株式会社シロ

400万円～700万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画,  バックエンドエンジニア

ファッション・理容・美容・エステ

PHP,  Perl,  SQL Server,  Oracle,  MySQL,  PostgreSQL

＜ポジション概要＞ 現在、当社では一部の業務システムに外部サービスを活用していますが、今後はそれらを自社開発のシステムへと段階的に置き換えていくことで、より柔軟で持続可能な技術基盤を構築していきたいと考えています。 この方針に伴い、中長期的な視点で設計・開発に関わっていただけるバックエンドエンジニアを募集しています。 ＜業務内容＞ ・要件定義からリリース、保守運用に至るまで一貫した開発 ・大量トラフィックや大容量データを考慮したシステムアーキテクチャ設計 ・業務課題に対する新たなソリューションの提案 ＜開発環境＞ OS：Mac（ベースとしつつ、Windowsも併用）、Linux データベース：MySQL、PostgreSQL、SqlServer、Oracleいずれか ＜人物イメージ＞ ・関連部署間でのコミュニケーションを積極的にとれる方 ・スピード感ある対応において業務の効率化にやりがいを感じられる方 ・プログラミング領域以外においても積極的にチーム連携ができる方 ※店舗研修について※ ご入社から1か月間は、「SHIRO 表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。予めご承知おきください。 【SHIRO 表参道本店】東京都渋谷区神宮前5-2-7 2F

400万円～700万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画,  バックエンドエンジニア

ファッション・理容・美容・エステ

PHP,  Perl,  SQL Server,  Oracle,  MySQL,  PostgreSQL

■ ポジション概要 当社ECサイトの継続的な成長を支えるバックエンドエンジニアを募集します。 単なる機能開発にとどまらず、複数の社内外システムとの連携や業務フロー最適化にも深く関与いただくポジションです。 エンジニアとしての技術力はもちろん、チーム・他部門との円滑な連携を通じて、顧客体験向上に貢献したい方を歓迎します。 ■ 業務内容 ・ECサイトのバックエンド領域（商品／在庫／注文／顧客管理など）の設計・開発・運用 ・複数の外部／社内システムとのAPI・バッチ連携開発 ・EC業務に最適化された業務フロー／処理基盤の改善提案と実装 ・サービス成長に応じたアーキテクチャの見直し・リファクタリング ・各部署（マーケ／CS／物流／販売企画など）と連携した課題発見と要件整理 ■ 求める人物像 ・「技術だけ」に閉じない広い視野でサービス成長に貢献できる方 ・エンジニアと非エンジニアの橋渡し役として価値を発揮できる方 ・顕在化していない課題にも目を向け、自ら提案・巻き込みができる方 ※店舗研修について※ ご入社から1か月間は、「SHIRO 表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。予めご承知おきください。 【SHIRO 表参道本店】東京都渋谷区神宮前5-2-7 2F

400万円～700万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画

ファッション・理容・美容・エステ

社内システムの企画経験,  プロジェクトマネジメント経験,  データ抽出、集計、分析業務経験,  SQL Server,  Office365

【業務内容】 ・基幹システムや顧客管理システムの維持・管理 ・他グループからの要求事項から要件定義・設計・システムテスト ・開発工程におけるシステム要件の社内メンバーや協力会社への落とし込み、管理 【人物イメージ】 ・守秘義務を守れる方 ・相手を選ばずコミュニケーションをとることが得意な方 ・業務の効率化にもやりがいを感じる方 ・日々のルーティンを確実に消化していく方 ・役割外の仕事が生じた場合でも自らボールを拾って動ける方 ※店舗研修について※ ご入社から1か月間は、「SHIRO 表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。予めご承知おきください。 【SHIRO 表参道本店】東京都渋谷区神宮前5-2-7 2F

