仕様・要件定義等、維持管理、インストラクター等）を行う当社にて、グループ会社のフジタ社と協業の元、API開発をご担当いただきます。 ※PG・SE業務になります。業務スキルに応じて業務の割振りや教育等を行い、スキルを高めて頂きます。 【具体的には】 ・APSを活用したWebシステムの開発 ・Revit APIを活用したツール開発など 【言語】　C＃ 【働く環境】 ・フジタ社内の各部門（設計・施工・維持管理・GX推進 など）から寄せられる業務課題に対し、Revitの標準機能や通常の運用では対応できない問題をRevitアドイン開発やWebAPIを活用したシステム開発によって解決する役割を担っています。 ・当社がリードして進めるため、システム開発のスケジュール設定も当社で柔軟にコントロールでき、無理のない工期調整で進行しやすい環境です。 ・テレワーク可能で、自律的に仕事を組み立てながら業務を進めることが可能です。 【配属部署】 デジタル2部ツール開発課：部長、課長、メンバー9名　計11名 【部署の雰囲気】 ・メンバー一人ひとりが自律的に考え、任された範囲で自由度高く仕事を進めています。 ・過度なプレッシャーや厳しい管理はありません。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：当社業務全般

350万円～550万円

東京都

プロジェクトマネージャー(PM),  プロジェクトリーダー(PL),  PMO/POA

建築・土木

プロジェクトマネジメント経験,  ベンダーマネジメント経験

BIM（Revit）を使用した建築業界のIT化推進業務（企画/仕様・要件定義等、維持管理、インストラクター等）を行う当社にて、グループ会社のフジタ社と協業の元、BIM関連ツール開発・海外開発企業（インド）の管理業務などをご担当頂きます。ご経験に応じて、PMOもしくはSEとしてご活躍頂きます。英語力は必須ではありません（通訳サポートあり）。 【具体的には】 ■協力会社の開発進捗管理、品質管理、要件定義、仕様書作成、課題管理・サポート対応 ⇒インドの開発企業をはじめとした協力会社をリードしながら、開発進捗管理・品質管理を行って頂きます。プロジェクトを円滑に推進していくため、状況に応じた柔軟な対応・折衝力が必要となります。 ⇒年1~2回の海外出張の可能性あり 【働く環境】 ・海外企業との協力開発事業を推進！BIM×最新技術の開発を行い、フジタ社との案件から培ったノウハウを基に、建設業界全体のデジタル変革を後押ししています。 ・テレワーク可能で、自律的に仕事を組み立てながら業務を進めることが可能です。 【配属部署】 デジタル2部ツール開発課：部長、課長、メンバー9名　計11名 【部署の雰囲気】 ・メンバー一人ひとりが自律的に考え、任された範囲で自由度高く仕事を進めています。 ・過度なプレッシャーや厳しい管理はありません。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：当社業務全般

550万円～1000万円

東京都

AI・機械学習,  データサイエンティスト

建築・土木

Python,  機械学習

・建築DX/AI活用・推進分野における以下の業務全般に携わっていただきます。 ・将来的に建築DX推進（AI活用）の中心になっていただけることを期待しています。 ＜具体的には＞ 現在の建築情報のロジックを理解していただき、課題の抽出、将来像の立案 ツール開発課といった開発部門との協業を行います。 【社内データ運用の構築及び最適化にむけた提案】 ・建築課題をAIを活用したシナリオ作成（成果、計画、仕様書、要件定義など） ・データ活用に向けたルールの作成（情報の取扱い、API、段階における情報集約など） ・開発業務（ツール開発課と協力） ご希望にあわせて、将来的にはプロジェクトを牽引するポジションなどのキャリアにも携わることが出来ます。 ■働き方： チームでのプロジェクト推進を行うため、協力した働き方が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

