800万円以上の社内SE 転職・求人【社内SE転職ナビ】(2ページ目)

【転職≒キャリアアップ】 “実務経験”によりアサインできる業務内容が大きく変わるSES業界では PGからSE、SEからPL、PLからPMなど、 順当なステップアップが難しいとされています。 しかしこれが転職市場になると、 例えばSE職を5年経験している方が、 転職先ではPLとしてアサインされたりします。 今や転職はキャリアアップのための手法のひとつです！ 【時代は企業単位ではなくプロジェクト単位へ】 特にSES業界では、会社と転職者のマッチングというよりも、 現在保有している“プロジェクトに転職者がマッチングするか”で 判断することがほどんどだと思います。 だからこそ、今の転職先はどんなプロジェクトを抱えているか。 これをよく見て、キャリア形成に繋がるかを判断するのがいいと思います。 【最大の強みを活かします！】 SESの最大の魅力は、“様々な現場”でスキルや知見が得られること。 弊社の最大の強み、『営業力』をフル活用した結果、 現在ではクライアントとの要求定義や開発ベンダーコントロールなどが中心となる 超上流案件をはじめ、進捗管理やメンバーマネジメントなどが中心の上流工程、 さらには、開発をガッツリ担当できる案件など、今では多くの依頼が寄せられております。 ぜひ弊社の営業力で勝ち取った案件で キャリアアップのための経験を積んで下さい！ 【弊社を“踏台”に活用して下さい】 キャリアアップのためや、理想の実現のため、 弊社を踏台として利用してもらってOKです。 ・上流工程にステップアップするために必要な経験 ・憧れの会社の正社員を目指すために必要な経験 ・独立後に失敗しないために必要な経験 など、それぞれに必要な経験が積める案件を 相談しながら担当していただきます。 IT事業とは別に、エージェント事業も行っている当社だから “推薦”という形で次の会社への転職もサポート可能！ 一つの企業内でのキャリア形成ではなく、 業界全体を捉えた目線でのキャリアアップを実現しましょう！ 【現在稼働中の案件をご紹介！】 ◆労働保険徴収業務システム フェーズ：詳細設計、開発、テスト 言語：Java、VB.net、PostgreSQL、Oracle ◆基幹システムの開発、保守 言語：Java／FW：Spring Framework／PostgreSQL ◆アルバイト検索アプリの開発 フェーズ：要件定義～テスト 言語：Swift、Kotin ツール：Xcorde、Android Studio DB：SQLite ◆管理者向けPC WebアプリAPI開発 フェーズ：開発～テスト 言語：PHP（Laravel） 環境：AWS ◆ソーシャルネットワークサイトの新規開発 言語：Ruby on Rails、MySQL/PostgreSQL/OracleなどのRDB、Docker、AWS、HTML、CSS、Javascript ◆BtoC BSS開発業務支援 フェーズ：要件定義、基本設計 環境：英語（ビジネスレベル） ◆営業支援システム（CRM/SFA）を展開する会社でのPM フェーズ：PM 言語：Java 環境：AWS ◆WEBサイトエンハンス開発 フェーズ：要件定義（スキル次第）～設計～製造・テストまで一連の作業を実施 言語：Java8、Oracle11g、Seasar2/SAStrutsベースの顧客独自FW/Spring、Framework ◆販売物流システム再構築（アプリ設計） フェーズ：基本設計～（開発はオフショア）～UAT 言語：Java、C#など ◆自動車メーカーのサイトリプレイス フェーズ：要件定義（上流のみの担当となるため、開発はなし）

ライフネット生命の注力パートナーのひとつであるマネーフォワードとの営業推進に貢献いただきます。 具体的には、先方の個人向けスマートフォンアプリの顧客基盤向けマーケティングおよびオンライン広告を活用した 集客など多様なデジタル営業施策を保険会社側の窓口としてサポート、企画立案・提案などをしていただきます。 ■業務内容 マネーフォワードを担当し、販路拡大/申込増加に努めます。 ・オンライン集客およびコンバージョン改善施策の提案・実施サポート ・クライアントコミュニケーション（販売実績管理、募集文書の作成サポート・審査、商品研修など） ・社内関連部門との調整 【ポジションの魅力】 ・仲間とともに事業を成長させるやりがいを感じられるポジションです。 ・マネーフォワードの保険部門の方と共に募集スキームを構築や販売施策の実施していきます。 　通常の保険代理店営業では経験できないオンラインに特化したスキルを活かすことができます。 ・生命保険を主業としないパートナー企業が保有する膨大なお客さまに対し、企業特性に応じた集客施策などの 　企画立案やWEB広告の検討など、通常の保険代理店営業では経験できないBtoBスキルが身につきます。

viviONグループが各種プロダクトで使用している基幹システムの改善・改修、新規構築に携わっていただきます。 本ポジションでは特に経理で使用している集計周りのシステムを中心にご担当いただきます。 そのほか、カスタマーサポート部隊で使用しているシステムの開発も行っているため、ご経験やスキルに応じてお任せする範囲を決めていく想定です。 また、メイン業務ではありませんが、本ポジションを担当しているチームが違法アップロードへの対策のためのシステムも開発しており、ユーザーやクリエイターが安心して楽しんでいただけるサービス作りに関わらせて頂いております。 ■現在のwebサービスチームの体制について 現在、弊社の開発チームは大きく5種類のユニットに分かれており、本ポジションに関しては webユニット（webサービスの開発を行うチーム）の所属になります。 属人化の脱却などを目的に各プロダクトごとではなく、一つのユニットで複数プロダクトを 担当するような体制で運用をしており、現在35名の体制となっております。 35名中、リーダーが4名、サブリーダーが1名でそれぞれ担当のプロダクトなどを 中心に横断的に組織を見ている状況です。 現在、本ポジションの業務は、主にDLsiteというプロダクトに関わる業務が中心ですが、ゆくゆくは他のプロダクト含めたviviON全体を支えるシステムを目指し、開発を進めております。 ■各プロダクトについて webユニットは、現在viviONで取り扱っている様々なサービスの開発に携わっています。 プロダクト単位で適切なタイミングで調整や移動等を行い、業務を進めているような状況です。 現在は、大きなサービスであるグループ会社エイシスが運営するDLsiteに比較的リソースを多く割いておりますが、今後その他のプロダクトに関してもさらに体制を強化したいと考えております。 具体的には、現在下記がwebユニットで関わっているプロダクトになります。 ・DLsite： 同人誌、同人ゲーム、音声作品、PCゲーム、電子書籍などを取り扱うECプラットフォーム ・DLsite Play： DLsiteで購入した作品を楽しめるビューワーアプリ ・Ci-en： クリエイター向けの、ファンとの交流やファンからの支援を受け取ることができるwebサービス ・社内システム（本ポジション）： DLsiteを含めその他サービス全般の社内管理側のシステム開発ポジション ・GENSEKI： クリエイターが登録作品を通じて仕事の依頼を受ける、クリエイターをがさしている人は直接仕事のオファーができるサービス ■開発フローに関して 現在タスク管理ツールとしてJiraを利用しており一部のプロジェクトではスクラム運用も実施しております。 案件の優先度などは専門チームとの相談の上で難易度なども加味して検討され Jira上で確認しながら進められるように業務を実施しております。 また見積もりと実際かかった工数などを分析することにより メンバーの成長度合いを確認するなどの取り組みも実施しており 日々の業務に組み込む形で生産性の見える化を実施する工夫も凝らしております。 ■開発環境 ・主要な言語/FW PHP（Laravel 5系、7系、9系 / FuelPHP / mojavi / 自社フレームワーク） Python（APIサーバで利用 ノンフレームワーク） ・DB Amazon Aurora / MySQL / ElastiCache / OpenSearch ・バージョン管理 GitHub Enterprise ・デプロイ 自社構築のデプロイ用ツール / CodeBuild / CodeDeploy ・サーバー EC2 / ECS / EKS / Lambda ・その他外部サービス等 Google Analytics / Google Optimize / GCP（BigQuery） BIツール（Domo / Looker） NewRelic / Sentry / POEditor / CDN / Redmine / Jira エディタ、IDEは指定はありません 有償・無償を問わず、ご自身の使い慣れた環境で開発を行えます ・コミュニケーションツール Slack / Notion / Google Meet