400万円～700万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画

ファッション・理容・美容・エステ

社内システムの企画経験,  プロジェクトマネジメント経験,  データ抽出、集計、分析業務経験,  SQL Server,  Office365

【業務内容】 ・基幹システムや顧客管理システムの維持・管理 ・他グループからの要求事項から要件定義・設計・システムテスト ・開発工程におけるシステム要件の社内メンバーや協力会社への落とし込み、管理 【人物イメージ】 ・守秘義務を守れる方 ・相手を選ばずコミュニケーションをとることが得意な方 ・業務の効率化にもやりがいを感じる方 ・日々のルーティンを確実に消化していく方 ・役割外の仕事が生じた場合でも自らボールを拾って動ける方 ※店舗研修について※ ご入社から1か月間は、「SHIRO 表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。予めご承知おきください。 【SHIRO 表参道本店】東京都渋谷区神宮前5-2-7 2F

400万円～700万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画,  バックエンドエンジニア

ファッション・理容・美容・エステ

PHP,  Perl,  SQL Server,  Oracle,  MySQL,  PostgreSQL

■ ポジション概要 当社ECサイトの継続的な成長を支えるバックエンドエンジニアを募集します。 単なる機能開発にとどまらず、複数の社内外システムとの連携や業務フロー最適化にも深く関与いただくポジションです。 エンジニアとしての技術力はもちろん、チーム・他部門との円滑な連携を通じて、顧客体験向上に貢献したい方を歓迎します。 ■ 業務内容 ・ECサイトのバックエンド領域（商品／在庫／注文／顧客管理など）の設計・開発・運用 ・複数の外部／社内システムとのAPI・バッチ連携開発 ・EC業務に最適化された業務フロー／処理基盤の改善提案と実装 ・サービス成長に応じたアーキテクチャの見直し・リファクタリング ・各部署（マーケ／CS／物流／販売企画など）と連携した課題発見と要件整理 ■ 求める人物像 ・「技術だけ」に閉じない広い視野でサービス成長に貢献できる方 ・エンジニアと非エンジニアの橋渡し役として価値を発揮できる方 ・顕在化していない課題にも目を向け、自ら提案・巻き込みができる方 ※店舗研修について※ ご入社から1か月間は、「SHIRO 表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。予めご承知おきください。 【SHIRO 表参道本店】東京都渋谷区神宮前5-2-7 2F

400万円～700万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画,  バックエンドエンジニア

ファッション・理容・美容・エステ

PHP,  Perl,  SQL Server,  Oracle,  MySQL,  PostgreSQL

＜ポジション概要＞ 現在、当社では一部の業務システムに外部サービスを活用していますが、今後はそれらを自社開発のシステムへと段階的に置き換えていくことで、より柔軟で持続可能な技術基盤を構築していきたいと考えています。 この方針に伴い、中長期的な視点で設計・開発に関わっていただけるバックエンドエンジニアを募集しています。 ＜業務内容＞ ・要件定義からリリース、保守運用に至るまで一貫した開発 ・大量トラフィックや大容量データを考慮したシステムアーキテクチャ設計 ・業務課題に対する新たなソリューションの提案 ＜開発環境＞ OS：Mac（ベースとしつつ、Windowsも併用）、Linux データベース：MySQL、PostgreSQL、SqlServer、Oracleいずれか ＜人物イメージ＞ ・関連部署間でのコミュニケーションを積極的にとれる方 ・スピード感ある対応において業務の効率化にやりがいを感じられる方 ・プログラミング領域以外においても積極的にチーム連携ができる方 ※店舗研修について※ ご入社から1か月間は、「SHIRO 表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。予めご承知おきください。 【SHIRO 表参道本店】東京都渋谷区神宮前5-2-7 2F

550万円～750万円

東京都

バックエンドエンジニア

インターネット・通信

Ruby,  Ruby on Rails,  社内のIT戦略企画,  社内システムの企画経験,  チームマネジメント経験,  JavaScript,  RSpec,  MySQL,  AWS,  CircleCI,  機械学習