350万円～550万円

東京都

ヘルプデスク

建築・土木

社内のIT戦略企画,  社内システムの企画経験,  情報システムのセキュリティ対応経験,  ヘルプデスク業務経験

大和ハウスグループ・フジタグループの一員として、グループ各社と連携し、自社のIT環境を支える実務からスタートしていただきます。 ご本人の習熟度や経験、適性に応じて、将来的に企画・改善やチームを牽引する役割など、徐々に業務の幅を広げていただくことを期待しています。 ■業務内容 ・IT資産／インフラ運用：PC、iPhone、iPad等のキッティング、業務アカウント管理、情報資産管理 ・社内サポート：ヘルプデスク対応、トラブル発生時の切り分け、外部ベンダーへの連絡・折衝 ・標準化／教育：社内向けマニュアルの作成、ITリテラシー向上のための勉強会企画・実施 ・企画／プロジェクト（将来的に期待）： 社内導入システムの企画、情報収集、比較検討、グループ会社との連携対応 インフラの基幹部分（ファイアウォールや外部回線等）の管理は、親会社のITサービスを行っている子会社が担っています。 そのため、自ら手を動かして社内インフラ環境構築を大幅に変更するような実務は少なく、主にグループ各所と調整・連携を担いながら社内環境を最適化していく役割となります。 ■募集背景： 現在は部長・課長のマネジメント層と、実務を担う派遣社員1名の体制です。 組織の安定化と今後のIT戦略強化を見据え、まずは実務の主軸となり、将来的にはチームを牽引するリーダーへと成長いただける正社員を1名募集します。 親会社の情報システム子会社との連携があるため、過度な緊急性や重労働はなく、じっくりと業務を習得できる環境です 。 変更の範囲：会社の定める業務

350万円～550万円

東京都

バックエンドエンジニア

建築・土木

C#

BIM（Revit）を使用した建築業界のIT化推進業務（企画/仕様・要件定義等、維持管理、インストラクター等）を行う当社にて、グループ会社のフジタ社と協業の元、API開発をご担当いただきます。 ※PG・SE業務になります。業務スキルに応じて業務の割振りや教育等を行い、スキルを高めて頂きます。 【具体的には】 ・APSを活用したWebシステムの開発 ・Revit APIを活用したツール開発など 【言語】　C＃ 【働く環境】 ・フジタ社内の各部門（設計・施工・維持管理・GX推進 など）から寄せられる業務課題に対し、Revitの標準機能や通常の運用では対応できない問題をRevitアドイン開発やWebAPIを活用したシステム開発によって解決する役割を担っています。 ・当社がリードして進めるため、システム開発のスケジュール設定も当社で柔軟にコントロールでき、無理のない工期調整で進行しやすい環境です。 ・テレワーク可能で、自律的に仕事を組み立てながら業務を進めることが可能です。 【配属部署】 デジタル2部ツール開発課：部長、課長、メンバー9名　計11名 【部署の雰囲気】 ・メンバー一人ひとりが自律的に考え、任された範囲で自由度高く仕事を進めています。 ・過度なプレッシャーや厳しい管理はありません。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：当社業務全般

350万円～550万円

東京都

プロジェクトマネージャー(PM),  プロジェクトリーダー(PL),  PMO/POA

建築・土木

プロジェクトマネジメント経験,  ベンダーマネジメント経験

BIM（Revit）を使用した建築業界のIT化推進業務（企画/仕様・要件定義等、維持管理、インストラクター等）を行う当社にて、グループ会社のフジタ社と協業の元、BIM関連ツール開発・海外開発企業（インド）の管理業務などをご担当頂きます。ご経験に応じて、PMOもしくはSEとしてご活躍頂きます。英語力は必須ではありません（通訳サポートあり）。 【具体的には】 ■協力会社の開発進捗管理、品質管理、要件定義、仕様書作成、課題管理・サポート対応 ⇒インドの開発企業をはじめとした協力会社をリードしながら、開発進捗管理・品質管理を行って頂きます。プロジェクトを円滑に推進していくため、状況に応じた柔軟な対応・折衝力が必要となります。 ⇒年1~2回の海外出張の可能性あり 【働く環境】 ・海外企業との協力開発事業を推進！BIM×最新技術の開発を行い、フジタ社との案件から培ったノウハウを基に、建設業界全体のデジタル変革を後押ししています。 ・テレワーク可能で、自律的に仕事を組み立てながら業務を進めることが可能です。 【配属部署】 デジタル2部ツール開発課：部長、課長、メンバー9名　計11名 【部署の雰囲気】 ・メンバー一人ひとりが自律的に考え、任された範囲で自由度高く仕事を進めています。 ・過度なプレッシャーや厳しい管理はありません。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：当社業務全般