プロジェクトマネージャーとして、クレジットカード会社/自動車メーカー/化粧品メーカー 等の案件に対し、 他部署、開発ベンダーとの連携・調整を行い、要件定義から納品、保守・運用までを一貫して携わっていただきます （開発・実装などは原則ベンダーにお任せしています）。 ご担当いただく案件については、これまでのご経験に応じて検討し、提案させていただきます。 【業務内容】 ・要件定義・仕様策定 ・開発進行管理、予算管理 ・リソースの調達/社内外調整 ・保守、運用 【案件例】 ・アプリ（クレジットカード利用明細 等） ・WebサイトおよびDB構築（クレジットカード入会受付/優待情報管理 等） ・オウンドメディア（自動車メーカー、ECサイト 等）　他案件多数 【ミッション」 当社が提供するサービスによって、クライアントの課題解決・業務改善はもちろんのこと、 その先にいる個人のエンドユーザーの方の体験価値向上にも重きを置いております。 当社は、AI、IoTを始めとした大きな技術革新が進む中、フィンテック企業として、 お客さまにとってより便利で使いやすいサービス提供を進め、金融業界全体のDX化促進もミッションとしております。 【ポジション・この仕事の魅力】 ①裁量の大きな環境で働ける プロジェクト構成、品質基準、開発プロセスなどもご自身の意見が尊重されるため、大きな裁量を持って働けます。 部の方針として、クライアントへのサービス品質担保を一番に考えており、 それが叶えられるのであれば手法は問わないという考えです。 そのため、自分自身の自由なアプローチで案件成功に導くことができます。 ②日本を代表する企業の大規模案件に携われる クライアント先は誰もが聞いたことのあるような日本を代表する企業が多く、 100人月を超える案件にも携わることができます。 そのためサービス自体も知名度が高く、 多くの個人のエンドユーザーが使用するため、社会的に影響力の高いこともやりがいの一つです。 ③事業および経営戦略につながる提案が可能 役員クラスへの提案の機会も多々あり、自身の提案がそのまま事業戦略や経営戦略に組み込まれることもやりがいの一つです。 ビジネスに対する大きなインパクトを求める方に最適な環境です。 【フォロー体制】 ご入社後まずは、上司や同僚社員と一緒に並走しながらクライアントとの関係性構築から担当業務の理解、吸収をしていただきます。 そして半年程度を目安に、業務を一人で推進していただくことを想定しています。 【キャリアパス】 ご入社時点のスキル等によりますが、まずは一つの開発案件に対し、PMとして社内、クライアント先、 開発ベンダー間の技術的サポートとプロジェクト推進・管理を行っていただくことを想定しています。 ゆくゆくは、複数プロジェクトをご担当いただきます。 そして事業の経験・知見を活かし、品質担保のためのルール策定や制度設計を当部内に対して、提案頂くことも想定しております。

当社の経営課題や事業課題を具現化するための情報システムの全体構造設計や、ICTソリューション適用に必要となる要件の定義、システム方式の設計及び情報システムの開発を主導する業務を担当いただきます。 入社当初は、現行メンバと並走しながら当社環境の理解を深め、後に、主導的役割を果たすとともに、将来的には、下位者を指導できるようになることを期待します。 入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。 【具体的な職務内容】 ・新規社内システムの企画、導入、現場展開および業務定着支援 ・既存システムにおける経営や業務部署との合意にもとづく利活用推進 ・外部ベンダーのコントロール、納品物の受入れ試験・検収 その他、上記に付随する業務全般 【開発環境】 ・サーバ：AWS、Azure、オンプレ(VMWARE) ・OS：windowsServer ・言語：JavaScript,HTML,C#,PHP ・フレームワーク：lalavel ・Web Server：Apache ・DB：MySQL、SQLserver ・バージョン管理：Team Foundation Server

これからの弊社ビジョンを共に描き、具現化してくれるC＃開発者を求めています。 具体的には、新たに立ち上げる内製化チームの中心となっていただきます。内部向けのシステム開発から始まり、将来的には在宅介護のプラットフォーマーとなるべく、外部向けデジタル/ITサービスを提供する企業へと変革していきます。テクノロジーを駆使して社会問題に挑む、非常に大きな意義を持つ仕事です。 【業務内容】 ・内製化チームの立ち上げ　 ・C＃を使用したシステム開発全般　 (営業支援業務のアプリ開発等） ・最先端技術を駆使した新サービスの開発 当社では、テクノロジー責任者のもとで、C＃を中心とした最新の技術を学び、経験することができます。また、新たなチームを立ち上げる段階から関わることで、自身のアイデアや技術が直接会社の成長につながる経験ができます。 【ミッション】 アカウンタビリティ ・スクラッチの開発チームで開発を行う。 ・ソフトウェア要件定義／テストの要件を満たす、プログラムのQCDを実装する。 ●開発環境 【開発ツール】 Visual Studio, Azure Data Studio 【言語】 C#, TypeScript, SQL, Object Oriented Programing, Functional Programing, Multi Thread Programing, Transaction management, Cacheの設計などの基本的な知識 【フレームワーク】 ASP.NET, MAUI, WPF, Blazorを利用 【クラウド（Azureメイン一部GCP）】 App Service, SQL Database, Blob, Cognitive Search, Function, SignalR, Redis, SendGrid, Stripe, Notification Hub, Bigquery, Microsoft365 Graph APIなどの経験あると良いです 【基礎技術の知識】 HTTP, Cache-Control, DNS, CDN, OAuth, Saas API (Facebook, Instagram, OpenAIなど), CORS, XSS, CSRF, SQL Injection, CSS Sprite, N+1アクセス, Code Generatorの作成, Seleniumなどの知識や経験があると良いです ●コンピテンシー ・リーダーシップ：自身の専門性、経験、思い等で人によい影響を与え、相手が進んで貢献するようにさせる。 ・チームワーク：自身から知見、意見を発信することで相手からも知見、意見を引き出し、チーム活動を向上させる。 ・カスタマー＆エンプロイーオブセッション：顧客価値と顧客価値を生む社員へ価値を提供することにこだわる。 ●ワークスタイル ・自ら動き、相手に働きかける、重要な活動を人任せにしない。（ハンズオンを最も大事にしています） ・社員の体験・やりがいを持ち、仲間とやりがいを高め合う。（社員の仕事のやりがいを大事にしています） ・自分はフェアであろうとしているか？自分や他者を豊かにしているか？と問う（正しく生きる、豊かに生きる） 【得られる経験】 ・ビジネス部門、システムのカウンターパートとして、システムに関して自身が責任をもってシステムをデザインする経験 ・2000人超の会社でありながら、大変革を短期間で体感する経験 ・福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験 ・人生100年時代を支えている実感とご利用者様から感謝されるホスピタリティ経験

