-
リファラル採用とは？企業・社員・候補者すべてが納得する仕組みと実践ポイントを徹底解説
採用競争が激化するなか、「採用コストの削減」や「定着率の向上」をキーワードに... -
プロビジョニングとは？社内SE・情シスが押さえるべき基礎・運用・ツール選び
「アカウント設定やサーバー構築、毎回手作業で行っていませんか？」入社対応や異... -
スタートアップ企業とは？メリットや選考対策をITエンジニア向けに解説
「スタートアップ企業とベンチャー企業って何が違うの？」「転職先としてスタート... -
情シスをアウトソーシングするメリットやデメリットを解説！
各企業のIT化やDXが進む一方で、問題になっているのが情報システム部門で働くIT人... -
情シスとは？仕事内容・役割・転職前に知っておきたいリアルを解説
「開発やインフラの現場がハードすぎて、もう少し落ち着いた環境で働きたい」「情... -
人材紹介で優秀な人材を集客するには？企業の人事が知るべき手法と成功のポイント
現代の採用市場は売り手市場であるため、多くの企業が優秀な人材の確保に苦戦して... -
オンボーディング設計の基本と実践ステップ【早期離職を防ぐ！】
労働人口の減少や雇用の流動化を背景に、企業の人材確保と育成の難易度は年々あが... -
内定辞退をメールで伝える際の書き方とテンプレート
「内定を辞退したいけれど、メールで伝えても失礼じゃない？」「どんな文面にすれ... -
ひとり情シスとは？課題や効率よく業務を回す方法を解説！
企業のIT化やDXを支えているのが、情報システム部門です。複数のメンバーによって... -
派遣とSESの違いとは？報酬条件やメリットとデメリットを徹底解説
IT業界では「派遣」と「SES（システムエンジニアリングサービス）」という働き方が... -
採用戦略としてのダイバーシティ推進。取り組み効果と採用ブランディングの変化
近年、企業の成長戦略として注目されているのが「ダイバーシティ（多様性）推進」... -
エンジニア採用が難しい理由と7つの採用施策｜中途採用で成果を出す方法を解説
「エンジニアの採用が、なぜこんなにも難しいのか」と頭を抱える企業の採用担当者... -
オンボーディングとは？目的・メリット・導入ステップ・成功事例まで完全ガイド
近年の労働市場の変化に伴い、多くの企業が新人育成や従業員の定着率向上に力を入... -
転職の二次面接は「ほぼ内定」？そう言われる理由と落ちるケースの違いとは
二次面接まで進めば「ほぼ内定」と言われますが、本当にそうでしょうか？実際には... -
エンジニアの中途採用を成功させるには？準備・施策・媒体選びをまとめて解説
DXに取り組む企業が増える一方で優秀なエンジニアの数は不足しており、中途採用に...