550万円～1000万円

東京都

AI・機械学習,  データサイエンティスト

建築・土木

Python,  機械学習

・建築DX/AI活用・推進分野における以下の業務全般に携わっていただきます。 ・将来的に建築DX推進（AI活用）の中心になっていただけることを期待しています。 ＜具体的には＞ 現在の建築情報のロジックを理解していただき、課題の抽出、将来像の立案 ツール開発課といった開発部門との協業を行います。 【社内データ運用の構築及び最適化にむけた提案】 ・建築課題をAIを活用したシナリオ作成（成果、計画、仕様書、要件定義など） ・データ活用に向けたルールの作成（情報の取扱い、API、段階における情報集約など） ・開発業務（ツール開発課と協力） ご希望にあわせて、将来的にはプロジェクトを牽引するポジションなどのキャリアにも携わることが出来ます。 ■働き方： チームでのプロジェクト推進を行うため、協力した働き方が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

550万円～1000万円

東京都

ITセキュリティ

建築・土木

社内のIT戦略企画,  プロジェクトマネジメント経験,  チームマネジメント経験,  情報システムのセキュリティ対応経験

・社内IT/情報セキュリティ分野における以下の業務全般に携わっていただきます。 ・将来的に当社情報システム/セキュリティ部門の中心になっていただけることを期待しています。 ＜具体的には＞ 大和ハウスグループ情報管理に基づき ・セキュリティ策定の立案（運用指針、対策基準、監視　等） ・サイバーセキュリティ戦略の策定、リスク管理、社員による情報漏洩対策 （社内システムの運用保守、情報保全・セキュリティ対策の立案、外部企業との交渉、社内ITリテラシー向上対策） ご希望にあわせて、将来的にはプロジェクトを牽引するポジションなどのキャリアにも携わることが出来ます。 ■働き方： チームでのプロジェクト推進を行うため、協力した働き方が求められます。 ■募集背景： 建築業界におけるIT化の加速化が求められており、継続した組織拡大を行っております。その中で情報流出に対するリスクマネージメントを考えており情報セキュリティ責任者を募集致します。 変更の範囲：会社の定める業務

350万円～550万円

東京都

ヘルプデスク

建築・土木

社内のIT戦略企画,  社内システムの企画経験,  情報システムのセキュリティ対応経験,  ヘルプデスク業務経験

大和ハウスグループ・フジタグループの一員として、グループ各社と連携し、自社のIT環境を支える実務からスタートしていただきます。 ご本人の習熟度や経験、適性に応じて、将来的に企画・改善やチームを牽引する役割など、徐々に業務の幅を広げていただくことを期待しています。 ■業務内容 ・IT資産／インフラ運用：PC、iPhone、iPad等のキッティング、業務アカウント管理、情報資産管理 ・社内サポート：ヘルプデスク対応、トラブル発生時の切り分け、外部ベンダーへの連絡・折衝 ・標準化／教育：社内向けマニュアルの作成、ITリテラシー向上のための勉強会企画・実施 ・企画／プロジェクト（将来的に期待）： 社内導入システムの企画、情報収集、比較検討、グループ会社との連携対応 インフラの基幹部分（ファイアウォールや外部回線等）の管理は、親会社のITサービスを行っている子会社が担っています。 そのため、自ら手を動かして社内インフラ環境構築を大幅に変更するような実務は少なく、主にグループ各所と調整・連携を担いながら社内環境を最適化していく役割となります。 ■募集背景： 現在は部長・課長のマネジメント層と、実務を担う派遣社員1名の体制です。 組織の安定化と今後のIT戦略強化を見据え、まずは実務の主軸となり、将来的にはチームを牽引するリーダーへと成長いただける正社員を1名募集します。 親会社の情報システム子会社との連携があるため、過度な緊急性や重労働はなく、じっくりと業務を習得できる環境です 。 変更の範囲：会社の定める業務