①募集背景 当社は、現在事業成長に向けたDX推進に取り組んでおり、「在宅介護業界のプラットフォーマー」を 目指すことを目標に掲げ、これからの弊社ビジョンを共に描き、具現化してくれるメンバーを求めています。 ②当社DX推進の仕事内容 在宅介護テックを目指すヤマシタにおいて、業務DXと新規サービス創出をアジャイル開発で 実現する業務に従事して頂きます。プロダクトオーナーとしてホームケア（HC）事業、 リネンサプライ（LS)事業部門と共に、サービス企画と業務要件の整理、またユーザ導入までを 担って頂く想定です。 2023年度より新たに立ち上げる内製化チームの中心となり、内部向けのシステム開発から始まり、 外部向けデジタル/ITサービスの事業創出まで関わっていただくお仕事です。 現在、テクノロジー責任者の元で営業向けの支援アプリ開発（C#など）予定しており、 最新の技術なども習得しながら業務することができます。 ■具体的な役割 ・0→1(ゼロイチ)ベースの企画段階から参画し、設計から開発までを実施 ・アジャイルでのシステム開発 ・最先端技術を駆使した新サービスの開発 ■主なプロジェクト (1)福祉用具レンタル・販売事業に関わるSFA/CRMシステム開発 (2)UI/UXに徹底的こだわった営業向けスマホアプリ開発、スケジュール管理システム開発 (3)KGI/KPIに対応するためのデータ分析基盤構築、ChatGPT+Cognitive Searchの環境整備に関わる開発 ③職場の雰囲気 プロジェクトは、スクラム開発の手法を使い、営業所で実務に関わる従業員をプロダクトオーナーとするチームを組んで取り組みを進めています。 非IT部門のメンバーはプロダクトオーナーになることも初めてですし、アジャイル、スクラム開発も手探りのところがありますが、当社のもともとの組織風土として開かれた文化を持っており、双方が新しいアイディアや取り組みを歓迎し、それを実現するためのサポートを行っています。また今後社員一人一人の成長や貢献を大切し、しっかりと評価や教育をする制度を整えていく予定です。 ④業界の成長性とやりがい 日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に 増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の７割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると確信しております。 当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術（DX）を活用した事業に取り組んで参ります。 アカウンタビリティ ・スクラッチの開発チームで開発を行う。 ・ソフトウェア要件定義／テストの要件を満たす、プログラムのQCDを実装する。

プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当していただきます。 プロダクト基盤チームは、マルチプロダクト戦略を支える基盤を構築するチームで、 プロダクト数や領域拡大に伴う課題解決やスケーラビリティの向上、 プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します。 具体的には以下のようなプロダクトを開発しています。 ・権限基盤 ・課金基盤 ・各プロダクトに散在するデータの集約と活用API ・プロダクト同士のイベント連携のためのPub/Sub API テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、 解決しなければいけない課題を整理し「何をつくるのか」「なぜつくるのか」に責任を持ち、 開発チームと一緒に「どのようにつくるか」「どう実現するか」を考え、推進していくことです。 具体的には以下のような活動を行います。 ・中長期ミッション達成のためのプロダクト基盤の目標やロードマップの作成 ・新規の共通基盤や連携機能の企画や設計、推進 ・既存の共通基盤やAPI改善のための企画や設計、推進 ・上記の実現のための仮説検証 ・各プロダクトチームと認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整

AI・DXコンサルティングで培った様々な事業領域での実績や当社AIクラウドサービスで培った様々なAIモデルや 知財をシステムに組み込んだ顧客向けのDXソリューション開発、顧客展開済みの既存サービスの機能、 技術基盤整備、既存サービスの運用保守業務などをお任せいたします。 ＜手がけるサービス・事業領域＞ AI・DXコンサルティングの過去データに基づいて、各パートナー企業のシステムやプロセスのインテリジェント化を実現します。 手掛ける事業領域は不動産を超えて、飲食、物流、宿泊業等の新規事業領域でのDX実績が増加しています。 顧客課題に対して、ビジネス/テクノロジーの両面からアプローチし、ヒアリングやビジネス課題分析、 デザインやアーキテクト提案等のコンサルティングから携わることができます。 ここから得たニーズを将来的にはSaaSとして提供し、事業化を目指します。 クライアントとの共同事業や新規ビジネスの立ち上げに関わることもできるのが当事業部の魅力です。 ＜手がける技術領域＞ 主にアプリケーション(Web全般、モバイル)を中心として、インフラ(AWSやIaaSなど)、AI領域など多岐にわたります。 携わる工程はサービス企画から要求分析の最上流工程から、要件定義、設計、開発、運用までの全領域です。 今まで培ってきた経験・スキル・得意分野に応じた業務をお任せしますが、 知見・スキルを磨き、一連を担うフルスタックエンジニアやスペシャリストを目指してください。 ＜直近の開発実績の一例＞ 介護業界向け訪問員AIマニュアルDXコンサル・開発 飲食業界向け開業支援DXコンサル・開発 物流業界向け倉庫管理支援DXコンサル・開発 宿泊業界向けホテル業務改善DXコンサル・開発

AIクラウドサービスで培った様々な当社AIモデルや不動産系知財をシステムに組み込んだ顧客向けの AIソリューションのフロントエンド開発、既存サービス改善、既存サービスの運用保守業務などをお任せいたします。 ＜手がけるサービス・事業領域＞ AI・DXコンサルティングの過去データに基づいて、各パートナー企業のシステムやプロセスのインテリジェント化を実現します。 手掛ける事業領域は不動産を超えて、飲食、物流、宿泊業等の新規事業領域でのDX実績が増加しています。 顧客課題に対して、ビジネス/テクノロジーの両面からアプローチし、ヒアリングやビジネス課題分析、 デザインやアーキテクト提案等のコンサルティングから携わることができます。 ここから得たニーズを将来的にはSaaSとして提供し、事業化を目指します。 クライアントとの共同事業や新規ビジネスの立ち上げに関わることもできるのが当事業部の魅力です。 ＜手がける技術領域＞ 主にアプリケーション(Web全般、モバイル)を中心として、インフラ(AWSやIaaSなど)、AI領域など多岐にわたります。 携わる工程はサービス企画から要求分析の最上流工程から、要件定義、設計、開発、運用までの全領域です。 今まで培ってきた経験・スキル・得意分野に応じた業務をお任せしますが、知見・スキルを磨き、 一連を担うフルスタックエンジニアやスペシャリストを目指してください。 ＜直近の開発実績の一例＞ 介護業界向け訪問員AIマニュアルDXコンサル・開発 飲食業界向け開業支援DXコンサル・開発 物流業界向け倉庫管理支援DXコンサル・開発 宿泊業界向けホテル業務改善DXコンサル・開発

