サーバサイドエンジニア
掲載日:
更新日:2025/08/25
仕事内容
導入実績多数!国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」を支えるサーバーサイドの開発をお任せします。 主な業務は、ModuleAppsをはじめとした自社サービスの開発や、クラウドネイティブなシステムの構築・運用です。 ■主なプロジェクト ・ModuleAppsをはじめとした自社サービスの開発 ・クラウドネイティブなシステムの構築・運用 ◎標準機能はマイクロサービス化されており、機能改善を常時実施。さらにアプリ毎に先進的で特徴的な機能の追加が可能です ◎国内・海外の先進的なサービスを持つパートナー企業のエンジニアと一緒に開発を行い、サービス連携を実現しています (変更の範囲)会社の定める業務 ■開発環境 ・言語:PHP / Java / Node.js / Go / Python など ・DB:Amazon Aurora / Snowflake / PostgreSQL など ・リポジトリ管理:GitHub ・コミュニケーション:Slack / Zoom ・プロジェクト管理:Redmine / Backlog ・その他ツール:Google Workspace ■働き方 ・オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークの選択が可能なハイブリット勤務(週1日以上の出社は必須です) ・午前はリモート、午後は出社での勤務・お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。 ■ModuleAppsとは 企業公式スマートフォンアプリの開発プラットフォームです。これまでにカルビー、ウエルシア、ドトールコーヒー、Godiva、PLAZA、スーツのAOKI、自治体など150社を超える公式アプリを開発・公開しております。累計1億ダウンロードを突破し、DearOneで開発したアプリは多くのお客さまにご利用いただいています。 ■導入実績 カルビー、日清オイリオ、ゴディバ、ケーズデンキ、PLAZA、GRL、ウェルシア、ツルハドラッグ、タワーレコード、DCM、島忠・HOMES、ヤマナカ、ドトールコーヒー、サンマルクカフェ、NewDays、東京ドームシティ、埼玉西武ライオンズ、ダイソー、スーツのAOKI、ゴルフパートナー、志摩スペイン村、JALカード、相鉄、共立メンテナンス、ラフィネ、HIS、草津温泉、埼玉県飯能市など、150アプリ以上を提供中 ■プロダクトに携わる魅力 ★ 国内最大級のアプリプラットフォーム『ModuleApps 2.0』のプロダクト開発に参画いただきます 『ModuleApps 2.0』は、国内最大級のモバイルアプリプラットフォームであり、2,500万人のアクティブユーザーを有しています。企画から開発、運用までをすべて社内で行っているため、プロダクト開発の上流工程から下流工程、フロントエンドからサーバーサイドまで幅広い知識とスキルを習得しながら開発できます。 ★最新技術を積極的に採用しています 多くのアプリを開発、運用し、日々増加していくトラフィックを処理する中で、既存のテックスタックに関する課題も発生しています。この課題を解決するため、各メンバーが最新技術を試し、良いものは積極的に導入する環境が整っています。 ■アピールポイント ・大手顧客のアプリ開発・運用を通じて、特徴的かつ先進的な機能の開発に取り組むことができます。また、2,500万MAUのアクセスを処理できるクラウドネイティブなシステム構築・運用の経験を得ることができます。 ・Best of Breedの考え方で米国Amplitudeを始め国内・海外の有力SaaS企業と協業しており、パートナー企業のエンジニアと連携した開発・運用経験を得ることができます。 ・社内向け情報チャンネルやライトニングトークなど、それぞれの成長や好奇心を社員同士で刺激しあえる環境です。職務内容
職種 | |
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開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 426万円~706万円 |
|---|---|
給与備考 | 月収:333,281円~518,438円 賞与:あり(年2回) ※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します ※裁量労働制(月平均残業時間20~30時間) ※月30時間分みなし残業手当(63,281円~98,438円)含む ※3ヶ月の試用期間があります(条件の変更はありません) |
待遇・福利厚生 | ・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険・通勤交通費支給(上限5万円/月)
■スキルアップ支援■
[資格シエン]…業務に有効な資格を取得した場合に受験費用を会社にて負担します。
[語学シエン]…年に1回までTOEIC試験の受験費用を会社にて負担します。
[レッツラーニング]…技業務に活用できる知識の修得やスキル向上につながる書籍購入費用を会社にて負担します。
■プライベートの充実■
[詩季倶楽部]…全国にある共立リゾートの宿泊施設や飲食店をはじめとした対象施設の利用費を支援する法人会員プログラムです。
■コミュニケーション活性化■
[WOWコイン]…従業員同士で、少額の成果給を送りあう仕組み。獲得したコイン総額は毎月のピアボーナスとして給与に反映されます。
[タダ飲み]…歓迎会や忘年会、記念イベントなど、会社主催の懇親イベントに無料で参加できます。
[ハッピーフライデー]…毎月第1金曜日に社内で立食飲み会を開催します。
[部活動]…社員の自主的な団体活動への費用を支援します。
[チームランチ]…月に1回、各チームのランチ会の費用を一人あたり最大3,000円/月迄会社が負担します。
[社長のおごり自販機]…従業員が2 人で社員証をタッチすると 飲み物が無料になる自販機を導入しています。
■業務環境のサポート■
[モバイルワークオフィス]…全国約300ヵ所に拠点を構えるシェアオフィスが利用可能です。
[ドリンクサーバ]…コーヒー、紅茶、緑茶がいつでも無料飲み放題です。
■健康支援■
[dヘルスケアfor Biz]…dポイントをためながらオトクに健康増進できるアプリの利用が可能です。
[インフル予防接種]…インフルエンザの予防接種が無料で受けられます。
■その他支援と制度■
[シティーズ]…会社最寄駅から3駅以内に居住している場合に、最大3万円/月まで家賃の20%分の住宅補助費を支給します。
[ハイブリット勤務(オフィス/テレワーク)]…週1回のオフィス出社以外の日は自身の裁量によって勤務場所を選べます。
[フォローアップ面談]…入社6ヵ月間は、キャリアコンサルタントによる定期面談を実施しています。
[リファラル採用制度]…社員の知人や友人を新たな仲間として迎え入れる紹介採用制度を導入しています。 |
選考
採用人数 | 若干名 |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | |
|---|---|
勤務時間 | 09:00〜18:00 |
休日・休暇 | ・完全週休二日制(土曜・日曜) ・祝日 ・年末年始(6日) ■年間休日:124日 ■有給休暇:初年度10日間 ※入社日より5日間の年次有給休暇付与 ■その他休暇 ・夏期休暇(5日) ・記念日休暇(0.5日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・母体健康管理のための休暇 |
就業時間備考 | 出退勤の時間は自由であり、1日の内9.5時間(みなし残業1.5時間/日)働いたものとみなします。 |
企業名
株式会社DearOne
業種
- ソフトウェア・情報処理
資本金
100,000,000 円
代表者氏名
河野 恭久
設立年月
2011-05-01
従業員数
197人
本社所在地
港区虎ノ門 3-8-8 NTT虎ノ門ビル4階