500万円～850万円

東京都

IT戦略,  ITコンサル,  IT企画・情報システム・システム企画,  バックエンドエンジニア,  プロジェクトマネージャー(PM),  プロジェクトリーダー(PL),  スクラムマスター

ソフトウェア・情報処理

プロジェクトマネジメント経験,  ベンダーマネジメント経験

基幹システム本部のいずれかのグループに配属となり、グループ各社の基幹システムのアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。 ※選考にすすむポジションについては書類選考通過後、説明資料と併せてご案内いたします (例)　 　営業系システム　(酒類・飲料・自販機領域) 　・営業定量系システムの運用及び開発 　・営業目標管理支援システムの運用保守 　・得意先への支払いに関する各種アプリケーションの開発・運用 　・量販市場向けの営業活動支援アプリケーション開発・運用 　・営業領域/自販機領域のシステム運用保守 　・飲料向けの営業業務プロセス課題解決に向けた開発業務 　SCM系システム　(物流・需給・生産領域) 　・受注出荷に関わるシステムの開発・運用　 　・需給に関わるシステムの開発・運用 　・生産管理または調達手配(間接材購買、営業系広告品手配等)に関わるシステムの開発・運用　 また、今後はキリングループの主要カンパニー向けのDX推進（レガシーシステムのAI化、ユーザのリテラシー向上、データマートを活用した分析基盤構築など）に取組んでいくことができるため、自身の仕事の成果が直接組織やグループの価値向上に繋がるやりがいのあるポジションです 【働き方について】 ■以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。 　〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。 　〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則、業務開始・終了時間に制約を設けなず効率的に働くことができる制度です。 ■リモートワークを推奨しておりますが、入社間もない期間はOJT含め出社頻度が高くなります。 　・慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。 ■障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。 ■キリングループ各社とは良好な関係性を構築できており、企画段階から携わる機会や提案をしていくケースも多くございます 【スキルアップ支援】 ■PMP資格やITIL資格の取得を推奨しております。資格取得に伴う諸費用の支援制度を用意しております。（組織共通のスキルとして） ■その他資格についても、同様に支援制度を用意しております。

900万円～1300万円

東京都

IT戦略,  ITコンサル,  IT企画・情報システム・システム企画,  バックエンドエンジニア,  プロジェクトマネージャー(PM),  プロジェクトリーダー(PL),  スクラムマスター

ソフトウェア・情報処理

プロジェクトマネジメント経験,  ベンダーマネジメント経験,  チームマネジメント経験

基幹システム本部のいずれかのグループに配属となり、「担当部長(課長クラス)」として、メンバーのマネジメント、グループ各社の基幹システムのアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。 ※選考にすすむポジションについては書類選考通過後、説明資料と併せてご案内いたします (例)　 　営業系システム　(酒類・飲料・自販機領域) 　・開発担当 　　→大規模開発の全体統制、牽引 　　→統轄部全体の組織力強化策を企画、業務集約と効率化 　　→事業への価値創造案件の推進 　　→新技術探索（AI活用等）の企画 　・運用保守担当 　　→飲料/自販機領域の営業担当が利用するシステムの運用保守管理 　　→運用業務全般のマネジメント（問合せ、定型・非定型依頼作業、運用監視など） 　　→障害発生時の事業渉外担当および原因究明・解決策立案のマネジメント 　　→事業会社からの要望に対するコンサル、それに伴う小規模改善のマネジメント 　 　SCM系システム　(生産領域) 　・調達手配(間接材購買、営業系広告品手配等)に関わるシステムの開発・運用 また、今後はキリングループの主要カンパニー向けのDX推進（レガシーシステムのAI化、ユーザのリテラシー向上、データマートを活用した分析基盤構築など）に取組んでいくことができるため、自身の仕事の成果が直接組織やグループの価値向上に繋がるやりがいのあるポジションです 【働き方について】 ■以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。 　〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。 　〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則、業務開始・終了時間に制約を設けなず効率的に働くことができる制度です。 ■リモートワークを推奨しておりますが、入社間もない期間はOJT含め出社頻度が高くなります。 　・慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。 ■障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。 ■キリングループ各社とは良好な関係性を構築できており、企画段階から携わる機会や提案をしていくケースも多くございます 【スキルアップ支援】 ■PMP資格やITIL資格の取得を推奨しております。資格取得に伴う諸費用の支援制度を用意しております。（組織共通のスキルとして） ■その他資格についても、同様に支援制度を用意しております。