マッチングサービスknewのサーバーサイド・ネイティブアプリの開発・運用業務を中心にお任せいたします。 ・サーバーサイドの新規機能追加・既存機能改修のためのAPI開発・管理画面開発 ・ネイティブアプリの新規機能開発・既存機能改修 ・プロダクトマネージャー・デザイナーとの連携 ・サーバーサイドアプリケーションのリリース ・ネイティブアプリのリリース 個人の志向や組織状況に合わせて、様々な領域の開発・タスクをおまかせすることも可能です。 ・安定性、パフォーマンスを重視した品質改善 ・コードベース改善コードの品質改善、開発フロー改善による開発者体験の向上 ・プログラミング言語・フレームワークのバージョンアップ ・数値分析・数値分析に基づいた改善施策の立案 ・UI/UX改善のための企画立案・実装 ・SDKのバージョンアップ ・OS新機能の技術調査・導入・対応 【開発環境・利用技術】 サーバーサイド： ・プログラミング言語：Ruby、JavaScript ・Webアプリケーションフレームワーク：Ruby on Rails、Nuxt.js ・データストア：PostgreSQL、Redis ・インフラストラクチャ：AWS ・開発環境：GitHub、Github Actions、Docker Android： ・開発言語：Kotlin ・開発環境：Android Studio ・ビルドツール：Gradle ・CI/CD：Bitrise iOS： ・開発言語：Swift ・開発環境：Xcode ・ライブラリ：RxSwift、Realm ・CI/CD：Bitrise 共通： ・その他：Slack、Figma、Confluence、Google Docs、Google Sheet 【働く環境や開発文化について】 ●フルリモート ・オフィスへの出社も自己判断で可能です。 ・都市部以外で働いているメンバーも多数在籍しています。 ●学習支援制度 ・年間2万円の範囲で補助を出しています。 ・書籍購入 ・カンファレンス ・資格取得 ・その他 ●技術投資10%ルール ・業務時間の10%を目先の利益にこだわらず、技術的な投資に利用できます。 ・コミュニティへの貢献にもご利用頂けます。 ●社内イベント(詳細は下記リンクをご覧ください) ・TechAward ・LivesenseEngineerTalk ●各種勉強会 マッチングプロジェクトでは、エンジニアは単に機能開発の責任を負うだけでなく、 アウトプット全体に責任を持つ仕組みが確立されています。 この体制により、PdM（プロダクトマネージャー）やデザイナーと共に企画検討会を開催し、 KPIの達成を目指した開発に取り組んでいます。 もしエンジニアがこの企画がKPIの達成に寄与しないと判断した場合、開発を見送る柔軟性も持っています。

■転職会議のエンジニア組織の成果を最大化する各種マネジメント ・エンジニアの成長を支援したり目標設定や評価を通じてエンジニアの成果を事業成果に結びつけるためのピープルマネジメント ・スクラムやアジャイルの開発手法を取り入れている開発チームのプロジェクトの状況を把握し、 　必要に応じて適切なアサインやタスク変更を行うプロジェクトマネジメント ■人員・人材の変動に対応できる組織の設計・構築・運用 ■エンジニアが自律的にプロダクト・技術戦略を実現するための組織戦略の立案支援・遂行 ■他職種との連携や会社全体のエンジニア組織についての課題の抽出と対策立案、実行 【開発環境・利用技術】 プログラミング言語: Ruby, TypeScript, Go Webアプリケーションフレームワーク: Ruby on Rails, React, Next.js データストア:MySQL, Redis, ElasticSearch インフラストラクチャー: AWS コンテナオーケストレーション: Docker, Kubernetes 監視、分析: Sentry, Datadog, Redash, Jupyter Notebook その他利用技術: OpenAPI, Terraform, CircleCI, Argo Workflow, Argo CD 開発環境等: GitHub, Slack 【本ポジションに関して】 転職会議事業部のエンジニアリング組織の成果を最大化するために、エンジニアや組織、 ステークホルダーに対してあらゆる手段で働きかけて継続的に改善をもたらすことを期待するポジションです。 現在、転職会議では職種横断の２つのスクラムチームに分かれて開発を行なっています。 企画や営業サイドと一緒に事業部の戦略に沿った機能開発を行うことはもちろんのこと、 技術負債の解消や新しい技術への投資、新機能の立案などもエンジニア主体で行うことができている反面、 まだまだサービスの規模としては競合に遅れを取っておりさらにプロダクトを磨き上げていく必要があります。 今後、転職会議では事業成長を加速させるために今まで以上に多様な開発プロジェクトを進めていく予定です。 それらの開発を今まで以上のスピード感で遂行していくためにはエンジニア組織をさらに拡大しつつ、 変化に柔軟に対応できる組織とシステムを作っていくことが必要だと考えていますが、 今後エンジニアの採用を進めてチーム規模が大きくしようとすると現在在籍している エンジニアリングマネージャーのみではマネジメント可能な人数に限界が来ることが予想されます。 本ポジションで採用する人材には、すでに在籍しているエンジニアリングマネージャーと共同で 開発現場での問題対応から日常的な組織運営、中長期を見据えた育成・組織施策まで、 ご自身のエンジニアとしてのスキルや経験を活かしたありとあらゆる問題解決、組織改善を担っていただきます （具体的な仕事内容については次のセクションをご確認ください）。 エンジニアリング組織の運営・改善を通じて、転職会議の事業としての成長はもちろんのこと、 技術的負債の解消や新技術の導入などの技術戦略の推進とメンバーの成長が両立する強い組織を作っていただきたいです。 最初はピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスターなど、 ご自身の強みと経験を活かしながら活躍していただき、将来的には会社全体のエンジニア組織についても 自ら課題を探索し、オーナーシップをもって行動していただくことを期待しています。

私たちは、デザインプロセスに基づいた価値創造とリスク管理を重視しながら、不確実性の高い新規事業開発を推進をしています。 その上で、プロトタイプエンジニアとして、新規事業企画の有効性や実現度を検証する プロトタイプの設計、開発、改善など、プロダクト化までの一連のプロセスに携わっていただきます。 【業務内容】 ・新規サービスのコンセプトを踏まえたプロダクト企画システム検討 ・プロダクト企画に合わせたアーキテクチャ設計 ・プロトタイプ開発やPoCの迅速な実行 ・開発チームへのディレクション ・新しい技術の調査/検証 【担当予定の案件例】 ・生成AIを活用したマーケティングソリューション開発 ・ブロックチェーンを活用したｗeb3ソリューション開発 ・社内アセットである決済プラットフォームを活用した、購買・決済体験をよくするアプリケーション開発 ・新たな決済プラットフォームの開発 ・金融業界パートナーの会員、加盟店向けプロダクト開発 ・「DX」「OMO」をキーワードに流通・小売業界向けのリテールメディア開発 ・ポストクッキー時代のマーケティングソリューション開発 ※案件事例 https://www.garage.co.jp/ja/pr/release/2022/03/20220301/ https://dgmt.garage.co.jp/news/info/2023_01_25 【ポジション・この仕事の魅力】 ①最先端のテクノロジーを活用し、新規事業開発に携われる 昨今市場としても注目されている生成AI、ブロックチェーンなど 最先端の技術を活用した新規事業開発に積極的に取り組んでおります。 最先端技術を活用した新規事業におけるプロダクト開発に携われるため、事業の立ち上がりを間近で経験することができます。 ②積極的な挑戦ができる環境 成果を高めるための新たなチャレンジが推奨される環境です。 特に現在は、新規プロダクトの立ち上げにおけるプロセスや ルールを構築していくフェーズなので、新しい技術やアイデアを提案し、取り入れやすいです。 また、変化の多い市場の中で、価値を最大化するために、 アジャイル型の開発手法を取り入れ、要件立案から実行・検証を行っております。 ③裁量の大きさと、成長しやすい環境 社風として、改善や提案を歓迎する風土が根付いており、相談や意見をしやすい環境です。 ご入社後は、今までのキャリアを活かせる案件からスタートし、徐々に領域を広げて頂くことを想定しています。 責任は伴いつつも、大きな裁量をもって仕事を進めることが可能なため、ご自身も含めて成長しやすい環境です。 【開発環境】 ・言語:JavaScript/TypeScript (React/Vue.js/Svelte/Node.js)、python(FastAPI)、Kotlin ・バージョン管理: GitHub ・パブリッククラウド: AWS、GCP、Microsoft Azure ・仮想化技術: Docker ・データベース：DynamoDB, PostgreSQL, Bigquery ・CI/CD：Circle CI ※客先への常駐はなく、自社内（リモートワーク含む）で業務いただきます。 【入社後フォロー】 入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。 そして数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。 【キャリアパス】 プロトタイプエンジニアとして深い技術知識を習得後、チームやプロジェクトのテクニカルリーダーとしてご活躍いただけます。 あるいは、プロダクト開発全体をマネジメントしていくプロダクトマネージャーとしてのキャリアにも進んでいただけます。