▍仕事内容 ・要件定義：事業側と連携し、要件のすり合わせ〜システム要件と課題の検討〜仕様策定 ・施策ごとのアーキテクチャ設計・DB設計 ・新機能開発・改修・リファクタリング ・API 設計 / 外部サービス連携の設計 ・AWS を用いた インフラ設計 ・テストコード実装と品質管理 ・チームメンバーへのコードレビュー ▍このポジションの魅力 ・幅広い技術スキルと事業視点の獲得 ・小規模だからこその裁量の大きさとスピード感 ・物流やサプライチェーンといったリアル×デジタルの面白さ ・徹底したユーザー起点とデータドリブンの両立 ▍過去の開発例を一部ご紹介！ ・ソーシャルギフト機能、クーポン機能の刷新など、CVR向上に直結する機能開発 ・検索機能の追加や出品効率化、ページ速度改善などSEO対策と自社ECサイトの改修 ・Amazon Pay、3Dセキュア、後払い決済の導入など、決済・マーケティング基盤の拡充 ・OMS（受注管理システム）/WMS（倉庫管理システム）との連携 ・独自物流網「ブルーミーロジ」の構築対応 ・テストコードのカバー率改善など継続的なシステム品質の維持 ▍ユーザーライクのエンジニアチームとは 当社は「モノ」が介在するサブスク・ECサービスを展開しています。商品の加工から配送まで多くの部門が関わるため、エンジニアも全社的な視点で施策の優先順位を判断します。各部門と連携し、事業インパクトを考慮しながら開発を進める環境のため、技術力だけでなくビジネス視点も磨くことができます。 エンジニア組織としてビジネスサイドの理解をした上で開発することが前提のため、組織として追っていく指標も事業の変化に応じて変わっていきます。 例えば、開発のスピード / 効率性を重視する場合はd/d/d (deploys / a day / a developer)、新規のPJをアルゴリズムの観点からサポートしていく必要があれば該当するサービスの売上、エンジニアの開発体制であれば採用、全社施策のロードマップの連携 等。 サービスをグロースさせるために、「今、エンジニア組織が何をしなければならないか」を日々考え、行動している、そんなチームです。 ▍チーム構成 ・シニアマネジャー 1名 ・メンバー 1名 ・業務委託の方 3名 今回採用する方にはシニアマネジャー直下にて開発をメインに活躍いただきたいと思っています。 ・業務内容変更の有無：有 ・業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

550万円～750万円

東京都

バックエンドエンジニア

インターネット・通信

Ruby,  Ruby on Rails,  社内のIT戦略企画,  社内システムの企画経験,  チームマネジメント経験,  JavaScript,  RSpec,  MySQL,  AWS,  CircleCI,  機械学習

▍このポジションの魅力 ・事業会社未経験でもOK！事業会社に挑戦したい方、大歓迎 ・要件定義から運用まで一貫して携わり、幅広い技術スキルと事業視点の獲得 ・自分の提案がサービスに直結する裁量の大きさとスピード感 ・物流やサプライチェーンといったリアル×デジタルの面白さ ・徹底したユーザー起点とデータドリブンの両立 ▍仕事内容 ・要件定義：事業側と連携し、要件のすり合わせ〜システム要件と課題の検討〜仕様策定 ・施策ごとのアーキテクチャ設計・DB設計 ・新機能開発・改修・リファクタリング ・API 設計 / 外部サービス連携の設計 ・AWS を用いた インフラ設計 ・テストコード実装と品質管理 ・チームメンバーへのコードレビュー ▍過去の開発例を一部ご紹介！ ・ソーシャルギフト機能、クーポン機能の刷新など、CVR向上に直結する機能開発 ・検索機能の追加や出品効率化、ページ速度改善などSEO対策と自社ECサイトの改修 ・Amazon Pay、3Dセキュア、後払い決済の導入など、決済・マーケティング基盤の拡充 ・OMS（受注管理システム）/WMS（倉庫管理システム）との連携 ・独自物流網「ブルーミーロジ」の構築対応 ・テストコードのカバー率改善など継続的なシステム品質の維持 ▍ユーザーライクのエンジニアチームとは 当社は「モノ」が介在するサブスク・ECサービスを展開しています。商品の加工から配送まで多くの部門が関わるため、エンジニアも全社的な視点で施策の優先順位を判断します。各部門と連携し、事業インパクトを考慮しながら開発を進める環境のため、技術力だけでなくビジネス視点も磨くことができます。 エンジニア組織としてビジネスサイドの理解をした上で開発することが前提のため、組織として追っていく指標も事業の変化に応じて変わっていきます。 例えば、開発のスピード / 効率性を重視する場合はd/d/d (deploys / a day / a developer)、新規のPJをアルゴリズムの観点からサポートしていく必要があれば該当するサービスの売上、エンジニアの開発体制であれば採用、全社施策のロードマップの連携 等。 サービスをグロースさせるために、「今、エンジニア組織が何をしなければならないか」を日々考え、行動している、そんなチームです。 ▍チーム構成 ・シニアマネジャー 1名 ・メンバー 1名 ・業務委託の方 3名 今回採用する方にはシニアマネジャー直下にて開発をメインに活躍いただきたいと思っています。 ・業務内容変更の有無：有 ・業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