650万円～950万円

東京都

プロダクトオーナー

インターネット・通信

プロジェクトマネジメント経験

楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽電子保存）の何れかの製品において企画・営業・サポート等のビジネスサイドと連携をとり、プロダクトマネージャーとしてロダクトチームをリードしてもらいます。 製品課題の発見・案件創出及びロードマップの策定支援 ビジネスサイドと連携して事業戦略を踏まえた製品の方向性の決定支援 製品・お客様課題の発見と開発案件の創出 開発優先度の決定支援と製品ロードマップの策定 製品の要求分析、要求仕様の策定 市場要求をもとに、営業・CS及びお客様のインタビュー等を実施 デザイナーと連携しUX検討を含むた製品要求仕様策定 ステークホルダーとの合意形成と開発・デザイナー側への共有 製品開発の支援及び提供後の製品改善 ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋として製品開発の遂行支援 提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援 提供後の成果指標の確認・分析と改善アクションの策定 ※プログラミングなどの実開発業務は行いません。 ■開発環境 下記、何れかでの組み合わせとなります。 ・使用言語：Java、JavaScript ・ミドルウェア：Apache、Tomcat ・フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js ・データベース：PostgreSQL ・IDE：eclipse、IntelliJ ・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー ・手法：アジャイル、ウォーターフォール ・バージョン管理システム：GitLab ・チケット管理システム：Redmine、Trello ・CI、テスト：GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide ・その他ツール：Flyway、Docker ・PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能） ・ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給 ■開発体制 ・各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 ・基本構成：管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー ・役割の例 　・プロジェクトマネージャー 　・プロダクトマネージャー 　・テックリード（技術スペシャリスト） 　・サーバーサイドエンジニア 　・フロントエンドエンジニア ・他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。 ・当社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 ・マネジメント系：PM/PdM業務（進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等） ・スペシャリスト系：開発技術リードや技術育成、技術発信など ■私たちが大事にしていること ・「既存サービスの成長」と「新規事業へのチャレンジ」を両立させ続ける ・「PDCA」を徹底し、事業を成長させる ・「本質的なこと」へ取り組み、会社と自分の成長を実現している ■私たちの課題 ・ビジネスサイド（営業/企画/CS等）と共に市場のニーズ/シーズを満たすものは「何か」から考えていくこと ・製品同様に人も成長している最中なので仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと ・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくこと ・リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと ■転職者の入社後の声 ・プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる。 ・機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる。 ・様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている。 ・品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる。 ・自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる。 ・行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている。 変更の範囲：会社の定める業務

400万円～1000万円

東京都

バックエンドエンジニア,  フロントエンドエンジニア,  QAエンジニア

人材・教育

Ruby,  JavaScript,  TypeScript,  SQL,  Ruby on Rails,  Vue.js,  Nuxt.js,  MySQL,  AWS,  Jenkins,  Figma,  Git,  Salesforce