リブセンスが運営するプロダクトのスマートフォンアプリを開発・運用する業務を担います。 Webアプリケーション側で実装された機能をスマートフォンアプリ上で実現するための実装や、 スマートフォンアプリならではの新規機能の開発を行います。 各プロダクトのビジネスチームやWebアプリケーションの開発チームと連携を取りながら、 お客様に対するUI/UXを向上させるための企画立案を行うこともあります。 また、継続的に開発が進められるようにDXを意識し、リファクタリングを始めとした 技術課題の改善やコード品質の担保に対しても責任を持ちます。 お客様にとって必要な価値とは何かを模索し、定義し、スマートフォンアプリとして 具現化していくことに意義を感じるかたに向いているポジションです。 技術を軸に、プロダクト改善のために自律的に行動していけるエンジニアを求めています。 【具体的な仕事内容】 ・開発環境の改善 ・フレームワークやライブラリなど、システムを支える技術の定期的なメンテナンスやアップデート ・スマートフォンアプリ開発に関連する成長戦略の立案 少しでも興味があるものがあれば是非、ご応募ください。 【開発体制】 2023年現在、エンジニアは約10名程度の組織です（Web、アプリそれぞれ5名ずつ）。 事業のロードマップに沿った施策に対して担当エンジニアを決定し、企画メンバーと共に企画立案から要件定義を行います。 開発タスクはバックログに一元管理して、プロダクトオーナーと共に優先順位を付けてチームで開発しています。 【開発環境・利用技術】 ・開発言語：Swift(一部SwiftUI) ・開発環境：Xcode ・CI/CD：Bitrise fastlane ・その他：GitHub、Slack、Figma、Confluence Firebase Repro, CoCoaPod, SwiftPackageManager 【働く環境や開発文化について】 ●フルリモート ・オフィスへの出社も自己判断で可能です。 ・都市部以外で働いているメンバーも多数在籍しています。 ●学習支援制度 ・年間2万円の範囲で補助を出しています。 ・書籍購入 ・カンファレンス ・資格取得 ・その他 ●技術投資10%ルール ・業務時間の10%を目先の利益にこだわらず、技術的な投資に利用できます。 ・コミュニティへの貢献にもご利用頂けます。 ●社内イベント(詳細は下記リンクをご覧ください) ・TechAward ・LivesenseEngineerTalk ・各種勉強会

サービス開発チームは、toC向けサービスサイト（個人向け保管サービス*1、ワイン販売、トランクルーム貸し出し等）、 および、toB向けサービスサイト（企業向け保管サービス*2、イベントスペースの予約等）を展開している 各部門のニーズをヒアリングし、エンジニア（システム開発チーム・minikura開発チーム） およびベンダーと連携を行いながら、システムおよびサービスの企画・開発・構築を行っています。 今回は、サービスやシステムの企画・設計・開発まで一気通貫した業務をプロダクト企画開発ディレクターとして、 事業部門が実現したいプロジェクトを完遂すべく、業務推進いただける方を募集いたします。 ご担当いただくプロジェクトは、大規模なデータを扱うシステム・AIを使ったシステムも含め、 多種多様となっており、プロジェクト規模も数百万から数億円のシステムまで幅広く存在します。 当チームで担当する案件は、お客様に対する社外向けサービス～弊社の社内向けシステムなど幅広く、 社内外へのインパクトが非常に大きいため、充実感と達成感をもって業務に従事いただけると考えています。 横断的にサービス・システム企画・開発を行っていただくことから、システムコンサルティングのみならず、 ビジネスコンサルティングの要素をもってご活躍いただけることを期待しています。 本ポジションではシステム領域における企画力が求められるため、広範囲にわたる技術的知識・スキルだけでなく 各部門とのコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めていく推進力・調整力も必要となります。 ひいては、システムを構築・提案し、PjM/PMOとして実際に作り上げていくところまで一気通貫して担っていただくことができます。 サービスや事業により近い立場でサービス・システム開発に携わっていきたいという思いをお持ちの方、 IT領域におけるゼネラリストとしてエンジニア経験を活かした業務推進をしていきたいという思いをお持ちの方を歓迎いたします。 なお、本ポジションの具体的な業務内容は下記の通りです。 ・（開発開始前）自社サービス・システムの企画・設計 ・（開発開始後）開発にかかわる進捗管理、プロジェクト推進・実行・フォローアップ ※プロジェクトを推進するために、 部門のニーズのヒアリングを元にエンジニア・ベンダーと 　連携していただく橋渡し役のような役割を担っていただきます。 　つきましては、技術力のみならず、コミュニケーション力や調整力を活かしてPdMとして業務推進いただくことを期待しています。 *1　個人向け保管サービス 例）minikura：箱単位で倉庫が持てる宅配型トランクルーム 　　TERRADA WINE STORAGE：ワイン保管 　　TERRADA ART STORAGE：アート保管 *2　法人向け保管サービス 例）文書保管サービス、映像・音楽媒体保管サービス ■勤務環境 ・これまで各部門でプロジェクト推進してきておりましたが、全社で統一して 　課題の解消と効率化を実現するため2021年1月にシステムグループ内にサービス開発チームを新設いたしました。 ・本チームはマネージャー１名、スタッフ１名の計２名で構成されている少人数の組織であるため、 　技術領域からビジネス領域まで幅広く関わることができる環境です。 ・必要とされる知識や技能はビジネス面から技術面まで幅広く、高度な専門性も身に付けることができる環境です。 ・事業部サイドとシステムサイドがお互いを尊重し、意見を出し合える環境の中でご勤務いただけます。 ・リモートワークを推進しているため、リモート勤務している社員が多くいます。 ■開発言語 ・C# ・PHP　 ・Java ・Kotlin ・Swift ・Flutter ・Python ・R　　　　等 ■フレームワーク ・PHP Kake,　Laravel 　Framework ・.net Framework ・Spring Framework ・TensorFlow 等 ■インフラ ・AWS＋オンプレミス環境 ・各種AWSマネージドサービスを使ったサーバーレス開発 ・DockerによるDeploy管理 ・各種監視ツール（Zabbix等） ・ログ解析にはElasticsearch、Kibana等を使用 ■データベース ・MySQL（一部Aurora） ■コミュニケーション・タスク管理： Slack、Redmine、Backlog、Confluenceを使用 ■CI/CD： CodePipeline (CodeCommit, CodeBuild, CodeCommit)、Jenkins、deployerを使用 ■コード管理： Git（一部Git lab）

