IT中途採用支援サイト【社内SE転職ナビ】

ITエンジニア採用なら
社内SE転職ナビ

ご登録者様に紹介している社内SE募集企業(一例)

社内SE転職ナビの特徴

  1. 特 徴
    1

    社内で働きたいエンジニアと
    マッチングできる

    社内SE転職支援数15,000件以上

    社内SE転職ナビでは、派遣や常駐などで会社とのエンゲージメントを作れなかったエンジニアが新たな職場を求めるマッチングサービスです。自社でエンジニアが不足している企業の方、アウトソースしていたが社内にエンジニアを採用したい企業の方は他の媒体より質の高いマッチングが実現可能です。2016年10月からスタートした「社内SE転職ナビ」ではすでに15,000件を超える転職のご支援をしています。

  2. 特 徴
    2

    ミスマッチを防ぐ
    様々なサポート面談

    希望に合わせて選べる3つの面談タイプ カジュアル面談 キャリア面談 オンライン面談

    社内SE転職ナビでは、IT業界に精通したキャリアコンサルタントが面談します。面談の種類もカジュアル面談、キャリア面談、オンライン面談と3種類の中から選択することができるため、面談したエンジニアの満足度は非常に高いです。また面談を通してどのようなキャリアを求めているか把握しているため企業とのミスマッチ低減にも繋がっています。
    実際に口コミなどでも高い評価をいただいております。

  3. 特 徴
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    社内SE転職で求められるのは、
    仕事の楽しさとやりがい

    社内SE転職ナビでは、労働時間や年収だけでなく、同僚と一緒に帰属意識をもってモノづくりをしたいという方も増えてきています。実際に年収を下げて転職する方も多くいます。腕の良いエンジニアは給料も高いと思っているかもしれませんが、求めているのは楽しい仕事ややりがいです。
    今までエンジニアの採用で上手くいかなかった企業の方もこの機会に是非登録してみてください。

完全成果報酬サービスだから
初期費用
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社内SE転職ナビは完全成果報酬サービスのため、初期費用はかかりません。
また、人材紹介型サービスのため、
条件に合ったエンジニアの採用ができなかった場合でも費用は必要ありません。

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ご利用の流れ

的確な人材をご紹介するため、貴社のご要望や業務内容の
ヒアリングからスタートします。
スピーディな対応で、採用ニーズに応えます。
まずはお気軽にご連絡ください。

  1. STEP1

    お問合わせ

    法人のお客様向けのフォームにてお問い合わせください。担当者よりご連絡します。

  2. STEP2

    ヒアリング

    担当者がお伺いし求める人材について詳しくお聞きします。
    求職者の動向から最適な募集、求人要件などもアドバイスします。

  3. STEP3

    契約

    人材紹介サービスをご利用いただくにあたり、
    紹介料、個人情報保護、業務上の秘密保持等についての契約を締結します。

  4. STEP4

    人材のご紹介

    専任のアドバイザーが当社にて登録した転職希望者の中から貴社にフィットした人材をご紹介します。

  5. STEP5

    選考

    候補者への連絡(面接日時の調整、選考結果の通知など)については弊社にて代行いたします。

  6. STEP6

    内定

    内定受諾までの戦略を企業と共に練ります。内定通知、条件提示なども弊社で代行いたします。 最短 2 週間で内定 !

  7. STEP7

    入社

    内定者が入社するまでのサポートも責任を持って対応します。(入社時期の調整や質問対応など)

  8. FOLLOW UP SERVICE

    入社後フォロー

    入社後も担当者から1ヶ月、6か月、1年後などフォローを定期的に行います。

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