当社が運営する転職・採用支援サイト『社内SE転職ナビ』『エンジニアファクトリー』の開発業務をメインとして、自社基幹システムの改修・外部連携などの情報システム部的なの業務も担当いただきます。 現在、開発組織は正社員のエンジニア2名とPdM1名、業務委託エンジニア4名で運営しております。 今後のサービスの発展と開発組織の整備を見据え、システム開発で担っていただける方を積極的に募集いたします。 ◆具体的な業務内容 ・自社サービスの開発（要件定義、設計、実装、運用保守） ・既存サービスの改修、新機能開発（AI・自動化）　など ・新サービスの企画・開発・設計・技術選定　 ・プロジェクトの進捗管理 ・営業向け基幹システムの改修 【ポイント】 ・開発はすべて内製化しており、個人が裁量を持って上流から下流まで一貫して携わることができます。社内のディレクターと共にシステムの企画から主体的に関わることができるため、0-1ベースの開発ができる面白みややりがいを感じることができます。 ・スクラム開発を導入中であり、これまでのプロジェクト経験や知見を積極的に意見していただき、よりよい開発スキームを一緒に構築していくことが可能です。 ・フラットな社風でメンバーの意見も積極的に取り入れながら開発に取り組んでおります。積極的なアイデアも大歓迎です。開発言語や環境もメンバーで相談し合いながら最新技術を取り入れています。 ・服装・髪型は自由、もちろん在宅勤務も可能です。事業会社の情報システム部門ではありながらも、顧客がIT企業であることから、働く上での柔軟性やスピード感を大切にしております。 【入社後の流れ】 入社したら支給したPCをセットアップしていただき、自分の開発環境を整備、会社規定のレクリエーションを終えたら業務スタート。技術力や経験にもよりますが、現状のサービス運用・保守と並行して進行中のプロジェクトにジョインいただきます。 タスクの割り振りはGithubで管理し、スクラムイベント、週次報告、月例ミーティングに参加していただきます。

450万円～600万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画,  ITセキュリティ

メーカー（機械）

社内インフラの整備・管理経験,  ヘルプデスク業務経験,  パソコン、電子機器などのIT機器管理経験,  サーバ、ネットワーク機器等の運用保守経験

～土日祝休み／在宅勤務可／東証スタンダード市場上場／国内シェアトップクラス／土日祝休み／年間123日／ワークライフバランス良好～ ■業務内容： 当社のIT推進課において、インフラ・ネットワークの保守・運用、IT戦略立案などを幅広く担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・ITインフラの運用管理と最適化：Windows Server（オンプレミス）、Active Directoryの運用管理、および将来的なリプレース計画の策定 ・ネットワークの安定運用と改善：Cisco、YAMAHA等の機器を用いた企業内ネットワークの運用・保守・監視 ・PC・デバイスのライフサイクル管理：PC選定・キッティングから資産管理、トラブルシューティングまで一貫したサポート ・IT資産管理とプロビジョニング：ハードウェアに限らず、ソフトウェア、ライセンス、アカウントなどIT資産の管理、運用 ・情報セキュリティ対策の推進：ISMS（SecureNavi）の運用、認証/EPP/EDR/資産管理/SASEなど技術的対策の計画立案および実行 ・情シス業務の標準化：既存の属人的かつ非効率な業務プロセスの可視化と改善（情シス業務の標準化） ・社内ITサポート：従業員からの問い合わせ対応（リテラシーの異なる他部署との橋渡し役） ■利用環境・ツール： ＜サーバー/ディレクトリ＞Windows Server, Active Directory ＜ネットワーク＞L2/L3スイッチ・ルーター（Cisco, 富士通, YAMAHA）、無線AP（Cisco Meraki）、DHCP/RADIUS（NetAttest, Account＠Adapter+） ＜セキュリティ＞認証（HENNGE One、エンドポイント）、TrendMicro, SentinelOne（ベンダSOC）、ISMS運用（SecureNavi） ＜その他＞グループウェア（Google Workspace）、バックアップ/ストレージ（Arcserve, Buffalo, Synology） ■フォロー体制： OJTで直接指導します。また、チームメンバー全員でフォローする文化です。分からないことはいつでも気軽に質問・相談できる環境を整えています。 ■就業環境について： 残業平均15時間程度、土日祝休み、完全週休二日制、年間休日123日など、プライベートの時間も大切にしたい方にはぴったりな求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

700万円～900万円

東京都

ITセキュリティ

その他の業種

社内のIT戦略企画,  社内システムの企画経験

グローバル展開するビザスクグループ全体のセキュリティ向上とITガバナンスの構築・運用を担っていただきます。単なる「守り」に留まらず、従業員の生産性向上と強固なセキュリティを両立させる仕組み作りを推進します。 1. グローバルセキュリティポリシーの構築・推進 国内外拠点を含むグローバル全体の統合されたセキュリティポリシーの構築とポリシーに沿ったセキュリティ運用、および各種IT監査への対応。 2. ID基盤および認証セキュリティの強化 Oktaを中心としたID管理基盤の設計・運用、およびデバイス管理（MDM）やEDR等を用いたエンドポイントセキュリティの高度化。 3. セキュリティリスクの可視化と対策 国内外のリスクアセスメントの実施、および発生したインシデントへの対応（CSIRT活動）と再発防止策の立案・実行。