○　本部概要 ・オンラインとオフラインを融合した顧客体験を具現化するために必要となるDXソリューションを提供する。 ・従業員の接客レベル向上、生産性向上、エンゲージメント向上をサポートするためのITソリューションを提供する ○　部署概要 イオングループの従業員が使用する申請システムの内製化に取り組む部署です。 ・グループ各社が使用する人事・経理系申請システムの開発・保守・運用 ・グループ各社の給与明細をWEBで提供するシステムの開発・保守・運用 ・イオンアイビス内の支払い・請求業務、及び収益管理システムの開発・保守・運用 ○　具体的な業務内容 ・　利用者の要望をヒアリングし要件を確定させる ・　上記に基づき、システムの設計を行う ・　設計に基づきプログラミンなどの開発を実施する ・　開発したシステムを保守・運用する ・　一部アプリのサービス全体におけるビジュアル設計やUI/UX観点でのデザイン品質の向上にも携わる 〇　チーム体制（いづれかのチームに配属予定） 申請チーム、給与明細チーム、請求チーム 〇この仕事で得られるもの ・会社として行う新たな取り組み（内製化・DX）に立ち上げフェーズから携われる ・グループ40万人が使用するのシステム開発・保守・運用に関われる

当社では、自社サービスNint ECの新機能開発と保守を担当するエンジンニアを募集しています。あなたの経験とスキルを活かし、革新的な機能の開発や既存サービスの安定性向上に貢献しませんか。 以下は、主な業務内容です: 1. 新機能開発: Nint ECの新たな機能やサービスの開発に参加します。ユーザーのニーズを分析し、要件定義から設計、実装、テストまで一連の開発プロセスを担当します。技術的な課題の解決やユーザーエクスペリエンスの向上を目指します。 2. 保守: 既存のNint ECサービスの保守や障害対応を担当します。バグ修正やパフォーマンスの最適化、セキュリティの強化など、安定したサービス提供に向けた取り組みを行います。定期的な監視や問題の早期発見に努め、サービスの品質向上に貢献します。 3. プロトタイプ開発とPoC: 新サービスや機能のプロトタイプや概念検証(PoC)の開発を行います。特にAI関連の技術に焦点を当て、AIを活用した機能やサービスの実現可能性を検証します。市場価値を高めるための情報提供を行い、ビジネスの成長に貢献します。 4. 技術調査とトレンド追跡: 特にAI関連の最新技術トレンドや業界の動向を追い、新しいAI技術やツールの導入の可否を検討します。AIの応用範囲や効果的な活用方法を調査し、サービスのアーキテクチャや開発プロセスの改善提案を行い、技術的なイノベーションを促進します。

【本部概要】 ・オンラインとオフラインを融合した顧客体験を具現化するために必要となるDXソリューションを提供する。 ・従業員の接客レベル向上、生産性向上、エンゲージメント向上をサポートするためのITソリューションを提供する。 【部署概要】 ECサイト、ネットスーパーのシステム開発と、イオングループ企業が使用する業務システムの内製開発を行う部署です。 ・おうちでイオン（イオン ネットスーパー）で使用されているシステムの開発・保守・運用 ・イオングループ企業が使う業務システムの内製開発 【具体的な業務内容】 部署課題： 1)店舗業務のDX推進　　 2)老朽化した物流システムのモダナイゼーション（近代化） プロジェクトの狙い、コアコンセプト、方針策定とチームへの周知徹底。投資見立てとスコープ判断（マネジメント） 開発・運用組織役割分担・調整（チーム組成） システム開発： 1)店舗承りシステム、お客様向けアプリ・ECの開発、物流システムの開発　 2)要件定義、開発管理、移行計画、従業員教育など　　 3)開発ベンダーの管理コントロール 運用・保守： 1)運用設計 2)委託先運用ベンダーの選定と管理　 3)委託先保守ベンダーの選定と管理　　 4)追加開発管理　　 5)障害対応 コミュニケーション：　　 1)コミュニケーションツールの選定と利用ルール策定　　 2)事業会社向け顧客対応（見積/説明/交渉/受発注/QA等） 3)システム開発部門や関連会社との折衝　　 4)アプリケーション開発担当者やNW担当者、ベンダーとの協業 【チーム体制（いずれかのチームに配属予定）】 内製開発チーム、ネットスーパーチーム 【この仕事で得られるもの】 ・生活のインフラになるネットスーパーに関われる ・グループ40万人が使用するのシステム開発・保守・運用に関われる ・クラウドスキル、プロジェクトリードのスキルが身につく

【業務概要】 ・おうちでイオン（イオン ネットスーパー）で使用されているシステムの開発・保守・運用 ・イオン各店舗で従業員が接客時に使用するシステムの開発・保守・運用 ・イオン各社の従業員が使うシステム（各種申請システムなど）の開発 【職務内容】 ・ネットスーパーのようなオンライン（ネット）とオフライン（店舗）の融合を目指したたシステムの開発・保守・運用 ・店頭での接客時に店舗従業員が使用する商品/サービスを承るためのシステムおよびそのバックエンドシステムの開発・保守・運用 ・各種申請受付処理などのワークフローが発生するイオングループの従業員が使用するイントラネット上のシステムの開発・保守・運用 【詳細】 ・主に店舗などの従業員向けWEBアプリ開発チームのスクラムマスターとして、チーム全体のSprint ・計画・継続的改善・ポイント管理・品質維持の責任を持つ。 【本部概要】 ・オンラインとオフラインを融合した顧客体験を具現化するために必要となるDXソリューションを提供する。 ・従業員の接客レベル向上、生産性向上、エンゲージメント向上をサポートするためのITソリューションを提供する。

■全国50か所以上で稼働している、既存の物流システムを全面的に刷新します。(センター構内WMS・TMS・上位システム）今後要件定義に入り、システム構築を行います。​ ■物流（常温・生鮮）、卸システム領域にて現場や経営層を巻き込みソリューション提案をおこないます。​ ■物流システム新規プロジェクト領域でのマネジメント業務​ ■物流システム開発のプロジェクトマネジメント業務（プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)（開発は外注）​ ■システム・サービスの運用・保守​ 【業務詳細】 ■主なシステム領域​ 物流システム（常温・生鮮物流センター構内システム、上位系物流基幹システム：受注・発注・在庫管理・物流費計算など）​ 機能会社（イオントップバリュ、イオン商品調達社）向け卸業務システム​ ■開発予定の新規案件​ 上記システム領域の新規機能開発​ ■システム環境​ OS：Windows​ 環境：MS-Azure（IaaS/PaaS)​ 言語：SQL、Java、JavaScrpitなど​ DB：SQLServer /Synapseなど​ ■その他特記事項​ システムを安定稼働させる観点での維持管理業務も対象業務になります。​

