デザインマネージャー
掲載日:2026/02/03
更新日:2026/02/03
仕事内容
新設されるデザイン組織の立ち上げ並びに全社的なUX改善から、事業拡大を牽引していただくデザインマネージャーを募集します。 これまでじげんではUX施策は各サービスにおいてその時々での部分最適でしか実行されてきておらず、戦略に落とし込まれた全体設計ができていませんでした。 しかし、今後の更なる事業拡大のためにUXの全社的な改善・ユーザー体験の向上が必須だと考えております。 そこで、新たに社内にデザイン組織を立ち上げ、プロダクト戦略の一つの柱としてUXの改善を重点的に行っていく予定です。新設のデザイン組織の責任者として、UXの観点から組織戦略・プロダクト戦略を描き、事業の成長に寄与していただける方にぜひジョインしていただきたいと思っております。 【業務内容】 ・デザイナー組織の立ち上げ ・UXデザイン観点でのプロダクト戦略の立案・実行 ・UX改善の推進(社内啓蒙活動、他部門と連携したプロジェクト推進等) ・デザイナーメンバーのマネジメント 【仕事の魅力】 ・組織の立ち上げを0→1でご経験していただけます。 ・これまでのご経験を活かし、全社的なUXデザイン戦略を策定・推進していただけます。 ・経営者や事業責任者と密にコミュニケーションを取りながら、今まで培ってきたビジネススキルとデザインスキルを駆使して、UX観点から組織・プロダクトの両面を推進していける環境です。 ※業務内容補足 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務職務内容
職種 |
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募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 有り: 6ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 750万円~1200万円 |
|---|---|
給与備考 | 月給:625,000円~1,000,000円 ※固定残業手当(45時間分):162,573円~260,116円を含む。 ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、 別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 (給与改定年4回) |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)【交通費】
全額支給
【福利厚生】
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
・社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)
・N-minutes(1日20分間昼寝ができる)
・服装自由
・在宅勤務制度有 等 |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇(時間単位での取得も可能) |
就業時間備考 | フレックスタイム制 ・コアタイム:10:00~16:00 ・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00 ・1日の標準労働時間:8時間 ※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 |
企業名
株式会社じげん
業種
- インターネット・通信
- 広告・デザイン・イベント
- 人材・教育
- 不動産
- ファッション・理容・美容・エステ
- 旅行・宿泊
- ECサイト
資本金
2,442,000,000 円
代表者氏名
平尾 丈
設立年月
2006-06-01
株式公開
東証プライム
従業員数
927人
本社所在地
港区虎ノ門3-4-8