700万円～850万円

東京都

バックエンドエンジニア

インターネット・通信

Ruby,  Ruby on Rails,  社内のIT戦略企画,  社内システムの企画経験,  プロジェクトマネジメント経験,  経営層への稟議・起案・提案経験,  チームマネジメント経験,  JavaScript,  RSpec,  MySQL,  AWS,  CircleCI,  機械学習

▍このポジションの魅力 ・幅広い技術スキルと事業視点の獲得 ・小規模だからこその裁量の大きさとスピード感 ・物流やサプライチェーンといったリアル×デジタルの面白さ ・徹底したユーザー起点とデータドリブンの両立 ▍仕事内容 ・要件定義：事業側と連携し、要件のすり合わせ〜システム要件と課題の検討〜仕様策定 ・施策ごとのアーキテクチャ設計・DB設計 ・新機能開発・改修・リファクタリング ・API 設計 / 外部サービス連携の設計 ・AWS を用いた インフラ設計 ・テストコード実装と品質管理 ・チームメンバーへのコードレビュー ▍過去の開発例を一部ご紹介！ ・ソーシャルギフト機能、クーポン機能の刷新など、CVR向上に直結する機能開発 ・検索機能の追加や出品効率化、ページ速度改善などSEO対策と自社ECサイトの改修 ・Amazon Pay、3Dセキュア、後払い決済の導入など、決済・マーケティング基盤の拡充 ・OMS（受注管理システム）/WMS（倉庫管理システム）との連携 ・独自物流網「ブルーミーロジ」の構築対応 ・テストコードのカバー率改善など継続的なシステム品質の維持 ▍ユーザーライクのエンジニアチームとは 当社は「モノ」が介在するサブスク・ECサービスを展開しています。商品の加工から配送まで多くの部門が関わるため、エンジニアも全社的な視点で施策の優先順位を判断します。各部門と連携し、事業インパクトを考慮しながら開発を進める環境のため、技術力だけでなくビジネス視点も磨くことができます。 エンジニア組織としてビジネスサイドの理解をした上で開発することが前提のため、組織として追っていく指標も事業の変化に応じて変わっていきます。 例えば、開発のスピード / 効率性を重視する場合はd/d/d (deploys / a day / a developer)、新規のPJをアルゴリズムの観点からサポートしていく必要があれば該当するサービスの売上、エンジニアの開発体制であれば採用、全社施策のロードマップの連携 等。 サービスをグロースさせるために、「今、エンジニア組織が何をしなければならないか」を日々考え、行動している、そんなチームです。 ・業務内容変更の有無：有 ・業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

550万円～750万円

東京都

バックエンドエンジニア

インターネット・通信

Ruby,  Ruby on Rails,  社内のIT戦略企画,  社内システムの企画経験,  JavaScript,  RSpec,  MySQL,  AWS,  CircleCI,  機械学習