・イオングループに展開している従業員ポータルサイトの開発・運用​保守 ・システム開発部門や関連会社との折衝​ ・運用プロセス品質改善

【本部概要】 ・オンラインとオフラインを融合した顧客体験を具現化するために必要となるDXソリューションを提供する。 ・従業員の接客レベル向上、生産性向上、エンゲージメント向上をサポートするためのITソリューションを提供する。 【部署概要】 ECサイト、ネットスーパーのシステム開発と、イオングループ企業が使用する業務システムの内製開発を行う部署です。 ・おうちでイオン（イオン ネットスーパー）で使用されているシステムの開発・保守・運用 ・イオングループ企業が使う業務システムの内製開発 【具体的な業務内容】 部署課題：店舗業務のDX推進 コストコントロール システム開発：　 1)事業会社向け提案活動 2)店舗承りシステム、お客様向けアプリ・ECの内製開発　3)要件定義、開発、移行計画、従業員教育等 運用・保守：　 1)運用設計　 2)委託先運用ベンダーの管理?　 3)追加開発管理 4)障害対応 コミュニケーション：　　 1)事業会社向け顧客対応（見積/説明/交渉/受発注/QA等） 2)システム開発部門や関連会社との折衝 3)アプリケーション開発担当者やNW担当者、ベンダーとの協業 4)チームメンバーのワークロード管理と調整 5)チーミングケア（チームメンバーの状況把握とケア）　 6)PMへの適時報告 【チーム体制（いずれかのチームに配属予定）】 内製開発チーム、ネットスーパーチーム 【この仕事で得られるもの】 ・生活のインフラになるネットスーパーに関われる ・グループ40万人が使用するのシステム開発・保守・運用に関われる ・クラウドスキル、プロジェクトリードのスキルが身につく

テックリードあるいはリードエンジニアとしてMicoCloudの開発チームを牽引していただくことを想定しております。 その中で下記に携わっていただきます。 - 「MicoCloud」の配信基盤安定化 大量のユーザーを有する顧客でも安心して配信ができる基盤へと開発していただきます。 - 新規機能開発 プロダクトロードマップに沿ったプロダクト価値向上を目指す機能の開発をしていただきます。 - 顧客要望開発 CustomerSuccess活動から出てきた要望のうち、汎用化させてニーズがありそうな機能の開発をしていただきます。 - 改善活動 日々の新規 / 既存顧客からのニーズに応じたProduct Backlog Itemの解消、UI / UX改善、DX（Developer eXperience）の強化・推進等をしていただきます。 【MicoCloudについて】 「MicoCloud」は、顧客体験のパーソナライズを実現するコミュニケーションプラットフォームです。顧客データに基づき、一人ひとりの興味・関心に合うメッセージをLINE公式アカウントによって届け、集客からファン化まで一気通貫したサービス体験を実現します。顧客が知りたい情報を最適なタイミングで届けることで、企業の売上向上やリピート率のアップ、LTV向上に貢献します。 ・プロダクト詳細：https://www.mico-cloud.jp/

Micoworksは過去、プロダクト開発・運用を外部の協力会社に業務委託してきましたが、今後の事業成長 / プロダクト成長を加速させるためにプロダクト開発組織の内製化が必要であると判断しました。 2022年1月よりVPoEを含め、開発メンバーの採用が進み、エンジニア2名の体制から短期間で20名を超える組織体制拡大をすることができました。 開発体制強化だけでなく開発プロセスの改善、システムのパフォーマンス改善等の解決すべき課題は多くあるため、開発業務以外にも様々な課題解決のための施策をリードすることをお任せしたいと考えています。 【お任せしたい業務内容】 エンジニアリングマネージャーとしてチームを牽引していただき、「MicoCloud」の開発に携わっていただきます。職種は得意領域(フロンエンド、バックエンド等)にあわせてご相談可能です。 【この仕事の魅力】 まだまだ改善すべき課題が多くあり、事業成長 / プロダクト成長に注力するためにはどういった解決策が必要であるかを考え、裁量を持って推進していくことができます。 今後、さらに拡大していくプロダクト開発組織の課題と重点的に向き合うポジションとなるため、開発メンバーだけでなくVPoE等の組織統括者と議論する機会も増えます。 会社の成長 / プロダクト開発組織の成長のためにはどのような取り組みが良いのか日々議論するため、経営層と切磋琢磨できることは魅力の一つです。 【MicoCloudについて】 「MicoCloud」は、顧客体験のパーソナライズを実現するコミュニケーションプラットフォームです。顧客データに基づき、一人ひとりの興味・関心に合うメッセージをLINE公式アカウントによって届け、集客からファン化まで一気通貫したサービス体験を実現します。 顧客が知りたい情報を最適なタイミングで届けることで、企業の売上向上やリピート率のアップ、LTV向上に貢献します。 ・プロダクト詳細：https://www.mico-cloud.jp/

事業成長/プロダクト成長を加速し続けるためにフロントエンド領域を牽引するメンバーを求めています。 既存プロダクト「MicoCloud」のほか、新規プロダクトの開発が進む中、各開発チームに所属するフロントエンドメンバーが必要です。チームのPdMやデザイナーとコミュニケーションを取りながら、担当となるプロダクトのフロントエンド開発を牽引していただきます。 今後の機能拡張を考慮したフロントエンドアーキテクチャの設計/実装やユーザビリティの高いUI/UXの実現、また、デザインガイドラインの整備などに手を貸していただきたいと考えています。これから取り組みたいことは多いため、裁量を持って色々なことに携わることができるフェーズです。 【お任せしたい業務内容】 チームを牽引していただくことを前提とし、「MicoCloud」の開発に携わっていただきます。開発実務をリードして、プロダクトの成功/成長に貢献していただきたいです。 また、開発組織のチーム作りやご関心に応じて採用・教育の仕組みの構築など、エンジニアが最大限活躍できる環境作りそのものを一緒に作っていっていただければと思っています。 【この仕事の魅力】 既存プロダクトでは大規模なメッセージ処理基盤の開発に携わって頂くことになるため、エンジニアとしてのレベルを一段アップさせたいとお考えの方にとってチャレンジしがいのある課題が多くあります。 新規開発においては、まさにこれから作っていくものになるので、プロダクトローンチに関わって行きたいとお考えのエンジニアの方にとっては大きなチャンスではないでしょうか。 【MicoCloudについて】 「MicoCloud」は、顧客体験のパーソナライズを実現するコミュニケーションプラットフォームです。 顧客データに基づき、一人ひとりの興味・関心に合うメッセージをLINE公式アカウントによって届け、 集客からファン化まで一気通貫したサービス体験を実現します。顧客が知りたい情報を最適なタイミングで届けることで、 企業の売上向上やリピート率のアップ、LTV向上に貢献します。 ・プロダクト詳細：https://www.mico-cloud.jp/

コミュニケーション領域特有のデータ量（1億レコード超えのチャットログデータ等）をどう扱うかや、数十万〜数百万規模の流入や配信から生じる負荷に耐えうるシステムをどう構築するかといった課題を抱えています。 そういったハイトラフィックな状態を前提に最適な開発環境の構築に手を貸していただきたいと思っています。 その他、新規機能開発の推進など役割としてお任せしたいことは多くございます。 【お任せしたい業務内容】 リードエンジニアとしてチームを牽引していただくことを前提とし、「MicoCloud」の開発に携わっていただきます。 【この仕事の魅力】 既存プロダクトでは大規模なメッセージ処理基盤の開発に携わって頂くことになるため、エンジニアとしてのレベルを一段アップさせたいとお考えの方にとってチャレンジしがいのある課題が多くあります。 新規開発においては、まさにこれから作っていくものになるので、プロダクトローンチに関わって行きたいとお考えのエンジニアの方にとっては大きなチャンスではないでしょうか。 【MicoCloudについて】 「MicoCloud」は、顧客体験のパーソナライズを実現するコミュニケーションプラットフォームです。顧客データに基づき、一人ひとりの興味・関心に合うメッセージをLINE公式アカウントによって届け、集客からファン化まで一気通貫したサービス体験を実現します。顧客が知りたい情報を最適なタイミングで届けることで、企業の売上向上やリピート率のアップ、LTV向上に貢献します。 ・プロダクト詳細：https://www.mico-cloud.jp/