800万円～1200万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画

人材・教育

社内のIT戦略企画,  プロジェクトマネジメント経験,  チームマネジメント経験,  データ抽出、集計、分析業務経験,  情報システムのセキュリティ対応経験,  社内インフラの整備・管理経験,  サーバ、ネットワーク機器等の運用保守経験,  AWS,  Azure,  GCP

【具体的な業務内容】 ◆業務内容 本ポジションでは、マネージャーとして組織を率いながら、現場にも深く入り込み、技術的課題の解決を自ら担っていただきます。 戦略立案から実装・改善までを一気通貫でリードし、情報システムグループの成長を牽引していただく役割です。 現在はマネージャーが内部監査室を兼務しているため、本ポジションのマネージャー専任となっていただける方を募集してます。 ・経営方針・事業戦略を踏まえた IT戦略の立案および中長期ITロードマップの策定 ・IT施策の 企画から実行までの主導（技術的課題への直接的な対応を含む） ・情報システムグループにおける メンバーマネジメント ・情報システムグループ全体の 業務推進・改善 ◆情報システムグループの業務内容 ＜定型業務＞ 日々の業務が円滑に進むよう、社内基盤の維持・管理を行います。 ・監視・メンテナンス： サーバーおよびネットワーク機器等の稼働監視、定期チェック ・デバイス管理（PCキッティング）： 入社時やPC入替時のセットアップ（設定・展開） ※基本は外部委託していますが、急ぎやイレギュラー発生時は社内で柔軟に対応します。 ・アカウント・権限管理： 入退社に伴うID発行・削除、異動時のアクセス権限変更設定 ・ヘルプデスク対応： PCや各種システム利用に関する社員からの問い合わせ対応 ・事務・管理業務： ソフトウェアライセンスの更新管理、月次支払処理 ＜インフラ改善・プロジェクト推進（非定型業務）＞ 既存環境の課題解決や将来を見据えた基盤づくりに向け、上流工程から実行までを担います。 ・障害対応： 社内インフラおよびネットワークトラブル発生時の対応 ・各種PJの企画・推進： 　システムの刷新（リプレース）や新規ツール導入など各種プロジェクト

500万円～700万円

東京都

バックエンドエンジニア,  フロントエンドエンジニア

ソフトウェア・情報処理

Java,  Oracle,  MySQL,  PostgreSQL,  Linux

・自社開発のECサイト構築パッケージ「3S」を活用し、大手企業向けECサイトの設計・開発・運用を担当 ・顧客要望の実現にとどまらず、コンサル部門と連携して事業拡大や価値創造を支援 ・プロジェクト管理や仕様調整など、PM/PMOスキルを身につけられる業務も経験可能 【ポジションの魅力】 ・指示通りの開発ではなく、自らのアイデアや改善提案を積極的に反映可能 ・お客様やチームと意見交換しながら、価値あるシステムを共に創る環境 ・新規案件では仕様策定から、既存案件では改善・新機能提案に関われます ・将来的にPL／PM／PMOや営業など、幅広いキャリアを目指せるポジション 【得られるスキル・経験】 ◆既存・新規案件（開発） ・要件定義〜設計・実装・テスト・リリース・保守まで一貫して経験 ・最新技術やクラウドサービスを活用した開発スキル ・仕様策定段階から顧客打ち合わせや提案に参加し、アイデアを反映 ・プロジェクト管理・折衝・提案力など、PM/PMOに必要な実務スキル ◆既存案件（保守・運用） ・稼働中サービスの保守・運用経験 ・改善提案・利用状況分析・性能チューニング・障害対応など課題解決力 ・顧客や業務の理解を活かした最適な改善策の提案 ・安定した環境で、段階的に技術力・マネジメント力を向上

400万円～600万円

東京都

バックエンドエンジニア

その他の業種

Java,  HTML5,  JavaScript,  CSS3,  Spring Boot,  Bootstrap,  jQuery,  MySQL,  AWS,  Git,  Tomcat,  Apache,  Docker