▍仕事内容 お花の定期便サービス「bloomee」と花のギフトショップ「bloomee store」、新規事業のプロダクト開発をおこなっていただきます。 ・要件定義：事業側と連携し、要件のすり合わせ〜システム要件と課題の検討〜仕様策定 ・施策ごとのアーキテクチャ設計・DB設計 ・新機能開発・改修・リファクタリング ・API 設計 / 外部サービス連携の設計 ・AWS を用いた インフラ設計 ・テストコード実装と品質管理 ・チームメンバーへのコードレビュー ▍過去の開発例を一部ご紹介！ ・ソーシャルギフト機能、クーポン機能の刷新など、CVR向上に直結する機能開発 ・検索機能の追加や出品効率化、ページ速度改善などSEO対策と自社ECサイトの改修 ・Amazon Pay、3Dセキュア、後払い決済の導入など、決済・マーケティング基盤の拡充 ・OMS（受注管理システム）/WMS（倉庫管理システム）との連携 ・独自物流網「ブルーミーロジ」の構築対応 ・テストコードのカバー率改善など継続的なシステム品質の維持 ▍このポジションの魅力 ・幅広い技術スキルと事業視点の獲得 ・小規模だからこその裁量の大きさとスピード感 ・物流やサプライチェーンといったリアル×デジタルの面白さ ・徹底したユーザー起点とデータドリブンの両立 ▍ユーザーライクのエンジニアチームとは 当社は「モノ」が介在するサブスク・ECサービスを展開しています。商品の加工から配送まで多くの部門が関わるため、エンジニアも全社的な視点で施策の優先順位を判断します。各部門と連携し、事業インパクトを考慮しながら開発を進める環境のため、技術力だけでなくビジネス視点も磨くことができます。 エンジニア組織としてビジネスサイドの理解をした上で開発することが前提のため、組織として追っていく指標も事業の変化に応じて変わっていきます。 例えば、開発のスピード / 効率性を重視する場合はd/d/d (deploys / a day / a developer)、新規のPJをアルゴリズムの観点からサポートしていく必要があれば該当するサービスの売上、エンジニアの開発体制であれば採用、全社施策のロードマップの連携 等。 サービスをグロースさせるために、「今、エンジニア組織が何をしなければならないか」を日々考え、行動している、そんなチームです。 ・業務内容変更の有無：有 ・業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

550万円～700万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画,  プロジェクトマネージャー(PM),  プロジェクトリーダー(PL)

人材・教育

社内のIT戦略企画,  プロジェクトマネジメント経験,  ベンダーマネジメント経験,  社内システムの企画経験

■仕事内容 学研エデュケーショナルの事業とITシステムをつなぐ「司令塔」として、教室事業の業務システム企画・実行・運用保守を担当していただきます。 ご入社いただく方のご経験やスキル、得意分野などに合わせて最初にお任せする業務を決定します。 ＜主な業務内容＞ ●プロジェクト推進：要求整理、ベンダーとの折衝、QCD管理 ●システム運用保守：ベンダーとの折衝、トラブル対応、保守テーマの管理・推進 ●IT戦略/ロードマップ策定：中長期的なロードマップの策定、IT予算の立案 ●システム/DX企画：新規サービス、業務効率化、システム最適化、コスト削減、セキュリティ強化などの企画・実行 ●管理職で採用されるとチームマネジメントをお任せする場合があります ＜配属先について＞ 正社員4名、嘱託社員5名 システム開発・保守はベンダーに委託していますが、ノーコード/ローコードツールは内製で管理しています。 ＜事業・システムについて＞ 学研エデュケーショナルでは全国にある学研教室や学研幼児教室等を運営しています。 それら事業を支える業務システムとして、請求管理システム、入会申込システム、指導者募集サイト、会員募集サイト等を運用しています。 エンドユーザー向けのシステムに携わることも可能です。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ （雇入れ直後）ITシステム部門に関わる業務 （変更の範囲）会社の定める業務