◆フロントエンド開発の現状 チームは、Re:lation の主たる機能ごとにチームを分けて開発を進めています。 Re:lation はコミュニケーションの課題を解決するための「Horizontal SaaS」のため、チームごとにその主たる機能の顧客の業種属性に応じて、PMFを考えて機能追加・改善を行なっています。 またデザインについては Figma を使って、デザイナーと協調しながら進めています。 ◆具体的な業務 テックリードの方に関しては特に「基盤仕様検討、パフォーマンス劣化の調査やその再発防止策検討」などの全体的なアーキテクト設計での責任・役割を担っていただきます。 ＜開発関連＞ 実装・テストコード追加・レビュー・検証などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。 ＜問い合わせ対応＞ 仕様確認、パフォーマンス劣化、不具合調査など ＜基盤仕様検討＞ 技術調査、ライブラリ選定、コンポーネントの I/F や仕様決め ＜機能仕様検討＞ PdM・デザイナーとの協働など ＜開発プロセス＞ 多くの場合スクラムをフレームワークとしたアジャイル型の開発を行なっています。プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインしていきます。また、定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。 ＜その他＞ 採用・技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます。 ★このような方がご活躍しています ・機能やシステムを仕様から開発を行いたい方 ・時間短縮や効率化の仕組みづくりをするのが好きな方 ・主担当業務以外でも協力して対応していくチームワークを大切にできる方 ・積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方 ・チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性・領域を広げていきたい ★ポジションの魅力 ・ベンチャーだからこそ一人ひとりの役割も大きく、ボードメンバーも近いため自分の意見が反映されやすい環境、提案しやすい文化がある ・自社製品のため自分の作った機能が直接カスタマーサクセスにつながることを実感できる ・Horizontal SaaS のため、様々な業種に対して機能を考える面白みがある ・毎月着実に売上を伸ばしており、これからさらに大きくなっていく会社のためそれぞれのフェーズごとに課題やチャレンジがあり、会社の成長と共に自身も成長することができる ★部署のメンバー紹介 20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中！ 様々なバックグラウンドを持つ社員同士で勉強会などを通じながらスキルアップができます。 ・大手IT企業のグロース期にBtoBクラウドサービス開発をしたCTO, CPO ・小学生からプログラミングをはじめ、40年近くプログラミングをしているフルスタックエンジニア ・SIer から Rails を独学しベンチャーに飛び込んできたバックエンドエンジニア ・公務員からジョブチェンジしたバックエンドエンジニア 【技術スタック】 Webバックエンド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec, Sidekiq, Unicorn Webフロントエンド：TypeScript, Vue.js, JavaScript, AngularJS, webpack, Jest データベース：PostgreSQL インフラ：AWS(ALB, ECS, Aurora, S3, SQS, Lambda, ElastiCache, OpenSearch など), Terraform 【使用ツール】 Biz基盤：Google Analytics リポジトリ管理：GitHub CI/CD：GitHub Actions, AWS CodePipeline 開発環境：Docker, Docker Compose 監視：New Relic コミュニケーション：Slack, Google Meet タスク管理：Asana 【環境】 開発PC：MacBook Pro エディタ：RubyMine や Visual Studio Code などエディタは自由に選択可（会社負担） 技術顧問：”Rubyの父” まつもとゆきひろ氏との定期的なセッションを実施 カンファレンス参加支援：RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を会社が負担 書籍購入制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社負担で購入可 働き方：フルリモ－ト / オフィス出社（週1リモート可）のどちらか選択 オフィス環境：服装自由、イヤホン可、高機能チェア

■ポジションのミッション ・担当チームのプロジェクトの進捗管理、課題解決 ・エンジニア採用、評価、育成、組織マネジメント ・事業貢献やよりよいプロダクト開発の実現に向けたメンバーのメンタリング、 　開発環境の改善、チームビルディング ・チームリードによる開発スピードや開発環境の生産性向上 ■チームの課題感 ・現在エンジニアリングマネージャーを部長・副部長が兼任している状態で、 　エンジニアをマネジメントできる人員が不足している状況です。 ・マネジメント業務を主なミッションとして、 　チームやプロジェクト全体を専任でマネジメントしてくださる方にジョインいただくことで、 　チームとしての能力の最大化を図りたいと考えています。 ・また今後の組織拡大においてエンジニア採用は今後外せないものです。 　現在はエンジニアチームとHRが連携をして進めていますが、認知獲得など採用における課題も多く存在します。 　チームづくりの一貫として採用課題の解決にも一緒に取り組んでいただけることを期待します。

Visionの実現に向け、日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」の プロダクト開発を技術でリードしていただくテックリードをお任せします。 ・「なぜ（Why)」から始まり、「何を（What）」開発するか要件整理、「どのように（How）」実装するかを設計 ・各エンジニアの技術力を引き出し、チーム全体として高い品質・生産性を実現 ・技術的な投資対象の決定 (技術選定) を行い、その正当性を明確に判断 ・フロントエンド、バックエンド、インフラを含めた一気通貫での開発 ■開発組織について ・アジャイル開発 開発体制はアジャイル開発を採用しています。 1週間単位のスプリントで細かな情報共有と調整を行っています。 またデイリー単位でのミーティングも実施しており、困ったことがあればすぐに相談することも可能です。 プロダクトごとにチームを作り、KPIや目的を定め、コンパクトな組織のなかで最速で意思決定をしていける体制を整えています。 開発はエンジニアが主体で行いますが、チーム全員が「顧客に価値を届けるプロダクトをつくりたい」という同じ想いを持ち、 「プロダクトファースト」であるためのディスカッションを重ね、一緒にプロダクトを作り上げています。 職種などの垣根を越え、全員がプロダクトを作る同じ船に乗るメンバーとして、 最高のプロダクト作りを推進しているのがPRONIのチームの特徴です。 ・開発フロー 本番にデプロイされるコードには、全てプルリクエストベースのコードレビューを実施しています。 またコマンドで実行できる自動ビルド、デプロイ環境が整備されています。 ・組織構成 配属部署：プロダクト開発部（在籍人数 : 15名弱） ぐるなびやアイスタイルなど大手企業出身者や、ベンチャー企業でのプロダクト開発の経験を積んだメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍しています。 ■利用中の技術スタック 言語: PHP、TypeScript フレームワーク: Laravel、React、Nextjs データベース: PostgreSQL ソースコード管理: GitHub プロジェクト管理: Notion、Github issue コミュニケーションツール: Slack、miro、figma ドキュメンテーション: Notion インフラ: AWS (CodeBuild, CodeDeploy, CodePipeline, Lambda, CloudFront, CloudWatch, Aurora, CloudFormation, ECS, S3) 開発環境: Docker

1．仕事の内容、入社してお任せしたいこと システムアーキテクトとして以下業務をお任せしたいと思います。 ■情報プロセシングサービス基盤の設計 ■PoC、要件定義、ソリューション選定、システム構成の決定、I／F設計、標準化 ■テスト設計／品質保証 ■プロジェクト管理/プロジェクトメンバーの支援、課題解決におけるプロジェクトリード　など 2．将来的なキャリアプラン リーダー的なポジションで事業全体をリード頂くことを期待します。 将来的には新たな組織を発足し、マネージャーとしてのご活躍頂くことも可能です。 ３．こんな社員が活躍してます！ 自らサービスに最適なアーキテクチャを考え取り込み、サービス開発を実現することが可能です。