■業務内容： 法律事務所向け業務管理SaaS『loioz（ロイオズ）』の設計・実装、および法律事務所向けの受託開発業務を担当いただきます。 ・開発工程（自社SaaS開発） 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用保守 ・開発工程（受託開発） ※法律事務所から依頼を受けるシステム構築プロジェクトで100%自社内での開発です。 工程： 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用保守 ・開発体制： 自社メンバーと外部開発事業者が連携してプロジェクトを進行。チームで協力しながら品質の高いプロダクトを目指します。 ■業務の特徴 ・ 開発スタイル（ハイブリッド）： アジャイルとウォーターフォールを使い分けています。迅速な改善はアジャイル、確実性が求められる基盤改修はウォーターフォールで着実に進めます。 ・プロダクト改善： ユーザーの要望に応え続けるため、場当たり的な修正ではなく、継続的な拡張に耐えうる柔軟な設計やコード品質を重視しています。プロダクトの成長に合わせ、技術的な観点から「あるべき姿」を追求できる面白さがあります。 ・ 関わるプロセス： 要件定義から運用まで全工程を経験。一部業務は外部パートナーと協力しながら進めます。 ■組織構成： 自社メンバー5名（女性3名、男性2名／平均30代前半）＋ 外部開発事業者 ■評価制度： 半期に1回、「AS-IS（現状）」と「TO-BE（理想・目標）」を明確にする振り返りを実施しています。 ■今後のキャリアパス： ご経験にもよりますが、3年～5年後などエンジニアリング部門の統括者を目指していただくことも可能です。 ■開発環境 【開発技術】Java、Spring Boot2、Thymeleaf、Bootstrap、jQuery、CSS、AWS 【DB】MySQL 【タスク管理】Asana 【バージョン管理】GitLab 【その他】アジャイル開発、Google Workspace

900万円～1300万円

東京都

IT戦略,  ITコンサル,  IT企画・情報システム・システム企画,  バックエンドエンジニア,  プロジェクトマネージャー(PM),  プロジェクトリーダー(PL),  スクラムマスター

ソフトウェア・情報処理

プロジェクトマネジメント経験,  Java,  C#,  ベンダーマネジメント経験

■グループ各社の主に営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。（組織のラインマネジメントではなく、プロジェクトマネジメントのスペシャリストとして複数案件を統括いただくようなイメージです） 　・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「ＢＩ・ＡＩツール化」に関わるアプリケーション。（販売分析・管理会計を含む） 　・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション。（販促金EDIを含む） 　・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション。（Salesforc：CRM・CTIe） ■将来的には、他の業務領域（経理領域・物流領域・人事領域・その他領域）へのジョブローテーションも実施します。 さらに、以下のような業務改革をITで支援し部門のDXを主導いただきます。 ■ 属人的・アナログだった卸営業の業務プロセス改革を推進し、業務の見える化・自動化を実現 ■ システム化を契機に請求処理業務のセントラル化や要員体制のスリム化の実現 ■ クラウドリフトに合わせたシステム統合と業務フローの再定義 また、今後はキリングループの主要カンパニー向けのDX推進（レガシーシステムのAI化、ユーザのリテラシー向上、データマートを活用した分析基盤構築など）に取組んでいくことができるため、自身の仕事の成果が直接組織やグループの価値向上に繋がるやりがいのあるポジションです 【働き方について】 ■以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。 　〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。 　〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則、業務開始・終了時間に制約を設けなず効率的に働くことができる制度です。 ■リモートワークを推奨しておりますが、入社間もない期間はOJT含め出社頻度が高くなります。 　・慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。 ■障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。 ■キリングループ各社とは良好な関係性を構築できており、企画段階から携わる機会や提案をしていくケースも多くございます ■障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。 ■キリングループ各社とは良好な関係性を構築できており、企画段階から携わる機会や提案をしていくケースも多くございます 【スキルアップ支援】 ■PMP資格の取得を推奨しております。資格取得に伴う諸費用の支援制度を用意しております。（組織共通のスキルとして） ■その他資格についても、同様に支援制度を用意しております。