450万円～550万円

東京都

IT企画・情報システム・システム企画,  ヘルプデスク

メーカー（その他メーカー）

社内インフラの整備・管理経験,  ヘルプデスク業務経験,  パソコン、電子機器などのIT機器管理経験,  サーバ、ネットワーク機器等の運用保守経験

社内システムの企画から運用・保守まで幅広く携わり、ITを通じて業務改善やDX推進を担っていただくポジションです。 ■業務内容 社内SEとして、以下の業務をご担当いただきます。 基幹システムの運用・保守 社内インフラの運用・保守 ヘルプデスク業務／問い合わせ対応 各種データ抽出・管理 DX推進および業務改善の企画・実行

500万円～650万円

東京都

バックエンドエンジニア

その他コンサルティング

ベンダーマネジメント経験,  PHP,  SQL,  Laravel,  Linux,  Nginx

■仕事内容 日本最大級のBtoB展示会を支える運営システムの運用・保守をお任せします。 「展示会運営システム」は、年間のべ 2,100社の出展企業 と 70,000名以上の来場者 が利用する、展示会運営の中枢となるシステムです。 具体的な機能 (1) 主催者（＝当社）が年間約20展開催している展示会情報の管理、および出展社・来場者情報の管理機能 (2) 出展社がリアル展・オンライン展に関する提出物を申請する機能、来場者との商談・オンライン名刺交換・動画視聴・資料DLなどの機能 (3) 来場者がリアル展の来場に必要な事前登録・セミナー予約・商談予約・来場者バッジ印刷、オンライン展での動画視聴・資料DL・見積り依頼・商談依頼・チャットなどの機能 展示会の事前準備から、当日の運営、会期後のデータ活用を含め、当社の展示会運営には無くてはならないシステムです。 このシステムが止まれば展示会そのものが成立しない、そんな事業の基盤とも呼べるシステムを私たちは自社で改善し続けています。 ■お任せする業務 入社直後は不具合修正や機能開発を、開発会社と共同で担当していただきます。 その後、システム理解が深まった段階で、社内の各部署や、出展社や来場者からいただく声から、システム改修・開発の優先順位を付け、要件定義を行います。軽微な改修は社内で実装し、規模の大きな改修・開発や影響範囲の大きい案件については外部ベンダーへ改修・開発を依頼します。 ■具体的な業務内容 ① 展示会運営システムの保守サポート（85％） 現在は、構築済みシステムの運用に加え、5～10名規模での改修や機能追加を行っています。 具体的には、外注先システム開発会社とのコミュニケーション、工数管理、発注・支払処理などを担当いただきます。 今後8年で出展社数を20倍以上に増やすことを目指しており、それに伴うシステム増強のタイミングが何度も訪れる想定です。 ② 顧客管理・売上管理システムの運用（15％） スクラッチで構築した旧システムが老朽化したため、今年ノーコードシステムへ載せ替えました。リアル展示会の顧客管理・売上管理を担う、バックエンドを支える重要なシステムです。 現場からの要望を吸い上げ、より使いやすく、規模拡大にも耐えられるシステムへ改善 を重ねていきます。 ■得られる経験 - 展示会事業部には多様な専門部署があり、日々コミュニケーションを取りながら開発を進めます。 全員が「展示会の成功」という同じ目標に向かっているため、成功時の喜びを共有できます。 - 会社は成長フェーズにあり、新規事業も次々に立ち上がっています。 新サービスの上流工程に携われるチャンスが豊富です。 - データベースエンジニアから上流工程へキャリアアップした実績もあり、 フルスタックエンジニアを目指す方に最適な環境です。 ■キャリアステップ ・定量的な評価制度のもと、自身の実績がしっかり評価されます。2年連続で自身の個人目標を達成すると、専門職として道を究めるスペシャリストか、管理職としてマネジメントに進 むか、キャリアが選択できます。 ・その他、専門職の従業員に長く活躍していただくための昇給制度も別途あり、一気に年収50～ 70万アップ、さらに長く勤めると90～ 110万アップも叶います。 ■入社後の流れ 基本的にはOJTを中心に、システムの仕様や、各部門の業務フローを理解していただき、徐々にベンダーとのコミュニケーションをお任せする予定です。 指導するのは、当社で販売管理システムの移行や、旧システムから新システムへの載せ替えをメインで担当したシステムエンジニアの先輩社員です。 先輩社員自身も入社後、１からシステムの仕様や業務フローを理解した経験がありますので、わからないことは何でも聞いてください！ ■社員の声 入社した決め手：上流工程にチャレンジできること、エンドユーザーからフィードバックをもらいながら作っていける。 実際どうか？：会期が終わって、営業や企画チームのメンバーから「ここはこうしてほしい」「ここが使いにくかった」というリアルなフィードバックをもらえる。また、展示会の現場で出展社からの声を聞くこともあるし、各展示会のアンケートで意見をもらえることも。

