社内SE転職ナビ > 求人検索 > 経営/マネジメント > CTO/CIO/CDO > 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス > PPIF 経営・事業企画（即戦力/リーダー）

仕事内容

【所属部署とその役割】所　属　部　署：経営企画部、事業開発部、マーケティング部役　　　　　割：・PPIFとUCS両社の経営戦略の策定、経営企画/事業企画の管理・推進リーダー（クレジットカード・電子マネー事業）・majicaアプリを中心とした新金融サービス開発におけるプロジェクトマネジメント【具体的な業務内容】・経営戦略・経営企画/事業企画策定及び意思決定に係る各種ドキュメントの作成・新プロジェクト開発における、ベンダーマネジメント及びプロジェクトマネジメント（タスク進捗管理・予算管理）変更の範囲会社内での全ての業務【仕事のやりがい・面白さ】・既存のmajicaアプリを中心としてお客様の利便性を上げたサービスに改善をしながら、majicaアプリとクレジットカード事業や金融事業が一体となりグループの中で強固な金融収益基盤とする新戦略を2023年下期に構築する。また、2025年までの次期中期経営計画に向けて、新しいサービスの構築において様々な領域の知見を掛け合わせながら、新しいものを次々に作っていくエキサイティングな仕事。【他社との違い(差別化ポイント)】・PPIHグループは連続増収増益の中で、グループとして新たに「金融事業」を立ち上げ、当社のmajicaアプリと従来のグループのクレジットカード会社を掛け合わせた新しいサービスを立ち上げていく。また、新会社としてグループの中で新たな制度設計を含めた立ち上げを行う。・ドン・キホーテ、ユニーという国内で差別化を図った小売業がグループにある点・既存のmajicaアプリを活用した、チャージ方法の拡充、利用先の拡充、等々新たなサービスを立ち上げる。・金融事業については大きな伸びしろがあり、企画・構想段階から参加できる点【入社後のキャリアステップ】～1年後：PPIF・UCSのリーダーとして経営企画/事業企画策定・推進、各種プロジェクトマネジメント業務のリーダー 1年後～：PPIF・UCSの部長補佐（担当部長）・部長候補として部内運営を実施 3年後～：PPIF・UCSの経営幹部候補として事業運営を実施

職務内容

職種	CTO/CIO/CDO

募集条件

求めている人材必須/歓迎スキル・経験など

■ 必須スキル

・クレジットカード業界・ペイメント業界（QRコード・決済代行等）で経営企画/事業企画に携わった経験、営業戦略立案経験がある方　※ 経営企画・事業企画、プロジェクトマネージメント、プロダクト開発、プロジェクト事務局等　　 └管理会計・課題解決・戦略的思考・仮説設計に関する基本的な考え方、アプローチを持っていることが理想・クレジットカード業務（イシュイング・アクワイアリング）・ペイメント関連等の金融専門知見がある方・PowerPoint、Word、Excelでのドキュメント作成スキルがある方

■ 歓迎スキル

・複数組織にまたがるプロジェクトマネジメント経験があること・トップマネジメント・役員・部長へのプレゼンテーション経験があること・日本語・英語(TOEIC600点以上)でのコミュニケーション、もしくは同レベルの能力を有すること・金融や小売領域の知見

雇用形態

雇用形態	正社員

給料・福利厚生

入社時の想定年収	501万円～696万円
給与備考	想定月給31.3万～43.5万円 ※月15時間相当分の固定残業代として、月2.26万円～4.53月万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給 ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。 ※給与改定年2回（1月･7月） ◆ライフプラン手当　月0.4～3.3万円を月給に含んで支給賞与年2回（7月･12月） ※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。　入社1年後の原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。※申請後、会社で承認した後の適応となります。＜給与テーブルの種類と処遇＞「標準(総合職)テーブル」をベースとした、エリアテーブルおよびホームテーブルという2つの給与テーブルを使用します。総合職テーブル：テーブル選択前の月給金額から変動なし　※全国への転居を伴う勤務地変更が可能な方エリアテーブル：テーブル選択前の月給金額から-0.5万円　※会社指定の特定エリアへの転居を伴う勤務地変更が可能な方ホームテーブル：テーブル選択前の月給金額から-2.5万円　※自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務を希望する方(転居を伴う勤務地変更不可の方) ＜テーブル選択タイミング＞　 1月～6月入社の場合：翌年6月に選択 7月～12月入社の場合：翌々年6月に選択
待遇・福利厚生	社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)通勤交通費（3万円まで支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（※10時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。） ■福利厚生 majica donpen cardポイント還元優遇利率会社貢献者に対する記念品等の贈答定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈従業員持株会(奨励金有) 引越手当ルーキーサポートペイ　※一部条件あり単身赴任手当従業員優待 (通信教育、英会話、旅行などその他多数有り) 東京実業健康保険組合関係保養施設財産形成貯蓄(一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄) 確定拠出年金制度遺児育英年金制度提携保険会社による団体保険料割引低用量ピルの会社支援ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈出産祝金、その他慶弔見舞金産前産後休業、育児・介護休業(男女取得実績あり) 企業主導型ベビーシッター家事代行カーライフトータルサポート

選考

採用人数	若干名

勤務地・勤務時間

勤務地	東京都目黒区青葉台2-19-10
勤務時間	10:00〜19:00
休日・休暇	完全週休二日制(土、日)、祝日特別休暇慶弔休暇有給休暇産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり)
就業時間備考	残業：通常平均40時間、繁忙期平均60時間繁忙期：実施案件により異なる

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企業名

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

業種

商社
物流(小売)
その他の業種

資本金

23,351,000,000 円

代表者氏名

吉田直樹

設立年月

1980-09-05

株式公開

東証プライム

従業員数

17107人

本社所在地

渋谷区道玄坂2丁目25番12号道玄坂通

PPIF 経営・事業企画（即戦力/リーダー）

仕事内容

職務内容

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