350万円～550万円

東京都

バックエンドエンジニア

建築・土木

C#

BIM（Revit）を使用した建築業界のIT化推進業務（企画/仕様・要件定義等、維持管理、インストラクター等）を行う当社にて、グループ会社のフジタ社と協業の元、API開発をご担当いただきます。 ※PG・SE業務になります。業務スキルに応じて業務の割振りや教育等を行い、スキルを高めて頂きます。 【具体的には】 ・APSを活用したWebシステムの開発 ・Revit APIを活用したツール開発など 【言語】　C＃ 【働く環境】 ・フジタ社内の各部門（設計・施工・維持管理・GX推進 など）から寄せられる業務課題に対し、Revitの標準機能や通常の運用では対応できない問題をRevitアドイン開発やWebAPIを活用したシステム開発によって解決する役割を担っています。 ・当社がリードして進めるため、システム開発のスケジュール設定も当社で柔軟にコントロールでき、無理のない工期調整で進行しやすい環境です。 ・テレワーク可能で、自律的に仕事を組み立てながら業務を進めることが可能です。 【配属部署】 デジタル2部ツール開発課：部長、課長、メンバー9名　計11名 【部署の雰囲気】 ・メンバー一人ひとりが自律的に考え、任された範囲で自由度高く仕事を進めています。 ・過度なプレッシャーや厳しい管理はありません。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：当社業務全般

350万円～550万円

東京都

プロジェクトマネージャー(PM),  プロジェクトリーダー(PL),  PMO/POA

建築・土木

プロジェクトマネジメント経験,  ベンダーマネジメント経験

BIM（Revit）を使用した建築業界のIT化推進業務（企画/仕様・要件定義等、維持管理、インストラクター等）を行う当社にて、グループ会社のフジタ社と協業の元、BIM関連ツール開発・海外開発企業（インド）の管理業務などをご担当頂きます。ご経験に応じて、PMOもしくはSEとしてご活躍頂きます。英語力は必須ではありません（通訳サポートあり）。 【具体的には】 ■協力会社の開発進捗管理、品質管理、要件定義、仕様書作成、課題管理・サポート対応 ⇒インドの開発企業をはじめとした協力会社をリードしながら、開発進捗管理・品質管理を行って頂きます。プロジェクトを円滑に推進していくため、状況に応じた柔軟な対応・折衝力が必要となります。 ⇒年1~2回の海外出張の可能性あり 【働く環境】 ・海外企業との協力開発事業を推進！BIM×最新技術の開発を行い、フジタ社との案件から培ったノウハウを基に、建設業界全体のデジタル変革を後押ししています。 ・テレワーク可能で、自律的に仕事を組み立てながら業務を進めることが可能です。 【配属部署】 デジタル2部ツール開発課：部長、課長、メンバー9名　計11名 【部署の雰囲気】 ・メンバー一人ひとりが自律的に考え、任された範囲で自由度高く仕事を進めています。 ・過度なプレッシャーや厳しい管理はありません。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：当社業務全般

550万円～1000万円

東京都

AI・機械学習,  データサイエンティスト

建築・土木

Python,  機械学習

・建築DX/AI活用・推進分野における以下の業務全般に携わっていただきます。 ・将来的に建築DX推進（AI活用）の中心になっていただけることを期待しています。 ＜具体的には＞ 現在の建築情報のロジックを理解していただき、課題の抽出、将来像の立案 ツール開発課といった開発部門との協業を行います。 【社内データ運用の構築及び最適化にむけた提案】 ・建築課題をAIを活用したシナリオ作成（成果、計画、仕様書、要件定義など） ・データ活用に向けたルールの作成（情報の取扱い、API、段階における情報集約など） ・開発業務（ツール開発課と協力） ご希望にあわせて、将来的にはプロジェクトを牽引するポジションなどのキャリアにも携わることが出来ます。 ■働き方： チームでのプロジェクト推進を行うため、協力した働き方が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

550万円～1000万円

東京都

ITセキュリティ

建築・土木

社内のIT戦略企画,  プロジェクトマネジメント経験,  チームマネジメント経験,  情報システムのセキュリティ対応経験

・社内IT/情報セキュリティ分野における以下の業務全般に携わっていただきます。 ・将来的に当社情報システム/セキュリティ部門の中心になっていただけることを期待しています。 ＜具体的には＞ 大和ハウスグループ情報管理に基づき ・セキュリティ策定の立案（運用指針、対策基準、監視　等） ・サイバーセキュリティ戦略の策定、リスク管理、社員による情報漏洩対策 （社内システムの運用保守、情報保全・セキュリティ対策の立案、外部企業との交渉、社内ITリテラシー向上対策） ご希望にあわせて、将来的にはプロジェクトを牽引するポジションなどのキャリアにも携わることが出来ます。 ■働き方： チームでのプロジェクト推進を行うため、協力した働き方が求められます。 ■募集背景： 建築業界におけるIT化の加速化が求められており、継続した組織拡大を行っております。その中で情報流出に対するリスクマネージメントを考えており情報セキュリティ責任者を募集致します。 変更の範囲：会社の定める業務

350万円～550万円

東京都

ヘルプデスク

建築・土木

社内のIT戦略企画,  社内システムの企画経験,  情報システムのセキュリティ対応経験,  ヘルプデスク業務経験

大和ハウスグループ・フジタグループの一員として、グループ各社と連携し、自社のIT環境を支える実務からスタートしていただきます。 ご本人の習熟度や経験、適性に応じて、将来的に企画・改善やチームを牽引する役割など、徐々に業務の幅を広げていただくことを期待しています。 ■業務内容 ・IT資産／インフラ運用：PC、iPhone、iPad等のキッティング、業務アカウント管理、情報資産管理 ・社内サポート：ヘルプデスク対応、トラブル発生時の切り分け、外部ベンダーへの連絡・折衝 ・標準化／教育：社内向けマニュアルの作成、ITリテラシー向上のための勉強会企画・実施 ・企画／プロジェクト（将来的に期待）： 社内導入システムの企画、情報収集、比較検討、グループ会社との連携対応 インフラの基幹部分（ファイアウォールや外部回線等）の管理は、親会社のITサービスを行っている子会社が担っています。 そのため、自ら手を動かして社内インフラ環境構築を大幅に変更するような実務は少なく、主にグループ各所と調整・連携を担いながら社内環境を最適化していく役割となります。 ■募集背景： 現在は部長・課長のマネジメント層と、実務を担う派遣社員1名の体制です。 組織の安定化と今後のIT戦略強化を見据え、まずは実務の主軸となり、将来的にはチームを牽引するリーダーへと成長いただける正社員を1名募集します。 親会社の情報システム子会社との連携があるため、過度な緊急性や重労働はなく、じっくりと業務を習得できる環境です 。 変更の範囲：会社の定める業務